きっずサポートえみの保育士求人（正職員）

きっずサポートえみの求人をご覧いただきありがとうございます。

【子どもの「やってみたい！」を、未来の「できた！」へつなげてくれる保育士さんを募集します】

「遊びに入ることをためらっていた子が、声かけをきっかけに参加できた。」
「言葉で伝えることが難しかった子が、その子なりの方法で思いを表せた。」
それは、障害を持つ子も、定型の子も変わりません。
そんな小さな変化を近くで見守り、一緒にみんなで喜べる職場で働きませんか？

〇きっずサポートえみでは、子どもたちが「楽しい！」「やってみたい！」と思える気持ちを大切にしながら、一人ひとりの発達や特性、得意なこと・苦手なことに合わせた集団療育を行っています。
〇保育園の生活で上手くなじんでいなかった子やサポートが必要な子がえみグループに通っています。大人数では難しかったけど、もっとマンツーマンで向き合ってサポートしたかったという保育士さんが、子どもたちと向き合ってチャレンジをしてくれています。あなたの力をぜひ貸してください。
〇保育士として学んだ知識や視点を、一人ひとりに合わせた支援に活かしていただけます。きっずサポートえみで実践してみませんか。
〇えみグループでは、半分以上のスタッフさんが保育士として勤務していますので、あなたの初めての不安や心配事も皆さんでサポートします！！

【私たちが大切にしている支援】

〇きっずサポートえみが大切にしているのは、子どもたちの「今」を一緒に楽しみながら、将来の選択肢を増やしていくことです。
私たちは、ただ遊ぶ、見守る、できないことを代わりに行うだけの支援はしません。
「なぜ難しいのだろう」
「どのような伝え方なら分かりやすいだろう」
「どうすれば、この子も一緒に楽しめるだろう」
一人ひとりの特性や気持ちを理解し、その子が自分の力で取り組める方法を考えます。

〇子どもたちの成長を支えるスタッフ自身も、失敗や迷いを一人で抱えず、早めに相談し、周囲から学びながら成長していく。子ども、保護者、スタッフのすべてにとっての「安心・信頼・成長」を大切にすることが、きっずサポートえみの目指していることです。

【チームワークとは、お互い様を大切にしています】

〇えみが何より大切にしているのは、チームワークと協調性です。私たちは、それを「助け合い」と捉えています。
一緒に働く仲間には、障がいのある方や、子育て中の方など、さまざまな事情や背景を持つ人がいます。だからこそ、お互いの状況に目を向け、フォローし合う姿勢を大切にしています。
〇自分が助けてもらうこともあれば、仲間を支えることもある。そうした関わりを重ねながら、みんなにとってよりよい職場をつくっていきたいと考えています。

【「療育は初めて」という保育士さんも歓迎！！えみグループでは、半分のスタッフさんが保育士さんです！！】

〇児童デイサービスが初めてでも大丈夫です。入社後は、まず子どもたちと触れ合いながら、1日の流れや子どもたちの名前・特性を覚えていただきます。最初の約1か月は先輩スタッフのプログラム準備をサポートしながら、子どもたちへの支援方法を学びます。慣れてきたら、少しずつ療育や支援にチャレンジ。
〇その後は療育プログラムの企画・実施にも挑戦していただき、6か月～1年後を目標に現場のメインスタッフとして活躍できるようサポートします。
〇私たちは経験ではなく、子どもたちと「丁寧に」「本気で」向き合う気持ちを大切にしています！！実務経験や児童福祉分野での経験は問いません。子どもの気持ちを知ろうとする姿勢や、スタッフと一緒に考える意欲を大切にします。

【ワークライフバランスを大切に】

〇お盆休み５日＋年末年始６日を含めた年間休日１１８日！！年に１回のアニバーサリー休暇・有給休暇は最低５日は取得してもらうため、年間のお休みは１２０日を超えます！！
〇シフトはチームで調整！！希望休３～４日あるため、自分の時間を作ったり、急な予定も相談しやすい環境です。
〇働くお父さんお母さんのために、延長保育や土曜保育・病児保育などの費用の一部を会社が負担するなど、保育補助の制度あり。
〇残業はほぼなし。毎日定時に帰れます！！仕事終わりのプライベートも全力で楽しんでください。
〇私服勤務・髪型・髪色も自由！！ネイルやアクセサリーも子どもたちに危険がなければOKです！！

【働くパパママ活躍中！！】

〇えみグループでは、施設長が３０代の小さな子供のいる働くお母さんのため、「お互い様」を大事に助け合って家庭も自分のキャリアも目指せる環境です。
〇急な病気もスタッフ同士でカバーしあう風土です。
〇子の看護等休暇は小学校卒業までのお子さまが対象で、給料もすべてでます！！
〇時間単位の有給休暇やシフトの変更で学校行事に参加可能です！！
〇フルタイムが難しい方は短時間正社員勤務可能です！！（実績あり）
〇時短勤務でもキャリア評価対象で子育て中でも昇給・昇格可能です！！
〇延長保育や病児保育、一時預かり、トワイライト等の時間外料金などは会社が全額補助します！！


まずは職場見学だけでも大歓迎です。「実際にどんな職場なのか、どんな療育をやるのか、自分と考え方があっているのか見てみたい」という方も、ぜひお気軽にお問い合わせください。