児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西川口校の送迎ドライバー(介護タクシー/ドライバー)求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【西川口駅より徒歩5分】未経験/週2日/短時間ワークOKな送迎ドライバー/児童発達支援・放課後等デイサービスで子どもたちのお迎え/職員が添乗します⭐
子どもたちの笑顔を、支える送迎ドライバー
夕方4時間・週2日～OK！
さいたま市南区にある児童発達支援・放課後等デイサービス
「LUMO（ルーモ）南浦和校」では、子どもたちが安心して通えるよう
安全な送迎を支えてくださるドライバーさんを募集しています。
「地域の役に立つ仕事がしたい」
「定年後も無理なく社会とつながっていたい」
「年金や本業にプラスして少し収入を増やしたい」という
50代・60代の方が活躍できる環境です。
💡 LUMOの送迎ドライバーとして働く魅力
1. 子どもたちの安全な毎日を陰から支える頼れる存在にお任せしたいのは、子どもたちが元気に教室へ通い、無事にご自宅へ戻るまでの安全な送り迎えです。
運動を通して一歩ずつ成長していく子どもたちを、ドライバーという立場で温かく見守る、やりがいのあるお仕事です。
2. 運転に専念できる安心の「2名体制」
送迎時には添乗スタッフが必ず1名同乗します。
子どもたちの乗降サポートは添乗員と一緒に行いますのでご安心ください。
3. 夕方のみ1日4時間OK！ 隙間の副業収入にぴったり
勤務は平日13:30～17:30の夕方、土日は13:30～17:30
ご自身のライフスタイルを大切にしながら安定して働けます。
📝 募集要項・働きやすさのポイント
勤務地：さいたま市南区（LUMO南浦和校／南浦和駅徒歩15分）近隣にお住まいの方、地元で働きたい方大歓迎！
勤務時間：13:30～17:30（実働約4時間）
勤務日数：週2日～週5日（土日休みのご希望も承ります）
使用車両：シエンタ・ヴォクシー・フリードなどの普通車（AT車）
応募要件：要普通自動車免許（AT限定可）
50代・60代のミドル・シニア世代が活躍中！
丁寧な研修と同乗サポートがあるため、未経験の方もご安心ください。
🌟 職場環境・雰囲気
スタッフ同士の連携や情報共有を大切にしている、温かく落ち着いた職場です。「今日もお疲れ様でした！」「安全運転ありがとうございます」とお互いを思いやる風土があります。※ご希望や適性に応じて、指導員へのキャリアチェンジ実績もあります。
🏫 子ども運動教室「LUMO（ルーモ）」について
LUMOは「運動で脳を刺激し、発達を引き出す」児童発達支援・放課後等デイサービスです。
子どもたちが安心して通える空間を、あなたの安全運転で一緒に作っていきませんか？ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
🚗利用者様が施設へ安全に、笑顔で通えるようサポートする送迎ドライバー業務です🚗 ■主な業務内容 ・利用者の送迎（主にお昼・夕方の2セッションの送迎対応） ・車両清掃 日常点検 ・現場支援（スキルや志向性に応じて別途相談） ■対象のご利用者 対象児童年齢：3歳～6歳（未就学児）・6歳～18歳（就学児） 定員：一日あたり10数名 ■一日の過ごし方 【送迎の流れ】平日 15:00 出勤・児童/ルート確認 15:30 夕方セッション送迎 16:30 掃除・メンテンス・事務業務等 *勤務校舎によりシフト発生` 【送迎の流れ】土日祝 ※午後セッションの場合 13:00 出勤・児童/送迎ルート確認・送迎 14:30 掃除・メンテナンス・事務業務等 ・仕事内容の変更：なし ・就業場所の変更：法人の定める事業所 ・雇用期間6か月（原則更新）
給与
この求人は「埼玉県・介護タクシー/ドライバー・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。 ■時給1,300円 ※固定残業代はなし ※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 交通費支給あり ※ご自宅最寄り駅～教室の最寄り駅の定期券代相当 上限25,000円 ※マイカー・バイクの通勤は応相談
待遇
社会保険完備（労働時間や条件により加入できない場合があります）
教育体制・研修
◇ 資格取得支援・手当あり ドライバ―から指導員になった実績あり★
勤務時間
休日
完全週休2日制 年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
歓迎要件
【こんな方を歓迎します】 ✔️安全運転に自信のある方 ✔️丁寧な挨拶や、明るいコミュニケーションを大切にできる方 ✔️福祉業界での送迎経験がある方、歓迎いたします！ 【その他】 ●子どもが好き！発達に特性のある子どもたちの成長に関わりたい ●ちょっとした時間で子どもや福祉に関わる仕事をしたい ●運転だけでなく事務なども得意 ●淡々とこなすのではなくチーム感をもって仕事がしたい
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募 ↓ [2]面接実施 ※通常1～2回 ↓ [3] 採用決定のご連絡 ↓ [4] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西川口校の職員の声
児童発達支援管理責任者
経験年数：5年
更新日：
入社の理由は？
元々教員として勤務していましたが、その後、障害福祉分野で子どもの成長をより深くサポートしたいという思いを持つようになりました。 前職の経験から、「原始反射」の統合が子どもの発達において非常に重要であることを知り、深く学びたいと感じていました。LUMOの求人を見た際、原始反射を軸とした療育を掲げていることに強く共感し、「ここで自分の知識と経験を活かしたい」と直感し、入社を決めました。
LUMOの療育の特徴
LUMOの療育の最大の魅力は、単に運動能力を高めるだけでなく、運動を通して子どもたちが笑顔になり、前向きな気持ちになれるという点です。 私たちは、発達の根本原因にアプローチしながら、子どもたちの日常生活での「できる」を増やせるよう、可能性を引き出す支援を日々行っています。子どもたちが小さな成功体験を積み重ね、自信を持てるようにサポートすることが、私たちの使命だと感じています。
印象的なエピソード
入社当初から担当していた、よく転んでいた女の子の成長が非常に印象に残っています。数年後に彼女と再会した際、運動能力が飛躍的に向上していただけでなく、驚くほど積極的で明るい性格に変化していたことに感動しました。 この経験から、継続的な運動療育が、子どもの心身の成長にどれほど大きな影響を与えるかを改めて実感することができました。
保育士
経験年数：2年
更新日：
入社の理由は？
前職は保育士でしたが、日々の業務量に忙殺される毎日から退職を決意。次の職場として応募したのは、実はLUMOではなく、当社が運営している就労継続支援A型のお弁当屋の求人でした。 その面接の際に、「保育士の経験を運動療育に活かしてみては」と提案されました。保育士からは離れたものの、子どもと関わることが好きな気持ちは変わりませんでした。療育の知識はゼロでしたが実際のセッションを見学した時に「改めて子どもたちのチカラになりたい、再チャレンジしたい」と思い、LUMOへ入社し、いまに至ります。
入社してみて、ギャップは？
LUMOの子どもたちと初めて接したときは、驚きよりも、人それぞれに特性があるんだという発見がありました。同時に『その子のよいところを見つけていくほど、その子を好きになる仕事』だと感じたのを覚えています。一人ひとりに温かみがあって、よいところも必ず持っている。いつかその特性のよい面が活きるようにしてあげたい、と日々精進しています。
どんな人に向いている？
この仕事は発達という未知の領域や、子どものココロを知りにいける仕事だと思います。たとえその子の課題を発見したとしても、それが真の課題かは誰にもわかりません。発達という明確な答えがない問いに対しても、その子のよいところを見つけて、どうしたら伸ばせるかを議論できる人、子どもの可能性と真摯に向き合える人と働きたいです。
児童指導員/指導員(校舎長)
経験年数：3年
更新日：
入社してみて、ギャップは？
LUMOに就職する前は、発達にトラブルがある子へのイメージとして、会話ができないといった固定概念がありました。しかし、実際に接していくと、だんだんとコミュニケーションがとれるようになっていきました。自分のなかの誤ったイメージが払拭され、その子のチカラになりたいという思いが湧くのを感じました。
どんな人に向いている？
この仕事における、正解は子どもにあります。それを見つけるために、PT・OT・STはもちろん、教員や保育士のバックグラウンドを持つ人たちと、多角的に意見を出し合って実践するのがLUMO流。私も子どものやる気を引き出すために、教員時代に培った知識を活かしてコミュニケーションをとっています。
LUMOのよさは？
いい意味で自由です。ルールはあまり設けず、子どもの自主性を重んじて、自分たちはサポートにまわる。それは、弊社運営本部との連携時も同様です。校舎長として依頼したことにすぐ応えてくれますし、信頼されていると感じています。子どもの成長のために、現場主導で動けることがLUMOのポイントではないでしょうか。
児童発達支援・放課後等デイサービス LUMO 西川口校の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
竹内 健太朗
幼少期からのサッカーや体育大学での学び、米国留学を経て鍼灸師に。 前身のスポーツジムでは「カラダの喜ぶ動き作り」を掲げ、脳梗塞のリハビリ等に携わりました。その後、Gotoschoolの立ち上げメンバーとして参画。 現在は未経験から挑んだ物件開発から経理、労務など「現場を守る舞台裏」を担っています。 専門知見と泥臭い挑戦を経た私だからこそ、あなたの不安やキャリアに本気で伴走できます！
「子どもの可能性は無限大！」私自身も元トレーナーとして現場に立ち、これまで多くの子どもたちと関わってきました。 その可能性を拡げるには皆さんの力が必要です！ 弊社には私（鍼灸師・保健体育教員免許）をはじめ、柔道整復師、保育士、理学療法士、看護師など多彩なプロが集まり強みを活かしています。 皆の力を一つにして、療育のすばらしさをどんどん発信していきましょう！
濱口 綾子
前職は人材業界で採用支援の営業を経験。 「あきらめを、チャレンジに。」のミッションに深く惹かれ、2024年1月にGotoschoolに入社しました。 現在は採用や人材・組織開発を通じ、ここでの経験や出会いによって誰もが「入って良かった」と思える魅力的な組織づくりに取り組んでいます。 「もっとこうしたい」という想いをぜひ聞かせてください！ ご応募心よりお待ちしています⭐️
弊社には様々な職種・経験・得意をもった社員が個々の強みを生かして、 時には苦手を補いあいながら日々子どもの成長の支援に向けて奮闘しています。 「あきらめを、チャレンジに。」を目指す根底にある想いは様々ですが、「もっとこうしたい！」という情熱を持った仲間ばかりです。 「もっとこんなことがしたい」「こうだったら良いのに」と熱い気持ちをもった社員がたくさんいます。 だからこそ、あなたのこれまでの経験や熱い想いもここで活かせるはず。理想の姿や「やりたいこと」を、ぜひ一度私たちにお聞かせください！
井口 俊佑
大学で心理学を学んだ後、病院や社会福祉法人の人事、古美術品の買取会社を経てGotoschoolに入社。 現在は採用を担いながら、自らも現場で子どもたちの支援に奮闘しています。 子どもたちをはじめ保護者様やスタッフとの信頼構築など、これまでの知識や経験が今の仕事で一番活かせています。 現場の最前線に立つからこそ分かるリアルな葛藤ややりがいを自分の言葉でお伝えします！気軽にご相談ください！
あなたは今、やりたいことができていますか？ 私は心理学を学んだ後、一般企業を経て「本当にやりたいこと」を問い直しました。 辿り着いた答えは、子どもたちの未来に関わること。 LUMOは、その想いを心理学の知識と共に実現できる場所です。 あなたの「やりたいこと」は何ですか？ その答えを、ここで一緒に叶えましょう。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する
イメージに合いませんでしたか？他の求人も見てみましょう
介護タクシー/ドライバーの求人をキーワードで検索
