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- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 1,900円
- 仕事内容
- 心理カウンセリングおよび心理検査業務全般 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 雇用期間の定め：あり（試用期間3カ月間、その後は原則更新、更新上限なし）
- 応募要件
- 心理士資格（公認心理師）
- 住所
- 東京都品川区中延2-8-12東急池上線 荏原中延駅から徒歩で1分 東急大井町線 中延駅から徒歩で8分 都営浅草線 中延駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境精神科・心療内科交通費支給年齢不問学歴不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るエースチャイルド株式会社 新宿相談室のSNS相談員求人
SNS相談を通じて、子どもたちの未来のために
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- SNSを活用して、子どもや保護者・若者などが抱えるさまざまな悩みを受け止め、相談対応をおこなうお仕事です。 【業務について】 ・SNSを活用して、子どもや保護者・若者などが抱えるさまざまな悩みの相談対応をおこないます。 いじめや不登校など子どもの学校生活に関することや、子育て、児童虐待、人間関係、生き方に関することなど、人々が暮らしの中で感じるさまざまな悩み・不安に対応していただきます。 （契約更新：会社の経営状況により判断する※通算契約期間は5年まで） 業務変更の範囲：会社の定める業務範囲 就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・公認心理師または臨床心理士をお持ちの方 ・相談室の対応方針を理解し、チームの仲間の意見を尊重、配慮できる方 ・SNS相談という相談形態の意義を理解し積極的に取り組んでみたいと思う方 ・直前でのシフト変更や急な欠勤をせず、勤務予定を守れる方 ・協調性を持ち、チームの一員として責任感を持って前向きに働ける方
- 住所
- 東京都新宿区四谷4-6-10東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅から徒歩で4分 東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅から徒歩で9分 都営新宿線 曙橋駅から徒歩で12分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問新卒可公認心理師
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キッズな大森 子育てひろば【2026年10月01日オープン予定】の子ども家庭相談員（心理士）求人
NEW週2日～勤務可◎公認心理師/臨床心理士としての経験を活かせる職場♪新しい子育てひろばを一緒に支えていただけませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- （1）子どもや家庭の抱える問題、不安および悩みに対する相談対応 （2）子育てひろば等における保護者への相談支援 （3）子どもの発達や養育に関する心理的アセスメント （4）関係機関との連携および情報共有 （5）相談記録の作成およびシステム入力 （6）ケース会議等への参加 （7）その他所属長が必要と認める業務 --- 転勤なし 業務変更なし 雇用期間の定めあり：契約日から年度3月末まで（原則更新） ＊契約上限：なし
- 応募要件
- 次のいずれかの資格を有する方 ・公認心理師 ・臨床心理士 ＊学校心理士、認定心理士のみでは応募不可とする 経験者のみ1年以上 ＊子育てに関する相談業務経験がある方、または心理学修士以上で相談業務経験がある方が対象です 年齢不問 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪前科の有無を確認いたします。
- 住所
- 東京都大田区大森北四丁目6番7号JR京浜東北線 大森駅から徒歩で9分 京急本線 大森海岸駅から徒歩で13分 京急本線 平和島駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備交通費支給年齢不問公認心理師副業OK
アディッシュ株式会社東京本社のSNS相談員(公認心理師/臨床心理士)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【SNSで子どもたちの心を支える】相談スタッフ募集週1日3h～・夕方夜メイン／Wワーク可
＼心理・福祉系資格をお持ちの方へ／
その専門性を、SNS時代の「テキスト支援」というフィールドで発揮してみませんか？
当社は、「つながりを常によろこびに」というMissionのもと、デジタル社会における新たな課題解決に取り組んでいます。
SNSやソーシャルメディアの発展により生まれた”つながり”が、ときに誹謗中傷や炎上、ネットいじめといった社会課題を引き起こす時代。
私たちはそのリスクを最小化し、安心できるコミュニケーション環境を支える存在であり続けたいと考えています。
【事業内容】
・カスタマーサクセス総合支援
・サイト健全化・風評被害対策
・炎上・誹謗中傷対策＆eラーニングSaaSの開発・提供
・学校向けネットいじめ対策／ネットリテラシー支援（スクールガーディアン事業）
中でもスクールガーディアン事業では、「子どもたちが健全にインターネットを活用できる環境づくり」を推進。
学校非公式サイトのパトロール、ネットいじめ対策、個人情報流出リスクのモニタリングなどを、学校・自治体向けに提供しています。
その中核となるのが「SNS相談室」。
小学生～高校生までの児童生徒を対象に、LINEを活用した相談窓口を運営しています。
相談窓口には子どもたちから日々多くの声が寄せられ、一人ひとりの悩みに寄り添う支援を行っています。
【募集背景】
2026年度もSNS相談案件の受託が決定し、相談体制の強化を進めています。
そこで今回、子どもたちが安心して悩みを打ち明けられる環境を維持、向上していくために、【SNS相談員】を増員募集いたします！
募集内容
募集職種
仕事内容
■募集ポジション／仕事内容 本ポジションの【SNS相談員】は、子どもたちから寄せられる悩みに対し、テキストコミュニケーションを通じて心理的安全をつくる専門職です。 対面や電話とは異なり、表情や声色が見えない環境下で、言葉の選び方一つで信頼関係が左右されます。 これまで培ってこられた傾聴力・受容力・アセスメント力を、「文章」という形で発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ◎SNS（LINE）を通じた相談対応 ・対象：小学生～高校生 ・内容：対人関係、学校生活、進路、家庭背景等 ・1件あたり：約45分～60分 ・1日あたり：2～5件程度 単なるチャット対応ではなく、限られた時間の中で関係性構築・状況整理を行い、必要に応じてリスク判断まで行います。 マニュアルだけではない、一人ひとりに寄り添った対話が必要となります。 ◎記録・報告業務 ・相談対応履歴の入力 ・簡易報告書の作成 ・緊急性が高いケースのエスカレーション対応 など 公的案件も多いため、客観性・正確性を担保した記録作成も重要な役割です。 【この仕事の専門性】 SNS相談は、「気軽」なようでいて非常に高度な支援です。 ・文字のみで感情の機微を読み取る力 ・短文でも安心感を与える言語化力 ・希死念慮を含むケースのリスクアセスメント力 ・境界線を保ちながら寄り添う専門性 資格やご経験がある方だからこそ、担える役割です。 【入社後のサポート】 SNS相談未経験の方でも、お持ちの知識や既存のカウンセリング経験を”テキスト支援”へ転換できるようサポートします。 ・導入研修（約4時間） ・実務研修（1～2日程度） ・現場には常時SV・先輩相談員が在籍 ■求人の魅力 ◎柔軟なシフトで無理なく働ける 週1日3時間～、ご希望に合わせてシフト調整可能。 夕方～22時までの時間帯が中心のため、Wワークや家庭との両立もしやすい環境です。 勤務日数もご相談いただけます。 ◎出社中心だからこそ実現できる、安心の連携体制 判断が難しいケースや緊急性の高い事案も、即時共有・相談が可能。 属人化を防ぎ、チームで質の高い対応を行います。 ◎専門性を発揮できる支援現場 1日あたり2～5件、1件45～60分。 件数に追われるのではなく、一人ひとりと丁寧に向き合える体制です。 業務は勤務時間内で完結し、持ち帰り業務はありません。 ◎社会的意義と手応えを感じられる 「話を聞いてくれてありがとう。」 文字を通じた対話でも、信頼関係は築けます。 あなたの専門性と誠実な姿勢が、子どもたちの安心につながる仕事です。 ◎選考はスピーディーかつシンプル ・面接1回 ・応募～内定まで約5日 ・エントリー時の履歴書提出不要 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にエントリーをお待ちしております！
給与
給与の備考
【給与/手当】 ・時給1500円～ ※昇給・昇格あり ・通勤手当：全額支給（上限30,000円） ・試用期間内に2～3日の研修あり（条件変更なし） ・時間外手当：全額支給 ・月末締め翌15日払い
待遇
勤務時間
休日
【休日】 ・シフト制
長期休暇・特別休暇
【休暇】 ・有給休暇（入社6ヶ月後、週所定労働時間に応じて法定通り付与） ・介護休暇 ・生理休暇 ・産前休暇 ・育児休暇 ※適応条件は配属先やポジションにより異なりますので、詳細はご面接時にご相談下さい。
応募要件
歓迎要件
【歓迎】 ・児童生徒への相談対応経験がある方 ・SNS相談業務の経験がある方 【求める人物像】 ・子どもたちを救いたいという思いを持ち、積極的に業務に取り組める方 ・アディッシュの相談室の対応方針を理解し、他の相談員の意見を尊重・配慮できる方 ・子どもたちからのメッセージを汲み取り、言葉で思いを表現することが得意な方 ・直前でのシフト変更や急な欠勤をせず、勤務予定を守れる方
選考プロセス
①エントリー ②Web面接・相談対応ロールプレイング（Web） ③内定 ※面接1回、応募～内定まで約5日程度 ※エントリー時の履歴書・職務経歴書の提出は不要（人物重視） ※面接日・入社日は相談可能、柔軟に調整可
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年10月1日
施設・サービス形態
アディッシュ株式会社東京本社の職員の声
総合職/新卒/その他(スクールガーディアン事業部部長)
経験年数：7年
更新日：
【プロフィール】
新卒で、保険代理店に入社。2016年10月にアディッシュに入社し、スクールガーディアン事業部で営業を担当。そして、現在は事業部長として組織運営を行っています。皆さんとの出会いを心より楽しみにお待ちしています。
【メッセージ】
質問しにいけば皆親切に教えてくれますし、自分から手を上げればいくらでもチャレンジ出来る環境だと思うので、「自ら取りに行く」姿勢は大切にしています。また、新しいことを積極的に取り入れていく文化でもある為、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。
総合職/新卒/その他(スクールガーディアン事業部副事業部長)
経験年数：5年
更新日：
【プロフィール】
2019年11月入社。医薬品・化粧品会社でコールセンターや広報、学習塾での校舎運営を経てアディッシュに2019年に入社。入社後はスクールガーディアン事業部の運用SVとしてチームメンバーの稼働管理や育成、業務フローの見直しや対応品質の改善に取り組む。現在は運用統括として、運用管理全体に加え、サービスの品質向上や自社開発システムの運用・改善にも携わっています。
【メッセージ】
サービスに対してのプロ意識が高く、お互いに助け合う精神がとても強いチームだと感じています。雇用形態など関係なく一人一人が、どうやったらもっといいサービスが提供できるだろうかと考えて意見を出し合ったりすることが多いですね！お互いを尊重して、困っているメンバーがいればすぐに手を差し伸べる、そういったメンバーが集まっています。
アディッシュ株式会社東京本社の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山本 里奈
飲食店ホール、生活雑貨販売、営業事務などを経験しました。営業事務でのマルチタスク業務や、飲食店・販売でのお客様とのコミュニケーションの経験は今の業務でも活かせていると思います。
ありのままの自分で働けて、頑張りたいことを応援してくれる会社です！「いつもありがとう」など感謝の言葉をよく耳にするので優しい気持ちで働けると思います！私も最初はわからないことだらけだったので、わからないことがあれば気軽に何でも聞いて下さい。一緒に働ける日を楽しみにしております！
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