【事業拡大につき急募】SNS相談員/短期からスタート可能/週5日勤務大歓迎/長期就業目指せる
「SNS相談に興味関心があり、チャレンジしてみたい」
「子どもたちの悩みを解決する一助となる仕事に携わりたい」
「カウンセラーとして働いてきた経験を活かして、さらにステップアップしたい」
上記のような想いのある方におすすめのお仕事です!
【スクールガーディアン事業部・SNS相談室について】
アディッシュ株式会社スクールガーディアン事業部では、「子どもたちが健全にインターネットを活用できる環境を目指して」というミッションを掲げ、学校非公式サイトのパトロールをはじめ、学校生活上の課題となりうるインターネットでの個人情報流出や、ネットいじめへの対策、ソーシャルメディアの活用について学校関係者をトータルにサポートするコンサルティングサービスを提供しています。
中でも、弊社のSNS相談室は、小学生から高校生までの児童生徒を対象とした悩み相談を受け付ける相談窓口の構築と相談対応の支援を学校や自治体向けに行っております。
子どもたちにとって身近で手軽なSNS(LINE)を通し、学友だちとのこと、恋愛のこと、家族のことなど様々な悩みに対応していただきます。
2026年度もSNS相談室の継続が決まっており、私たちと一緒により多くの子どもたちの悩み相談に真摯に向き合っていただける方のご応募をぜひ、お待ちしております!
【アディッシュについて】
カスタマーリレーション事業を軸に、デジタルソリューションを提供する会社です。
カスタマーサクセス事業を通じて、デジタル領域における⼈⼿不⾜の解決と社会のDX化に取り組み、
モニタリングサービス事業を通じて、インターネット社会の安⼼‧安全および教育に取り組みます。
募集内容
募集職種
仕事内容
◎相談対応 小学生から高校生までの児童生徒を対象としたSNS(LINE)相談窓口の相談員として、友人関係に関する相談、学校生活・進路に関する相談、健康に関する相談、 希死念慮の高い相談(自殺やいじめ相談)など、幅広いジャンルの相談に対応していただきます。 ※ 1回の相談時間の目安は約45~60分 ※ 1日の相談員1人あたりが請け負う相談件数は、約2~5件ほどを見込んでいます。 ◎相談対応履歴の個票・簡易報告の記録や作成 ◎その他、業務に付随する業務 また、実際の相談業務に入っていただく前に、1~2日程度の研修(4時間程度)を受講いただきます。 【求める人物像】 ◎子どもたちを救いたいという思いを持ち、積極的に業務に取り組める方 ◎アディッシュの相談室の対応方針を理解し、他の相談員の意見を尊重・配慮できる方 ◎子どもたちからのメッセージを汲み取り、言葉で思いを表現することが得意な方 ◎直前でのシフト変更や急な欠勤をせず、勤務予定を守れる方 【勤務条件】 ◎短期での就業を考えられている方 勤務期間:7月1日~9月30日 3ヶ月間(開始時期は前後する可能性があります) ※状況に応じて、契約を延長させていただく可能性がございます。 勤務日数:週3日以上入れる方 ※特に、平日に多く入れる方歓迎です 勤務場所:東京(五反田)と福岡(薬院)オフィスへの出勤、または、フルリモートでの勤務 長期就業の相談可能! ◎長期での就業を考えられている方 勤務場所:東京(五反田)オフィスへの出勤 1.従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし」 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし
給与
給与の備考
時給1,500円~ ※通勤手当:全額支給(上限30,000円) ※試用期間:6ヵ月(条件変更なし) ※試用期間内に2~3日の研修期間あり(条件変更なし) ※時間外手当あり(全額支給) ※条件面は、経験・能力を鑑みて、ご相談の上決定致します ※給与支給について、弊社は月末締め翌15日払いとなります
勤務時間
<シフト制勤務> 月:16:45-22:00,17:45-22:00(18:00-22:00 相談可) 火:15:45-21:00,16:45-22:00,17:45-22:00 水:16:45-22:00,17:45-22:00(18:00-22:00 相談可) 木:15:45-21:00,16:45-22:00,17:45-22:00 金:16:45-22:00,17:45-22:00(18:00-22:00 相談可) 土日祝:16:45-22:00,17:45-22:00 ※休憩なし ※前月10日までに翌月の出勤希望を提出していただき、毎月20日前後にシフトが確定します。 ※相談対応を延長せざるを得ない事案が発生した場合は、30分程度の残業が発生します。(月に数回程度) <入社日について> 火曜日 16:00~ 木曜日 16:00~ 基本は上記で、やむを得ない事情でその他を希望の場合は、面接時にご相談ください。
休日
シフト制
長期休暇・特別休暇
◎有給休暇 ◎産休育休(取得率100%)
応募要件
歓迎要件
【歓迎条件】 ◎国や地方公共団体が実施するSNSを活用した相談業務の経験がある方 ◎児童生徒に対して相談対応をした経験(SNS相談以外でも可)がある方
選考プロセス
【STEP 1】 ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 【STEP 2】書類選考(簡単なアンケートにお答え頂きます◎!) 【STEP 3】面接・適性検査・相談対応ロールプレイング(オンライン受検) 【STEP 4】内定 ※応募から内定までは約5日間を予定しています。 ※選考フローは状況に応じて変更する可能性があります。 ※面接日・入社日は相談に応じますので、お気軽にご応募ください。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2014年10月1日
施設・サービス形態
アディッシュ株式会社東京本社の職員の声
総合職/新卒/その他(スクールガーディアン事業部部長)
経験年数:7年
更新日:
【プロフィール】
新卒で、保険代理店に入社。2016年10月にアディッシュに入社し、スクールガーディアン事業部で営業を担当。そして、現在は事業部長として組織運営を行っています。皆さんとの出会いを心より楽しみにお待ちしています。
【メッセージ】
質問しにいけば皆親切に教えてくれますし、自分から手を上げればいくらでもチャレンジ出来る環境だと思うので、「自ら取りに行く」姿勢は大切にしています。また、新しいことを積極的に取り入れていく文化でもある為、多彩なキャリアパスを描くことも可能です。
総合職/新卒/その他(スクールガーディアン事業部副事業部長)
経験年数:5年
更新日:
【プロフィール】
2019年11月入社。医薬品・化粧品会社でコールセンターや広報、学習塾での校舎運営を経てアディッシュに2019年に入社。入社後はスクールガーディアン事業部の運用SVとしてチームメンバーの稼働管理や育成、業務フローの見直しや対応品質の改善に取り組む。現在は運用統括として、運用管理全体に加え、サービスの品質向上や自社開発システムの運用・改善にも携わっています。
【メッセージ】
サービスに対してのプロ意識が高く、お互いに助け合う精神がとても強いチームだと感じています。雇用形態など関係なく一人一人が、どうやったらもっといいサービスが提供できるだろうかと考えて意見を出し合ったりすることが多いですね!お互いを尊重して、困っているメンバーがいればすぐに手を差し伸べる、そういったメンバーが集まっています。
アディッシュ株式会社東京本社の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
山本 里奈
飲食店ホール、生活雑貨販売、営業事務などを経験しました。営業事務でのマルチタスク業務や、飲食店・販売でのお客様とのコミュニケーションの経験は今の業務でも活かせていると思います。
ありのままの自分で働けて、頑張りたいことを応援してくれる会社です!「いつもありがとう」など感謝の言葉をよく耳にするので優しい気持ちで働けると思います!私も最初はわからないことだらけだったので、わからないことがあれば気軽に何でも聞いて下さい。一緒に働ける日を楽しみにしております!
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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