児童養護施設晴香園の保育士求人（正職員）
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【経験者募集】これまでの保育・児童福祉の経験を晴香園で活かしませんか？子どもたちの生活と成長を支える保育士を募集しています
児童養護施設晴香園について
児童養護施設晴香園は、さまざまな事情により家庭で生活することが難しい2歳から18歳までの子どもたちが生活する施設です。
私たちが大切にしているのは、日々の生活を通して一人ひとりの子どもと向き合い、その成長と自立を支えていくことです。
これまでの保育・児童福祉の経験を晴香園で活かしませんか？
今回、晴香園では保育士としての実務経験をお持ちの方を募集します。
保育園や認定こども園などで子どもたちと関わってきた経験、児童養護施設や乳児院などの児童福祉施設で培ってきた経験を、児童養護の現場で活かしていただきたいと考えています。
児童養護施設では、子どもたちの日々の生活そのものが支援の場となります。
食事や学校生活、学習、遊び、行事、進学や就職など、一人ひとりの成長段階に応じて継続的に関わりながら、子どもたちの成長と自立を支えていきます。
これまで培ってきた子どもとの関わりや保育・支援の経験を、晴香園で活かしてみませんか。
経験に応じたキャリアアップも
入職後は、晴香園の支援方針や子どもたちの状況を理解していただきながら、これまでの経験を活かして活躍していただきます。
経験や能力、本人の希望等に応じて、将来的にはホームリーダーや主任など、職員育成やチーム運営を担う役割へのキャリアアップも可能です。
まずは施設見学からでも構いません
「保育園での経験を児童養護施設でどのように活かせるのか知りたい」
「児童養護施設での仕事について、もう少し詳しく知りたい」
「現在の職場と仕事内容や働き方を比較してから考えたい」
という方も、まずは施設見学にお越しください。
現在就業中の方についても、見学日、選考日、入職時期についてご相談に応じます。
募集内容
募集職種
仕事内容
2歳から18歳までの子どもたちの日常生活を支え、成長と自立に向けた支援を行います。 ＜主な業務＞ ・子どもたちの日常生活の支援 ・基本的生活習慣の形成に向けた支援 ・学習支援 ・進学、就職等に向けた自立支援 ・学校、児童相談所等の関係機関との連携 ・支援記録等の作成 ・行事、外出等の企画・実施 ・職員間での情報共有、ケース検討 これまでの実務経験を踏まえながら、晴香園の支援方針や子どもたちの状況を理解していただき、チームの一員として支援に携わっていただきます。 経験や能力等に応じて、後輩職員への助言や新人職員の育成、チーム内の調整などにも携わっていただくことがあります。 業務内容の変更範囲：法人の定める業務
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 基本給 203,700～292,600円 調整手当 20,981～ 30,138円 特殊勤務 6,111～ 8,778円 特別手当 7,000～ 7,000円 資格手当 3,000～ 3,000円 計 240,792～341,516円 ＜その他の手当＞ 住宅手当 上限25,000円 宿直手当 6,000円／1回 通勤手当 規定により支給 超過勤務手当等（規程による） ※上記月給は基本となる給与額です。実際の給与額は、これまでの職務経験等を確認の上、法人給与規程に基づき決定します。 ※試用期間：1か月（雇用条件変更なし）
想定年収
- 【チーフ/5年】
- ・入職5年目 500万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
・新規採用職員研修 ・実践研修 ・計画研修 ・その他外部研修あり 経験者として入職される方についても、晴香園の支援方針や業務の進め方、子どもたちの状況等を理解していただきながら業務に入っていただきます。 これまでの経験を尊重しつつ、晴香園での支援について職員間で共有しながら、チームで子どもたちを支援します。
勤務時間
Ⓐ 6:15～15:15（休憩60分） Ⓑ 13:00～22:00（休憩60分） Ⓒ 6:15～9:30、16:15～22:00（休憩60分） 宿直 22:00～翌6:15（休憩なし） ※基本的に待機時間（手待ち時間）であり、業務が発生した場合には対応 ※労働局の許可（断続的労働従事者募集のための特例許可）を受けたうえでの募集となります。
休日
4週9休 リフレッシュ休暇（3日間） 年間休日120日
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 慶弔休暇 その他法人規程による休暇
歓迎要件
・児童養護施設での勤務経験がある方 ・乳児院等の児童福祉施設での勤務経験がある方 ・保育園、認定こども園等での勤務経験がある方 ・障害児支援等の児童福祉分野での勤務経験がある方 ・後輩職員や新人職員への指導・育成経験がある方 ・将来的にホームリーダー、主任等へのキャリアアップを希望する方 児童養護施設等の児童福祉分野での勤務経験をお持ちの方は、これまで培った経験を活かしていただける環境です。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当よりご連絡し、施設見学等の日程を調整します ↓ [3] 施設見学・仕事内容等の説明 ↓ [4] 採用試験・面接 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続き まずは施設見学からのご相談も歓迎しています。 施設見学では、晴香園の概要、子どもたちへの支援、仕事内容、勤務形態等についてご説明し、施設内をご案内します。 面接では、これまでの保育・児童福祉分野での経験や担当してきた業務、今後希望する働き方・キャリア等についてお伺いします。 ※応募から内定までは1週間～1か月程度を予定しています。 ※在職中ですぐに転職することが難しい方も、選考日や入職時期についてご相談いただけます。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年10月1日
施設・サービス形態
児童養護施設晴香園の職員の声
保育士
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
保育士修学資金貸付制度を利用していたことが、児童養護施設という仕事を知るきっかけの一つでした。就職先を考える中で、保育園や幼稚園だけでなく、児童養護施設でも保育士として働けることを知りました。大勢の子どもたちと関わるよりも、一人ひとりと長く関わりながら成長を支えていく仕事の方が自分のやりたい保育に合っていると感じ、児童養護施設への就職を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
児童養護施設の仕事は、一人の子どもと長く関わるため、支援の成果がすぐに見えるとは限りません。以前関わっていた子どもから、日頃伝えてきたことについて「自分のために言ってくれていることが分かっている」という趣旨の言葉をもらったことがあります。普段の関わりや言葉がきちんと届いていたことを実感でき、日々の積み重ねが子どもの成長につながっていると感じました。
どのようなスキルが身につく職場ですか？
以前よりも、自分の考えや気持ちを言葉にして伝えられるようになったと感じています。 子どもと日々関わっていると、「察してほしい」と思うだけでは気持ちは伝わらないことを実感します。 良くないと感じたことは理由とともにきちんと伝える一方で、日常の中でできていることや頑張っていることについても、当たり前と思わず言葉にして伝えるよう心掛けています。 子どもとの関わりを通して、自分の思いを相手に分かるように伝えることの大切さを学びました。
保育士
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
もともとは保育園や幼稚園への就職を考えていましたが、実習で障害児入所施設を訪れた際、家庭に近い生活の中で子どもたちを支える仕事に魅力を感じました。その後、学校の先生を通じて児童養護施設という仕事を知り、調べていく中で晴香園への入職を決めました。日々の生活をともにしながら、一人ひとりの子どもと長く関われることに魅力を感じています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
長く関わってきた子どもとの関係が少しずつ深まっていくことにやりがいを感じています。以前、夕食のオムライスに子どもが私の名前を書いてくれたことがあり、それまで一緒に過ごしてきた時間や関係を感じ、とても嬉しかったことを覚えています。すぐに結果が出る仕事ではありませんが、日々の関わりの積み重ねの中で子どもの変化や成長を感じられることが、この仕事の大きな魅力です。
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
一人で抱え込まず、分からないことや悩んでいることを先輩や上司に相談できる環境があることです。直属の上司も丁寧に話を聞いてくれますし、同期や先輩にも相談することができます。子どもへの関わりには一つだけの正解があるわけではないため、周囲の職員のさまざまな経験や考え方を聞きながら、自分自身の支援についても振り返ることができます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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