トレジャーキッズもりぐち保育園の加配専門保育士(保育士)求人（正職員）
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年間休日125日以上賞与年2回・平均3ヵ月分残業ほぼなし！持ち帰り仕事禁止入社時有給3日付与♪【新生活応援キャンペーン実施中（最大30万円支給）】です＜トレジャーキッズもりぐち保育園＞
「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働くメリット♪
■残業少なめ（月平均4時間）■持ち帰り仕事は禁止
■育休は子が3歳になるまで可能！
■年間休日125日以上（実績）
■賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪
■3～5日以上の連休取得可能で、しっかり休める環境♪
■入社時有給3日付与
※有給は1時間単位で取得可能！
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「こどもの通院に2時間だけ」
「好きなアーティストのライブで3時間早上がりに！」
などのお休みも柔軟に対応しております♪
ライフステージが変わっても長く働きやすい当社。
働く職員は自分の生活や時間も充実させております♪
その取り組みが高く評価され
3年連続「ハタラクエール」で認証されています！
セリオの保育で大切にしていること
～主体性とていねいな保育～『一人ひとりにていねいな保育』
・毎日の「生活」を安心して穏やかに過ごすことが
できるように職員を配置し手厚い保育を
行っています。
・保育中はていねいな言葉づかい、
大きな声を出さないことを意識し
こどもたちの名前を正しく呼ぶことで、
こどもの人格を尊重しています。
・こどもたちが大切にされていることを実感でき
自らも周りの友だちを大切にできるよう育みます。
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★新生活応援キャンペーン実施中です★
（1）園見学・選考時の交通費を負担（2）引っ越し手当支給
（3）新生活準備金あり
...遠方からの選考参加時の交通費負担などを準備し
心機一転お仕事をはじめられる方を応援しています！
※各種規定あり。詳しくは応募時にお問い合わせください。
トレジャーキッズもりぐち保育園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
【お仕事内容】 加配園児担当の保育士として、 支援が必要なお子さまについて 保育をお願いいたします。 【具体的には…】 ・こどもたちの生活や学びの補助 ・支援計画の作成 ・経過記録 ・保護者対応 ・療育施設とのやり取り等 ★1日の流れ（例）★ 8：30～／出勤・こどもの受け入れ 10：00～／活動開始 12：20～／給食開始 13：00～／午後活動開始 14：00～／休憩 15：00～／おやつ 15：30～／自由遊び 17：30／退勤 ※休憩は保育室を離れて、しっかり休憩を取得いただけます♪ ※残業は月平均3時間！持ち帰り仕事も禁止！ 業務の変更範囲：法人の定める業務 就業場所の変更：通勤範囲内（転居を伴う場合は双方合意の上決定）
診療科目・
給与
給与の備考
▽内訳 基本給：186,000円～292,000円（給与は経験により算出） 特別手当：21,000円/月 処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善Ⅱ：0～40,000円/月（規定有） ▽その他 賞与：年2回（6月、12月） ※基本給3.0～3.3か月分(実績) 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） ▽各種手当 ※支給規定あり 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月 役職手当（主任）：20,000円/月 試用期間3ヵ月：同条件
想定年収
- 【保育士/3年】
- ・入職3年目 318万円
- 【保育士 クラスリーダー/5年】
- ・入職5年目 345万円
- 【保育士（主任補・副主任）/10年】
- ・入職10年目 391万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
☆健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金 ☆住宅手当：月額10,000円 ※規定有 ☆母性管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ☆介護休暇 ：特別休暇（有給） ☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社すぐに有給休暇：入社から3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当（配偶者月5000円／こども1人につき月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ☆車通勤可（駐車場自己負担）※規定あり ☆給食 1日280円（給与天引）
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） 子の看護休暇
歓迎要件
児童発達支援施設、 放課後等デイサービスなど、 療育（発達支援）職場でご経験のある方は 活かしていただけます♪ 療育の分野を勉強中という方も歓迎です！
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（書類選考を実施する場合あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書 ・資格証明書（お持ちの方のみ） ■定年について 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。 ■「こども性暴力防止法」に基づく採用条件について ・「こども性暴力防止法」に基づき、本業務は「特定性犯罪の前科がないこと」を採用条件としています。 ・選考過程において誓約書等で前科の有無を確認し、採用後に国へ犯罪事実確認を実施いたします。 ・前科があることが判明した場合は、就業できないため内定取消等の措置を講じます。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2025年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
保育・教育プログラム
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
職員一人当たりの 子どもの数
施設規模
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
出勤
9時までの間は基本的には合同保育となる園がほとんどです。
保育
各クラスに分かれて活動 特別保育を行う日もあります
食事介助
調理の方が作ってくれた美味しいお昼ご飯の時間です
午睡準備
午睡にはコットを使用
午睡チェックと事務作業
12：45～15：00の間は ①午睡チェックを行う ②事務作業を行う ③休憩をとる（60分） を交代でお願いしています
休憩
保育室を離れて、しっかり休憩をとっていただきます。
自由遊び
各クラスで自由あそびの時間です
退勤
残業は月平均4時間前後です。 持ち帰り仕事も禁止としておりますので、仕事とプライベートを両立できます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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