ハートピア保育園の保育士求人（正職員）

◆◇「見学に来たら、きっと好きになる」その自信の理由をご紹介します◇◆

「うちの園は、見学後に入職につながる方が多い傾向があります」
理事長が語った、自信に満ちた言葉です。その背景には、「教育環境が子どもを育てる」という揺るぎない哲学があります。
広い園庭に、敷地内の田んぼや畑での収穫体験、自分たちで採った野菜が並ぶ給食。これら全てが、子どもたちの心を豊かにする「環境」です。
私たちは、保育士自身も子どもたちにとって大切な「環境の一部」だと考えています。あなたの穏やかな眼差しや、前向きな姿勢そのものが、子どもたちの健やかな成長を支える土壌となるのです。
スキルや経験以上に、「子どもを通して自らも成長したい」という謙虚さと向上心を持つ方。そんなあなたと一緒に、子どもたちの未来を育んでいきたいと願っています。

◆◇ひとりじゃない、チームで向き合う保育があります◇◆

当園が大切にしているのは、一人ひとりが意見を出し合い協力する「チーム保育」です。
例えば0歳児クラスなら8～10名、3歳児クラスでも3名と、どのクラスも複数担任制。そのため、1人ですべてを抱え込むことはありません。うまくいかないことがあっても、ミーティングで「どうしたらいいかな？」と全員で知恵を出し合える風土があります。
未経験の方や経験の浅い方は、まずは乳児クラスからスタート。先輩たちがすぐそばでサポートするので、安心して経験を積んでいけます。
残業も月平均2～3時間程度と少なく、安定した経営基盤があるからこそ安心して長く保育に打ち込める環境が、ここにあります。

◆◇あと伸びする子を育てる専門家へ◇◆

私たちが目指すのは、目先のスキルを教えることではありません。子どもたちが自分の人生を、自分の力で切り拓いていけるように、その土台となる「心」を育てることです。
子どもの「やりたい」という気持ちを尊重し、じっくり待つ。その先にある子どもの変化や成長を間近で見守れることこそ、この仕事のやりがいです。
その専門性を深めるため、当園では学びの機会を豊富に用意。モンテッソーリ教育の理論から、臨床心理士を招いての発達に関する勉強会、声楽の研修まで、毎月のように開催しています。2～3年目になれば、全国規模の研修に参加するチャンスも。
「子どもを通して、人として、保育士として成長してほしい」
そんな理事長の願いが込められた環境で、あなたも保育のプロとして新たな一歩を踏み出してみませんか。