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同じ市区町村の求人をもっと見る天理市東部地域包括支援センターのケアマネジャー求人
【天理市福住町】地域包括支援センターで正職員のケアマネジャーとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 205,500円 〜 224,000円
- 仕事内容
- 地域包括支援センターにおける高齢者の総合相談、介護予防支援業 務、権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント等 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許 経験不問 年齢制限～64歳以下※定年65歳のため 学歴不問
- 住所
- 奈良県天理市福住町5504やすらぎ園前バス停留所下車 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備施設ケアマネボーナス・賞与あり学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームあんしんの施設管理者兼計画作成担当者求人
【大和郡山市横田町】月9休♪計画作成担当者兼管理者として、自然豊かな施設でお仕事をしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- グループホームでの計画作成担当兼管理者 ☆計画作成担当業務 ・ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、モニタリング等 ・ご利用者様の家族、関係機関との連絡調整等 ☆管理者業務 ・従業員の管理、指導業務、ご入居様ご家族様の対応 ・シフト作成、請求業務、行政とのやり取り等 ※子育て中のスタッフも活躍中
- 応募要件
- 介護支援専門員 ブランクOK
- 住所
- 奈良県大和郡山市横田町760万葉まほろば線 櫟本駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
介護老人保健施設ぬくもり広陵のケアマネジャー求人
NEW＼給与大幅改定／月給例32.9万円！【北葛城郡広陵町】30種類以上の福利厚生あり◎地域社会に貢献するぬくもりグループで、施設ケアマネージャーを募集しています
- 給与
- 正職員 月給 302,500円 〜 329,500円
- 仕事内容
- 「介護老人保健施設ぬくもり広陵」にて、ご入所中の方のケアプランを作成し、生活の質が向上するよう進捗管理を行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・ご利用者様、ご家族様の相談援助業務 ・市町村や介護施設・事業所など関連機関との連絡調整 ・介護サービスに関する各種マネジメントなど ※現場業務との兼務は想定していません。 ■利用者様やそのご家族、施設の他のスタッフなど、多くの人と関わりながら、チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供します。 ■チームで円滑に利用者様に満足していただけるサービスを提供する為、 相手の立場に立って話を親身に聞く事のできる方、 相手の立場になってお話のできる方、 相手のことを考えて行動できる方、 そして、ケアマネとして成長していきたい方に、 是非就いて頂きたいお仕事です！ ■施設ケアマネは、ケアマネ資格と介護・医療現場で培った経験を活かして輝くキャリアアップ職種です。 ■介護・医療・リハビリなどの専門職種と協力して仕事を進めるので、ご自身の専門外の知識も身に付けることができます。 ■ケアマネージャーとしての経験を積みたい方、キャリアアップを目指している方に、是非就いていただきたい職種です！ 在宅復帰超強化型老健で、利用者様の在宅復帰をプランニングする非常にやりがいのある役割です。 マネジメント能力やコミュニケーション能力、プランニング能力等、様々なスキルが身に付きます。 ■県内6拠点の介護保険施設に所属する複数の相談員・施設ケアマネが、まとまって地域連携室を構成しています。 困った事や分からない事があっても、強力にサポートし合う体制が万全です。 ■館内で利用者様が生活しておられるので、日常の様子を見ながら最適なケアマネジメントができます。 常に利用者様と関わっていけるからこそ気付ける事があります。 必要な時に直接ご本人からお話を伺う事ができ、利用者様の望む生活を支援する事ができます。 ■施設ケアマネの役割は、事業所によってかなり異なります。 ぜひ一度、直接お話を聴きにいらしてください。 ※転勤の可能性あり（葛城市 田原本町 香芝市） ※従事すべき業務の変更なし
- 応募要件
- 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須
- 住所
- 奈良県北葛城郡広陵町馬見北5丁目13-11JR和歌山線 香芝駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可施設ケアマネボーナス・賞与あり交通費支給
あすならホーム二階堂のケアマネジャー求人（正職員）
スライドギャラリー
経験不問！主任ケアマネ取得応援制度あり◎育児休業取得実績あり♪地域に根ざした施設でお仕事しませんか？
- あすならホーム二階堂はデイサービス、小規模多機能、グループホームの複合型施設です。
- 利用者様本位の安心・安全な介護を通して「ご自分らしく」暮らせるようお手伝いをするとともに、スタッフが楽しく働ける活気ある職場づくりにも力を注いでいます。
- 現在、ケアマネジャーとして働いていただける方を募集しています。
- 手厚い研修があります。フォローアップ研修がありますので、ケアマネ未経験者も安心してご応募ください。
- 主任ケアマネ取得応援制度をご用意しており、お仕事をしながら成長していける職場です。
- 年間休日数は112日！有休を使っての年10日間のお休みである「ハッピーホリデー制度」もご用意しています。ご自分の時間も大切にできますよ。
- 育児・介護休業、看護休暇の取得実績があります。ライフスタイルに変化があってもしっかりと対応できる環境を整えています。
スタッフ一同、あなたとの出会いを心から楽しみにしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,000円 ・処遇改善手当 55,000円 ・資格手当 8,000円 ・処遇改善補助手当 7,000円 夏季手当 2,000円/日(8/13～8/15) 冬季手当 4,000円/日(12/30～1/3) ※夜勤専属介護職配属のため夜勤は基本ありませんが、夜勤に入った場合は1回5,000円の手当あり 通勤手当 実費支給 上限40,000円/月 昇給あり 実績 1,000円～1,500円/月 賞与あり 実績 年2回 計2.6ヵ月分 固定残業代なし 試用期間3ヵ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
主任ケアマネ取得応援制度あり フォローアップ研修
勤務時間
9:00～18:00 または7:00～21:00の間の8時間 休憩60分 時間外月平均7時間 36協定における特別条項あり(見取り対応や資格要件を満たすため、年6回を限度に月75時間・年間660時間まで延長可能) ※子育てや通院などへの配慮あり
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ハッピーホリデー制度（有休を使っての年10日間のお休み）
歓迎要件
UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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