☆シフト相談可☆新園で保育士大募集
子ども一人ひとりと丁寧に向き合える、あたたかな保育園を一緒につくっていきませんか?
《働きやすい環境をご用意しています!》
・年間休日120日
・未経験,ブランクのある方も安心の充実した研修制度
・ICTシステムを導入し、保育記録などの事務作業はスマートフォンやPCで効率的に入力できます
株式会社すまいるは、近畿エリアで18の保育園を運営しています。
これまで培ってきた運営ノウハウに加え、本部によるサポート体制も整っているため、新規園でも安心してスタートできる環境です。
ぜひご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
・日誌,行事計画などの作成 ・授乳,オムツの交換,着替え,食事補助等 ・掲示物の作成,園内の清掃等 ・保護者対応 《年間行事》 園行事は、交代制で行事担当を決定します。担当者を中心に進めますが、職員会議で意見を出し合いながら園の職員全員で計画・運営していきます。 -------------------------------------------- □就業場所の変更範囲(雇入れ直後)(仮称)すまいる保育園東中島 (変更の範囲)【株式会社すまいる】が経営する保育園 □従事すべき業務内容の変更範囲(雇入れ直後)保育士 (変更の範囲)当社が指定するすべての業務 ※原則、異動はありません(希望の申し出可) 異動をお願いする場合は、事前に相談の上決定します
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「大阪府・保育士・パート・バイト」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
時給1,390円~ ※一律処遇改善を含む 【別途手当】 〇平日朝割増手当 +200円(1時間あたり)※8:30までの勤務 〇平日夕割増手当 +200円(1時間あたり)※17:30以降の勤務 〇土曜勤務手当 +100円(1時間あたり) 〇通勤手当 (別途規程あり) 〇残業手当 【その他】 昇給年1回 (社内規定あり)
待遇
試用期間:3ヶ月(同条件) □期間の定め 有 1.本契約は更新する場合がある。なお、契約の更新は以下の事由を総合的に勘案して決定する。 ①契約期間満了時の業務量②乙の勤務成績,態度③乙の能力④会社の経営状況⑤乙が従事している業務の進捗状況 2.雇用契約を更新する場合は、労働条件を変更することがある 3.雇用契約の更新上限の有無(無) 【労働契約法に定める同一の企業との間での通算契約期間が5年を超える有期労働契約の締結の場合】 本契約期間中に会社に対して期間の定めのない労働契約(無期労働契約)の締結の申し込みをすることにより、本契約期間の末日の翌日から無期雇用契約に転換することができる。なお、無期雇用契約に転換した場合、契約期間の定めを除いて労働条件の変更はない。 ◎社会保険は勤務時間により法定通り加入
勤務時間
《フルタイム》 月~土曜日の間でシフト制 7:00~19:00の間で、1日実働8時間(休憩60分) 《短時間パート》 月~金曜日の間で週3日程度勤務可能な方 早番…7:00~13:00 ※実働4~6時間 遅番…13:30~19:00 ※実働4~6時間 (いずれも休憩なし) 週15時間程度の勤務を想定しています シフト応相談 1ヶ月ごとのシフト制のため、先の予定を立てながら働きやすい環境です 持ち帰りの仕事はないため、オンオフをしっかり切り替えてメリハリのある働き方ができます 【保育時間】通常保育:7:00~18:00 延長保育:18:00~19:00 【休園日】日曜日,祝日,年末年始(12/29~1/3)
休日
日曜日,祝日(閉園曜日) 年間休日120日 有給休暇(時間単位で取得可)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12/29~1/3) 産休育休
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2027年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
スタッフの男女比
導入システム
保育時間
休園日
行事・イベントスケジュール
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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