ほくほく保育園【南加瀬園】の保育士求人（パート・バイト）

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時給1,400円〜 1,600円

最終更新日:2026/10/13

【時給最大1,600円◎週2～OK◎手当充実】定員30名の小規模園で、保育士（パート）を募集中！

年度途中の入社歓迎です♪

社会保険完備でしっかり稼げる！※扶養内勤務はNGの募集です

今回の募集は、週にしっかりシフトに入って社会保険に加入し、安定した収入を得たい方を対象としています
「処遇改善手当」は時給にしっかりと反映され、過去にはパートスタッフへ「特別手当」の支給実績もあります。
交通費も月25,000円まで上限支給されるため、手取りを減らさずに安心して働けます。

パートから始めて、ゆくゆくは正社員へ！ステップアップを応援します

「ブランクがあって、いきなり正社員でフルタイムは自信がない…」そんな方も大歓迎！
当園ではパートからの【正社員登用】を積極的に行っています。
まずは週3～4日のパートとして園の雰囲気に慣れていただき、生活リズムに合わせて将来的に正社員を目指す働き方が可能です。
「働く環境を変えて長く安定して働きたい」という方にピッタリの職場です。

朝の2時間は【特別時給 1,400円～】！早番シフトに入れる方も大歓迎♪

「しっかり働きつつ、朝の時間を有効活用して効率よく稼ぎたい」という方に朗報です！
朝の受け入れ時間帯である【7:00～9:00】は、特別時給 1,400円～を支給します！
ご希望のシフトについて、相談しながら決めましょう！

少しでも気になっていただけたら、見学からでも大歓迎です。
雰囲気を実際に見に来てから選考に進むか決めていただければと思います！
ご応募をお待ちしております。

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

乳幼児の保育、書類・制作、保護者支援、社員保育士のサポート＼パートさんに無理な負担はさせません！／園長、主任、常勤・非常勤合わせて12名のスタッフで30名の子どもたちを見守っています。担任の先生が必ず近くにいるため、パートさんに1人で責任や書類業務を押し付けるようなことはありません！「子どもが好き」という気持ちを活かして、笑顔でサポートしていただければ大丈夫です♪ ※本求人は、児童に関わる業務であることから、採用にあたっては、児童対象性暴力等および不適切行為の防止の観点から、適格性確認（自己申告）および必要に応じた確認手続を実施します。また、関係法令に基づき、将来的に公的データベース等を用いた確認を行う場合があります。

給与

【パート・バイト】時給1,400円〜1,600円

給与の備考

短時間勤務からフルタイム勤務まで幅広く募集しています。勤務日数・勤務時間についてはご相談ください。早番・遅番勤務ができる方は歓迎いたします。基本時給　1,400円～ ※経験・能力等を考慮いたします。下記時間帯は時給1,600円・早番　7:00～10:00 ・遅番　17:00～20:00 ※上記時間帯以外は基本時給1,400円～となります。昇給　年1回試用期間あり（6か月・条件変更なし）

待遇

【諸手当】残業手当　研修手当特別手当処遇改善手当通勤手当（月額25,000円上限まで支給）【待遇】・正社員登用制度あり（パートからステップアップした実績多数！）・各種社会保険完備（勤務条件による）・特別手当あり（過去にパートスタッフへの支給実績あり！）・定期健康診断（条件による）・インフルエンザ予防接種費用補助・昼食補助（1食290円で美味しい給食が食べられます♪）・マイカー通勤可（無料駐車場あり ※先着1名分まで）・ICTシステムの導入（書類や事務作業はデジタル化されており簡単です！）

勤務時間

・開園時間：7:00～20:00 上記の開園時間内で、週2～3日から、1日に5～6時間から入れる方を探しております。「早番（7:00～）」または「遅番（～20:00）」に入れる方を優先して採用いたします！

休日

週2日からOK

シフトによる

長期休暇・特別休暇

勤務日数に応じて有給休暇あり

応募要件

未経験可ブランク可正職員登用あり 40代活躍 50代活躍

保育士資格をお持ちの方

歓迎要件

早番・遅番出来る方大歓迎！！

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※ご希望の場合、Web面接も行っております。 ※応募書類：担当者の責任にて破棄［面接前のご協力のお願い］こども性暴力防止法の施行に伴い、ご面接前に適格性確認を実施するため、「児童対応職員に関する適格性確認書」のご記入をお願いしております。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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