【スタッフ間の笑顔がお子さまの笑顔!/最寄り駅から徒歩0分】子どもたちの"得意や苦手"から興味を引き出す療育。相互扶助の精神を大切にした職場です。公認心理師を募集中!
はじめまして
児童発達支援&放課後等サービス「ウイズ・ユー若葉桜木」です。
私たちウイズ・ユー若葉桜木のサービスは、
個々の得意や特性を伸ばす療育を実施することによって、子どもが持つ独自の才能や魅力を最大限に引き出します。
個々のペースで楽しむことができるプログラムによって、関わる人全てが安心できる放課後作りを目指しています。
ウイズ・ユー若葉桜木は、子ども達の放課後を安心することができる場所として考え、子ども達の得意を最大限に伸ばすことを目指しています。私たちの企業理念は、「子ども達の得意を伸ばす」「安心できる放課後を作る」「褒めて育てる」です。
そして、この理念は子どもたちだけでなく、スタッフ一人ひとりにも適用されます。
働くスタッフが自分らしい働き方で、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることが、私たちの熱い想いの中心にあります。
せっかくの共に歩む時間であるならば、その人らしさを活かしながら働くことができる場を提供したいと考えています。子どもたちの明るい未来を共に支え、育んでいきましょう。
募集内容
募集職種
仕事内容
・障がいのある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート全般を主に、お子さまへの支援を通して楽しく遊んで過ごしていただきます。 ・管理職のご応募は、連絡業務、保護者の方との相談業務、スタッフマネジメントなど、責任者としての業務全般をお願いいたします。 ・当教室では原則スタッフ2名体制で送迎しております。児童の自宅、学校と施設間の送迎や同乗、運転免許をお持ちで無い方は同乗をお願いいたします。 ※転勤の可能性あり(近隣に新たな事業所を開設した場合転勤あり)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 210,000円 ・資格手当 5,000円~40,000円 ・役職手当 0円~60,000円 ・業務手当 10,000円~20,000円 ※現職、前職給与を考慮いたします。 通勤手当 実費支給 上限なし 昇給あり 賞与あり 職務給制度あり(管理者手当、児童発達支援管理者手当、介護福祉士手当、児童指導員任用資格手当、教員免許手当、社会福祉士手当、精神保健福祉士手当、保育士手当、業務手当) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※賃金は経験や資格により決定
待遇
社会保険完備 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 定年年齢あり(65歳) 「施設見学」については、ジョブメドレーよりご応募の上、お問い合わせください。
勤務時間
(1)9:00~18:00 (2)9:30~18:30 ※休憩時間:いずれも60分 ※月平均残業時間:ほぼ無し
休日
日・他 週休2日制 年間休日数109日 原則土曜日勤務必須。その他出勤日(お休み)は、月末にローテーションを組みます。 ただし、諸事情により出勤日の変更は、相談の上変更可能です。
長期休暇・特別休暇
年末年始(12/30~1/3) 労働基準法第39条に則し、6ヶ月経過後の有給休暇付与 勤務日数に応じて、法令に則し比例付与されます。 (週4日以上かつ週30時間働いている方は通常付与10日)
応募要件
公認心理師 ブランクOK
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2023年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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