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年間休日126日！週休2日制☆残業ほぼなし◎未経験OK♪保育士として子どもたちの成長をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 小学校中学年から中学生や高校生の発達に心配のある知的障がい者を持つ子どもたちの成長をサポートするお仕事です。 ＜具体的には＞ ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・支援記録の作成 ・保護者さまとのやりとり ・各種事務処理 ・送迎業務 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更範囲：鳥栖市・久留米市
- 応募要件
- 普通自動車運転免許 保育士 未経験者OK
- 住所
- 佐賀県鳥栖市本町2丁目1413-1JR鹿児島本線(博多～八代) 鳥栖駅から徒歩で17分 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鳥栖駅から徒歩で17分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上
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【鳥栖市秋葉町】年間休日124日◎昇給・賞与あり☆資格を活かしながら活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 225,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 管理業務 日常生活支援 屋内や戸外での活動展開 利用者・保護者との面談 給食やおやつの提供補助 集団療育・個別療育又は補助 日報の作成 利用者の送迎 その他関連する業務 ※利用者の通所支援計画に基づいて療育することが基本となります
- 応募要件
- 保育士 普通自動車運転免許
- 住所
- 佐賀県鳥栖市秋葉町1丁目1034-2JR鹿児島本線(博多～八代) 鳥栖駅から徒歩で9分 JR長崎本線(鳥栖～長崎) 鳥栖駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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発達支援つむぎ 小郡ルーム【2026年05月01日オープン】の保育士求人
NEW【小郡市三国が丘】9月・10月入職歓迎＊未経験・ブランクがある方も大歓迎◎「持ち帰り残業なし」を徹底し、仕事とプライベートにしっかりメリハリがつけられる職場／年間休日休暇は125日以上／年齢や障害の有無に関わらず、誰もが一緒に成長できるインクルーシブな保育環境で「にんげん力」を育てる保育士さんを募集中！
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ・発達に気がかりのある0歳～5歳の子どもの支援計画立案と実施 ・施設形態に応じ、マンスリー（生活の中心での支援）、個別指導、グループ指導の実施、日々の指導準備、記録の作成、 ・運営に関する業務全般 ・保護者様からの相談対応 ※就業場所の変更の有無：なし ※業務の変更範囲の有無：なし
- 応募要件
- ・保育士資格
- 住所
- 福岡県小郡市三国が丘6‐72西鉄天神大牟田線 三国が丘駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備週休2日残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
コペルプラス鳥栖教室の保育士求人（正職員）
スライドギャラリー
【コペルプラス鳥栖教室の保育士募集！】 働きやすい環境も魅力です! 少人数制で丁寧な療育〇持ち帰り仕事なし◎未経験でも安心して働けます
子どもたちの「できた！」を一緒に育てませんか？
コペルプラス鳥栖教室は、未就学のお子さまを対象とした児童発達支援スクールです。
一人ひとりの個性や成長に寄り添いながら、「できた！」を増やしていく療育を行っています。
保育士資格やこれまでの経験を活かしながら、発達支援の専門スキルを身につけられる環境です。
「もっと子どもの成長に深く関わりたい」
そんな想いをお持ちの方を歓迎します。
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この仕事の魅力
子どもたちが少しずつできることを増やし、自信をつけていく姿を間近で見守れるのが、この仕事の大きなやりがいです。
「初めて言葉で気持ちを伝えられた」
「お友だちと一緒に活動できた」
そんな成長の瞬間を、保護者様と一緒に喜び合える温かい職場です。
発達支援の専門家として、子どもたちの未来を支える経験を積むことができます。
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未経験でも安心の研修制度
「療育の仕事は初めて」という方も安心してスタートできるよう充実した研修制度を整えています。認定指導員研修あり
コペル認定指導員として活躍するために、基礎からしっかり学べる研修をご用意しています。研修内容
・ビデオ研修
・先輩スタッフとのロールプレイ
・実践的な指導トレーニング
療育の基礎知識から実践スキルまで、段階的に身につけることができます。
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チームで支える安心の職場環境
現在は30代～40代のスタッフを中心に活躍中。
経験豊富な先輩スタッフが多く、困ったことや分からないことも気軽に相談できます。
一人で抱え込まず、チーム全体で子どもたちの成長を支えていく職場なので安心して働ける環境です。
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こんな方を歓迎します
・子どもと関わることが好きな方・保育士資格を活かして働きたい方
・発達支援・療育に興味がある方
・子どもの成長をじっくり支えたい方
・チームワークを大切にできる方
子どもたちの未来を一緒に支えてくださる方のご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務 お子様一人ひとりに合わせた療育支援プログラムの実施 （職員4～5名で定員10名をサポート） ・成長の記録と保護者様へのフィードバック ・地域の保育所、幼稚園へ資料配布 ・イベント（周知活動）の企画・運営 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
給与
給与の備考
・基本給 220,000円 ・処遇改善手当 6,000円～33,100円 ※入社6ヶ月以降は33,100円 【その他手当】 ・資格手当 20,000円 (児童福祉事業で実務経験5年以上の方が対象） ・インセンティブ手当 5,000円～15,000円 ・家族手当（当社規定による） ・通勤手当（当社規定による） ・賞与あり ・昇給あり（年1回） ・固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（研修期間含む、研修期間終了後の雇用条件変更なし） ※研修期間：1～1.5ヶ月あり（時給1,080円） 手当は別途支給 入社後、コペルプラス指導員研修開始 認定試験合格後の賃金は雇用条件どおり
待遇
教育体制・研修
職員は入社後、コペルプラス指導員研修を受け、指導員認定試験合格後、療育開始となります。 先輩職員のサポートやコペル本部の手厚いサポートもあるので、安心してお仕事が出来ます。
勤務時間
9:30～18:30（休憩60分） ※残業ほぼなし（あっても2～3時間程度/月）
休日
月曜日、火曜日、祝日 年間休日数 120日以上
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 年次有給休暇（労働基準法に準ずる） ※時間単位での有給休暇取得可
歓迎要件
ブランクからの職場復帰歓迎 児童福祉事業での勤務経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
スタッフ構成
1日の流れ
出勤・準備
コペルプラスでの1日の流れの例を紹介します◎こちらは9:30〜18:30の勤務例です。 出勤したら、レッスンの準備を行います。本日の予定を確認し、スタッフ同士で連絡事項を共有します。
午前のレッスン
レッスンは1コマ60分です。おもちゃや教材を使ったやり取りが40分、運動課題が10分という構成です。お子様の「学びたい・成長したい」という意欲を引き出すことを目標に療育を行ないます。 療育後は、保護者様へのフィードバックの時間を10分ほど設けています。本日のお子様の様子をお伝えし、現在のお悩みやご家庭での状況を伺います。
休憩
午前の業務お疲れ様でした！ゆっくり休んでくださいね。
カンファレンス
スタッフ間でのカンファレンスを行います。前日の療育の振り返りや、保護者様から伺った相談事の共有を行います。お子様への対応方法についてスタッフ間でしっかりと話し合い、より良い指導を目指しています。
午後のレッスン
レッスンは午前中に2コマ、午後に3コマ行います。楽しい遊びからお子様の能力を引き出せるようサポートします＊ （1日のレッスン数は状況によって異なる場合があります。）
退社
レッスンが終わり、教室内の掃除を済ませ、翌日のお休みの確認をしたら退勤です♪残業はほぼありません。本日もお疲れ様でした！ 気になる点や質問がある方は応募後のメッセージでお気軽に相談してくださいね。お待ちしています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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