えすく羽島介護タクシー/ドライバー求人(パート・バイト

時給1,0101,200

最終更新日:

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えすく羽島(介護タクシー/ドライバーの求人)の写真1枚目:大きな2階建ての綺麗な建物です♪

【週2日~OK】14~16時!子どもたちの笑顔を運ぶ送迎ドライバー

【えすく羽島】パート送迎ドライバーさん募集!週2日~OK♪

「えすく羽島」は児童発達支援と放課後等デイサービスの2事業所を運営しています。

★パートの送迎ドライバーさんを募集!未経験・ブランク完全サポートします★

【働きやすさのポイント】
・週2日~OK
・未経験、ブランク歓迎
・昇給あり

【こんな方をお待ちしています!】
・空いた時間は進んで仕事を見つけられる方。

◎まずは見学や相談だけでもOK!気軽にジョブメドレーからご応募ください!

募集内容

募集職種

介護タクシー/ドライバー

仕事内容

【魅力的な業務内容と職場環境】 【主な業務内容】 ●送迎:安全運転で子どもたちの送迎を担当します。(学校⇒事業所、園⇒事業所、自宅⇒事業所、事業所⇒自宅) ●送迎業務の合間には、施設や車内の清掃、給油などもお願いします。勤務時間中は、時間を有効に使って積極的に業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 【役職の変更】 ●無し。 【就業場所の変更範囲】 ●基本ありません。 【業務内容の変更範囲】 ●基本ありません。 【有期労働契約を更新する場合の基準】 ●業務の必要性:業務が継続的に必要な場合。 ●勤務態度と実績:勤務態度や実績が良好であること。 ●健康状態:健康状態が良好で、業務に支障がない場合。 ●会社の方針:会社の運営方針や予算状況が更新を許可する場合。 これらの基準を満たすことで、有期労働契約の場合は更新が検討されます。 ※雇用期間:1年ごと(年度末)/更新回数上限のなし

給与

【パート・バイト】 時給1,010円1,200円

給与の備考

★魅力的な給与体制 ●給与/時給1,010円~1,200円 ●交通費別途支給:1㎞15円、上限11,000円。 ●昇給あり:あなたの能力とスキルをしっかり評価し時給に反映します! ●試用期間は入社後50時間(同条件)

待遇

【魅力的な福利厚生・待遇ポイント】 ◎快適な職場環境 ・保険完備※労働条件に応じて、各種保険が適用されます。 ・制服貸与 ・車通勤OK&駐車場完備 ・慰労会※自由参加 ◎働きやすさのポイント ・鍵付きロッカーあり ・未経験&ブランクOK ・定期面談あり ・見学・相談OK

勤務時間

平日『午後』 基本14:00~16:00  ※下校時刻によっては13:30~16:30などの時間でお願いする場合があります。  ※基本、放課後等デイサービス(小学生~高校生)でのお仕事です。  ※休憩なし ★勤務日数、勤務曜日、勤務時間に関してはご相談ください♪ ★ご不明な点があれば、どうぞご質問ください。

休日

●事業所の定休日は日曜日のみです。 ●希望休OK! ●法定通りの年次有給休暇

長期休暇・特別休暇

●GW(ゴールデンウィーク): 5月3日~5月5日。 ●お盆休み: 8月13日~8月15日。 ●年末年始休暇: 12月29日~1月4日。

応募要件

★応募資格 【必要な資格】 ●普通自動車運転免許(AT限定可) 【未経験・ブランク大歓迎!】 ●完全サポートするので安心してご応募ください!

歓迎要件

★普通免許があればOK!短時間勤務で子どもたちを安全に送迎してください! 【応募条件はシンプル!】 経験・スキル不問!未経験の方も大歓迎です。子どもたちを安心・安全に送迎する大切なお仕事に挑戦してみませんか? 【えすく羽島】は、充実したサポート体制が整っており、勤務時間も短いので、ライフスタイルに合わせて効率よく働けます。空いた時間を有効活用したい方にピッタリです。 一緒に「えすく羽島」を盛り上げ、子どもたちの安心安全を支えましょう!ご応募お待ちしています!

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

岐阜県羽島市正木町曲利1345番地

名鉄竹鼻線 不破一色駅から徒歩で14分 名鉄竹鼻線 竹鼻駅から徒歩で21分

設立年月日

2023年7月1日

施設・サービス形態

障害者支援、放課後等デイサービス

営業時間

平日 8:00~19:00 ※児童発達支援8:00~17:00/放課後等デイサービス10:00~19:00 土曜日・祝日・長期休暇 8:00~17:00

休業日

日曜日 ・ GW5/3~5/5 ・ 夏季休暇8/13~8/15 ・ 年末年始12/29~1/4

利用者定員数

児童発達支援 定員10名 + 放課後等デイサービス 定員10名 合計20名

施設規模

1階 児童発達支援 定員10名 2階 放課後等デイサービス 定員10名

スタッフ構成

【放課後等デイサービス】 管理者 兼 児童発達支援管理責任者(常勤) 1名 保育士(常勤) 2名 児童指導員(常勤) 1名 【児童発達支援】 児童発達支援管理責任者(常勤) 1名        保育士(常勤) 3名 兼務児童指導員(非常勤) 2名

えすく羽島の職員の声

児童発達支援管理責任者

経験年数:6

更新日:

入職したきっかけを教えてください

入社を決めた理由は、遊具や教材、おもちゃなどの設備が充実しており、支援への情熱を強く感じたからです。アイデア次第で多彩な活動ができる環境が整っていて、計画を立てる段階からワクワクすることが大きな魅力でした。 また、若いスタッフと経験豊富なベテランスタッフがバランスよく在籍しており、明るく活気に満ちた職場で、お互いに支え合いながら成長できる雰囲気にも惹かれました。職員の育成にも力を入れていて、状況に応じて話し合いや研修を行い、サポート体制がしっかりしている点も安心できました。 子どもが好きで、共に楽しみながら成長を見守れる環境で働きたいと思い、この職場を選びました。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

当事業所では、幅広いスキルを身につけることができます。まず、子どもの発達をサポートするための専門的な知識や技術が磨かれます。感覚統合療法や運動療法をはじめ、個別の学習支援や療育の進め方についてのノウハウを学べる環境が整っています。これにより、子どもの成長に適した支援を提供するスキルが向上します。 さらに、職場では研修やサポートが充実しているため、職員一人ひとりのスキルアップが可能です。必要な資格や研修の費用は会社が全額負担してくれます。また、コグトレ研修なども受けることができ、認知トレーニングの専門知識も身につきます。 また、事業所運営に必要なリスク管理や安全管理、さらにはプライバシー保護に関するスキルも学べるため、包括的な成長が期待できます。定期的な研修を通じて、現場で必要とされる知識や技術も習得できます。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

当事業所働きやすさは、いくつかの要素に支えられています。まず、充実した設備とサポート体制があり、子どもの支援を行うための道具やリソースが十分に整っていることです。これにより、職員は支援活動に集中でき、ストレスなく働くことができます。 明るく活気にあふれた職場で、互いに支え合いながら働けるため、孤立感や不安を感じにくい環境が整っています。経験豊富な先輩から学び、若手と共に切磋琢磨できることは、成長と安心感をもたらします。 さらに、職員の育成に対する充実したサポート体制も働きやすさの一因です。自己負担なくスキルアップが可能です。また、働くスタッフの状況に応じて柔軟に対応してくれる点も、安心して働ける理由の一つです。 加えて、残業がほとんどなく、法定の有給休暇の取得も推奨されているため、ワークライフバランスが保たれやすい環境です。 これらの要素が組み合わさり、支援活動に集中できるとともに、個々の成長やプライベートの充実も実現できる働きやすい職場環境が作られています。

保育士

経験年数:4

更新日:

入職したきっかけを教えてください

私が入社を決めた理由は、見学の際に子どもたちが活動している姿を見て、スタッフと子どもたちの温かい関係性や職場の雰囲気の良さを強く感じたからです。困った時にはお互いに自然とフォローし合える環境が整っており、安心して仕事に取り組める点も大きな魅力でした。 また、活動の計画を立てる際に、一人で煮詰まることなく、チームで意見を出し合いながら決められるという協力体制が嬉しく、常に前向きな気持ちで働くことができると感じました。 さらに、休みの日も柔軟に調整でき、プライベートを大切にしながら仕事ができるという点も、私がこの職場を選んだ理由の一つです。

どのようなスキルが身につく職場ですか?

子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、柔軟に対応する力が身につきます。日々、異なる状況や子どもたちの個性に合わせて、どのようなアプローチが最適かを考えることで状況判断力や適応力が磨かれます。これは、支援の現場だけでなく日常生活や他の仕事にも活かせる貴重なスキルです。 また、チームワークやコミュニケーション能力も大きく向上します。活動の計画や進行は、他のスタッフと密に連携を取ることが求められるため、自分の意見をしっかりと伝えつつ他者の意見も尊重しながら調整する力が培われます。このスキルは、どんな職場でも活かせる強みになると思います。 さらに、当施設は研修が豊富に用意されており、児童発達支援や感覚統合療法、運動療法などの専門的な知識を学べる機会が多くあります。これらのスキルを活用することで、子どもの成長をより深く理解し、支援に役立てることができるようになります。 最後に、時間管理や自己管理のスキルも向上します。業務の効率化を意識しながら、計画的に業務を進めることが必要なため、自然とスケジュール管理能力が身につきます。結果として、プライベートとの両立がしやすくなり充実した日々を送れています。

一緒に働きたい方を教えてください

一緒に働きたいのは、子どもたち一人ひとりに寄り添いながら、柔軟に対応できる方です。日々、異なる個性や状況に合わせて考えることが求められるので、状況に応じて最適なアプローチを工夫できる人が、きっとこの職場で活躍できると思います。また、子どもの成長を一緒に喜びながら支援できる人だと嬉しいです。 チームワークを大切にできる方も歓迎です。私たちは、意見を出し合いながら活動の計画を進めていくので、コミュニケーションを積極的に取れる方、他のスタッフと協力して物事を進めていくのが好きな方が、この環境に合っていると思います。 また、成長意欲が高い方も理想的です。当施設は研修やサポートが充実しており、専門知識やスキルを学ぶ機会が多いので、新しいことに挑戦したい方や、自分の成長を楽しめる方にとって最適な場所です。 最後に、子どもたちの笑顔を大切にし、支援を通じて自分自身も成長していきたいという思いを持っている方と、ぜひ一緒に働きたいと思います。

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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