株式会社メディケア・リハビリ　ハートケア城陽のケアマネジャー求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
株式会社メディケア・リハビリ　ハートケアケアプランセンターのケアマネジャー求人
NEW
未経験OK◎ブランクOK！嬉しい土日祝休み☆各種手当も充実♪資格を活かしてケアマネージャーとして活躍しませんか？【藤井寺】
給与
正職員月給 300,000円〜
仕事内容
藤井寺市・羽曳野市を中心に高齢者の方々の在宅生活を、ケアマネジャーの立場から支援をお願いします。 ■業務内容・ケアプランの作成・各種サービスの調整・介護保険認定申請代行　など、ケアマネジャーの業務全般＊従事すべき業務の変更：法人の定める業務＊就業場所の変更：法人の定める事業所（通勤可能な範囲で可能性有）
応募要件
介護支援専門員・パソコン入力が可能な方・ブランクOK ・学歴不問
住所
大阪府藤井寺市藤井寺2-5-4 NTT藤井寺ビル1階近鉄南大阪線藤井寺駅から徒歩で8分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
交通費支給
求人を見る
場所が近い求人
ケアプランセンター　タオ47城陽【2026年01月01日オープン】のケアマネジャー求人
【居宅介護支援事業所新規オープン！】【駅徒歩7分】【ほぼ残業なし！】【グループにケアマネジャー多数在籍！】
給与
正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
【主な業務】・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護とも連携していただきます。・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務・エリアは城陽市、宇治市、京田辺市、八幡市など
応募要件
介護支援専門員
住所
京都府城陽市平川山道21－1 ケイズガーデン山道102 近鉄京都線久津川駅から徒歩で8分奈良線城陽駅から徒歩で19分奈良線新田駅から徒歩で20分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
ケアプランセンター　タオ47城陽【2026年01月01日オープン】の介護支援専門員求人
【店舗拡大につき増員中！】【駅徒歩10分以内！】【ほぼ残業無し！】【ケアマネジャー10名以上在籍！】
給与
正職員月給 300,000円〜 350,000円
仕事内容
【主な業務】・ケアプランの作成、それに伴う居宅訪問・居宅介護支援事業に携わっていたただきながらグループ企業の訪問診療、訪問看護、デイサービスとの連携もしていただきます。・新規相談～契約、ケアプラン作成、給付管理などのケアマネ業務全般書類手続き等での行政・医療機関等他事業所との連携業務・エリアは城陽市、宇治市、京田辺市など株式会社MEDICAL　NEXT　INNOVATIONが雇用し、ケアプランセンター　タオ47城陽で就業していただきます。従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：法人定める範囲
応募要件
介護支援専門員
住所
京都府城陽市平川山道21−1 ケイズガーデン山道102 近鉄京都線久津川駅から徒歩で8分奈良線城陽駅から徒歩で19分奈良線新田駅から徒歩で20分
特徴
限定求人
職場の環境
未経験可
社会保険完備
居宅ケアマネ
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
求人を見る

株式会社メディケア・リハビリ　ハートケア城陽のケアマネジャー求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給320,000円〜

最終更新日:2025/10/16

【京都府城陽市】手厚い研修体制で未経験・ブランクがある方へのフォロー万全❕主任ケアマネジャーの方を募集中♪

【日勤のみ】残業少なめで子育て＆プライベートもばっちり❕
＊主任ケアマネ未経験・ブランクOK！新入社員研修や同行訪問など、手厚い教育体制でフォロー万全！
＊居宅介護支援事業所なので、ケアマネージャー業に専念できます！
＊残業がほとんどないのでプライベートや家庭との両立もバッチリ！

【主任ケアマネ未経験・ブランクがあっても安心のサポート体制】
ハートケア城陽では、未経験のあなたも安心して働けるサポート体制をとっています！
入社後は、新入社員研修と経験豊富な先輩スタッフによるOJTや同行訪問を行い、徐々にひとり立ちしていってもらいます。
ひとり立ち後も「こんなときはどうしたらいいの？」と不安になったときは、スタッフみんなでフォローしています。
社用スマートフォンを貸与しているので、訪問先で困ったときもすぐに先輩スタッフに連絡することができるので「独り」になることはありません。

【子育てと仕事の両立は欲張りじゃない！】
「子育て」と「やりたい仕事」、どちらか一方しか選べないと思っていませんか？
ハートケア城陽では、月平均5時間程度の残業で働けるので、「やりたい仕事」「楽しいと思える仕事」に携わりながら、子育てやプライベートを充実させているスタッフが多くいます。
また、時短制度もあるので、お子さまの送り迎えなども安心です。

～一日の流れ～
・9：00…出勤
・9：30…メールチェック/業務の申し送り
・10：00…ご利用者のご自宅訪問
・12：00…昼休憩
・13：30…サービス担当者会議
・15：00…それぞれのサービス事業所と連絡・調整
・16：00…ケアプラン作成など
・18：00…退勤

【メディケア・リハビリにはこんな人が多いです】
・ご利用者とそのご家族に寄り添える人
・交わる機会を大切にする人
・失敗しても後悔せず、挫折にへこたれない人
・迅速・丁寧に取り組める人

【以下の経験・スキルを活かせます】
＊福祉施設やデイケア、デイサービスで介護の経験をお持ちの方
＊相談業務の経験をお持ちの方
＊地域包括支援センターでの勤務経験者　など

※もちろん主任ケアマネの経験がない方も歓迎！ケアマネ業務に専念できる環境と、ワークライフバランスを実現できる環境があるので、長く無理なく続けられます！

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

居宅ケアマネ

・ケアプランの作成・介護給付費請求・要介護認定の申請代行・ご利用者やそのご家族と関連サービス事業者の連絡・調整＊従事すべき業務の変更：法人の定める業務＊就業場所の変更：法人の定める事業所（通勤可能な範囲で可能性有）

診療科目・サービス形態

居宅介護支援事業所

給与

【正職員】月給320,000円〜

給与の備考

■主任ケアマネジャー月給320,000円（給与内訳）・基本給　180,000円・資格手当　20,000円・職務手当　10,000円・兼務手当　65,000円・処遇改善手当　5,000円・固定残業代　40,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無かかわらず約18時間分として支給。超過分は労働基準法第37条に基づき支給します。昇給　年1回・0円～10,000円/月通勤手当実費支給　上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合ガソリン代支給あり（会社規定による）試用期間3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・交通費規定支給・昇給あり・退職金制度・マイカー通勤可 ※マイカー通勤の場合はガソリン代支給あり（規定あり）・直行直帰可・外部研修費助成・スマホ貸与・産前産後休暇・育児休暇・パパ育休・介護休暇・慶弔見舞金・慶弔休暇・扶養手当・永年勤続表彰・再雇用制度・健康診断・屋内禁煙

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

研修制度あり資格取得支援あり

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

9:00～18:00 休憩60分時間外　平均5時間/月 ※時短勤務相談可

休日

土日祝休み週休2日育児支援あり年間休日120日以上

土日祝（週休2日制）

長期休暇・特別休暇

夏季休暇（8/13～8/15）年末年始休暇（12/30～1/3）育児休暇介護休暇看護休暇有給休暇慶弔休暇

応募要件

ブランク可年齢不問主任介護支援専門員自動車運転免許学歴不問 WEB面接可

主任介護支援専門員自動車運転免許 ※車またはバイク（原付バイク含む）の持ち込み必須ブランクOK 年齢、学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※面接から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。