【大阪市住吉区】2027年4月リニューアルオープン♪年間休日123日♪バースデー休暇あり☆ピアノスキル不要!ブランクOK♪残業ほぼなし、持ち帰り業務なし!
0~5歳児(定員91名)の保育業務全般をお任せします。
✅2027年4月リニューアルオープン✅
(新園建て替え中)
オープニングスタッフなので
みんな一緒のスタートで安心♪
園庭広々・子どもが自然に触れながら思い切り体を動かして遊びを楽しめる環境の園舎です。
✨年間休日123日以上
✨ピアノスキル不要
✨残業ほぼナシ!(月平均2時間程度)
✨持ち帰り業務ナシ!
★ピアノスキルは一切不要!
当園ではリトミックの専任講師が園を巡回して指導を行うため、保育士がピアノを弾く時間は「0分」です!ピアノが苦手な方も安心してご応募ください。
★持ち帰り残業ゼロ!月平均の残業は2時間程度!
行事や書類作成、制作準備に追われて毎日が必死…そんな「当たり前」を変えるため、人員配置や仕事量、事務時間の割り振りなどをしっかりと調整。
勤務時間内に事務作業や会議の時間を設けており、全員が定時に帰れる環境を整えています。仕事への持ち帰り業務は一切ありません。
【教育体制・研修について】
独自の研修でスキルアップできる環境があり、未経験の方やブランクがある方も安心のサポート体制があります。
若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、より良い保育を見つけていく風通しの良い雰囲気です。
新入社員研修や外部講師による社内研修など、保育者自身のキャリアアップを図りながら成長できる場を用意しています。
「子どものために」とがんばれてしまうあなただからこそ、自分自身のことも大切にしてほしい。
保育者自身が健やかで自分らしく働くことが、いい保育につながると私たちは考えています。
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はな保育とは
*--------------------*子ども一人ひとりに向き合い、その子の心にそっと寄り添いながら、
豊かな人間性を育む保育を。
はな保育は、愛知・岐阜・三重を中心に、70以上の施設展開しています。
たくさんの保育士を配置し、子ども一人ひとりの心にじっくりと寄り添える、
日々の保育を大切にしています。
主体はあくまでも子どもたち。
保育者は、子どもの可能性をやさしく見守りながら、
ときに手を差し伸べる存在でいたいと考えています。
若手もベテランも互いに切磋琢磨しながら、
より良い保育を見つけていく、そんな雰囲気です。
保育者自身のキャリアアップも図りながら、自分の可能性を大きく広げていけるような、
そんな保育の場であり続けたいと思っています。
募集内容
募集職種
仕事内容
<お仕事詳細> ■基本的な生活習慣のサポート ■楽しく遊ぶ、笑顔で遊ぶ! ■保護者対応 ■園での様子やお知らせ等の事務作業 ■クラス担任業務 ■ブログ更新 ★子どもとじっくり向き合える人員配置! 国の基準を上回る手厚い人員配置を行っています。 たくさんの保育士を配置しスタッフにゆとりを持たせることで、一人ひとりの可能性をやさしく見守る丁寧な保育を実現しています。 ・従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める範囲の業務 ・就業場所の変更の範囲 会社の定める範囲の事業所 試用期間:6ヵ月※条件に変更はありません。 雇用期間:無期雇用 株式会社はな保育で雇用し、業務を受託している施設で就業していただきます
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給 227,000円~427,000円 (※想定年収 3,178,000円 ~ 5,978,000円) ※「経験考慮あり」 内訳↓ 基本給:168,532円~361,072円 地域手当:30,000円 業務手当:10,000円 処遇改善手当:10,000円 ※年度により金額に変動あり 固定残業代:8,468円~15,928円(月5時間分)※超過分は全額支給 ※昇給あり ※賞与あり(年2回、約2か月分 ※前年実績) 試用期間:6ヵ月※条件に変更はありません。 雇用期間:無期雇用
待遇
・昇給あり(年1回) ・賞与あり(年2回) ・有給休暇 ・特別休暇 ・バースデー休暇 ・インフルエンザ予防接種補助あり ・各種保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ・エプロン貸与(自己負担なし!) ・産休育休実績あり(延べ131名) ・交通費規定支給(上限3万円) ・研修制度 (新入社員研修、外部講師による社内研修他) ・無料AMH検査制度 ・退職金制度 ・企業年金制度:はぐくみ企業年金 ・リゾートワークス:全国約350のホテル・宿泊施設を最大80%割引で利用 ・社割NEXT:オンラインショッピング型の福利厚生 ・遺伝子検査:500項目程度の疾患リスクについて分かる「総合型」の遺伝子検査 ・人間ドック補助金:50歳以上の社保加入者に最大5万円の補助 ・介護相談サービス ・医療法人さくら会歯科医院自費診療10%オフ ・すずらん鍼灸接骨院割引サービス
教育体制・研修
・研修制度 (新入社員研修、外部講師による社内研修他) 全体研修 年4回 ※研修は全て勤務時間内
休日
日、祝、年末年始(12/29-1/3) ※年間休日123日 ※土曜日出勤の場合、平日に1日お休みがあります。
長期休暇・特別休暇
有給休暇…消化率80%程度 バースデー休暇あり 出産・育児休暇 年末年始休暇(12/29-1/3) 産休育休取得実績あり
応募要件
保育士資格必須 未経験・ブランクOK ※ピアノスキル不要 特記事項 ・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪事実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は条文をご参照ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください 面接は1回を予定しております。 面接というよりは面談のイメージでざっくばらんに会話ができればと思います♪ ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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