日永ハートピア保育園の保育士求人（正職員）
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📍【月給23.6万円～】複数担任制もあり！土日祝休み＆長期休暇あり🧸
◆◇「見学に来たら、きっと好きになる」その自信の理由をご紹介します◇◆
「うちの園は、見学後に入職につながる方が多い傾向があります」理事長が語った、自信に満ちた言葉です。その背景には、「教育環境が子どもを育てる」という揺るぎない哲学があります。
広い園庭に、敷地内の田んぼや畑での収穫体験、自分たちで採った野菜が並ぶ給食。これら全てが、子どもたちの心を豊かにする「環境」です。
私たちは、保育士自身も子どもたちにとって大切な「環境の一部」だと考えています。あなたの穏やかな眼差しや、前向きな姿勢そのものが、子どもたちの健やかな成長を支える土壌となるのです。
スキルや経験以上に、「子どもを通して自らも成長したい」という謙虚さと向上心を持つ方。そんなあなたと一緒に、子どもたちの未来を育んでいきたいと願っています。
◆◇ひとりじゃない、チームで向き合う保育があります◇◆
当園が大切にしているのは、一人ひとりが意見を出し合い協力する「チーム保育」です。例えば0歳児クラスなら8～10名、3歳児クラスでも3名と、どのクラスも複数担任制。そのため、1人ですべてを抱え込むことはありません。うまくいかないことがあっても、ミーティングで「どうしたらいいかな？」と全員で知恵を出し合える風土があります。
未経験の方や経験の浅い方は、まずは乳児クラスからスタート。先輩たちがすぐそばでサポートするので、安心して経験を積んでいけます。
残業も月平均2～3時間程度と少なく、安定した経営基盤があるからこそ安心して長く保育に打ち込める環境が、ここにあります。
◆◇あと伸びする子を育てる専門家へ◇◆
私たちが目指すのは、目先のスキルを教えることではありません。子どもたちが自分の人生を、自分の力で切り拓いていけるように、その土台となる「心」を育てることです。子どもの「やりたい」という気持ちを尊重し、じっくり待つ。その先にある子どもの変化や成長を間近で見守れることこそ、この仕事のやりがいです。
その専門性を深めるため、当園では学びの機会を豊富に用意。モンテッソーリ教育の理論から、臨床心理士を招いての発達に関する勉強会、声楽の研修まで、毎月のように開催しています。2～3年目になれば、全国規模の研修に参加するチャンスも。
「子どもを通して、人として、保育士として成長してほしい」
そんな理事長の願いが込められた環境で、あなたも保育のプロとして新たな一歩を踏み出してみませんか。
募集内容
募集職種
仕事内容
保育士業務全般 ＜午前＞ 子どもたちのお迎えの準備 朝の会・朝礼 おやつ・昼食の準備 モンテッソーリ活動・描画・製作遊び・戸外遊び ＜午後＞ お昼寝の見守り ミーティング 子どもへの援助と配慮点、環境構成のあり方を話し合い、職員間の共通理解を深めます。 ＜園行事の準備＞ 環境構成を重視する当園は、一日の活動を終えた後の物的環境の片付けや、見直し、手直し、物品の補充などに特に配慮しています。乳児保育においては、玩具の消毒や調乳器具の消毒と保管など、衛生管理の仕事も重要です。 【保育理念】健やかな子どもの育ちをめざして 【保育の基本方針】家庭・地域との緊密な連携 ・就業場所の変更：基本的になし（結婚や引越しのため、ご本人の希望で勤務地変更になったことはあり） ・従事すべき業務の変更：なし
給与
この求人は「三重県・保育士・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
【未経験・新卒】 短大 236,800円 四大 249,200円 賞与 年3回 昇給 年1回 通勤費 【経験者】 249,200円～399,200円（経験・能力により優遇） 経験により処遇改善加算2（区分3）毎月5,000円～40,000円 賞与 年3回（4.5ヵ月） 【共通】 試用期間3ヵ月（条件変更なし）
勤務時間
保育時間7：00～19：00の内8時間・休憩60分
長期休暇・特別休暇
年末年始・お盆休み
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2023年4月1日
施設・サービス形態
保育理念・運営方針
対象年齢
定員
スタッフ構成
施設規模
保育時間
行事・イベントスケジュール
1日の流れ
出勤
ハートピア保育園での1日の流れの例を紹介します◎こちらは0〜2歳児の担当として8〜17時に勤務した場合の例です。 園に出勤したら、準備を整え、本日の予定などを確認し勤務を開始します。 子どもたちが登園するのでお迎えします。保護者の方ともコミュニケーションをとり、健康状態をチェックします。0歳児には検温を行います。 子どもたちの持ち物を整理したあとは、知育玩具などを用いた遊びの時間です。
朝の会
子どもたちが集まったら、元気にあいさつをします。朝の会では、歌を歌ったり、絵本を読みます。
おやつ
おやつの時間です♪ハートピア保育園では、食生活は大切な生活の基本と考えているので、楽しく食べるためのさまざまな工夫を行っています。
活動
モンテッソーリ活動をはじめとした様々な活動を行います。晴れた日は戸外で過ごすこともあります。年齢ごとに子どもたちの自主性を引き出す環境や教材を整備し、成長を見守ります。 昼食の時間が近づいてきたら、使用した道具を片付けます。
昼食
昼食の時間です。声かけをしながら、子どもたちがおいしくご飯を食べられるようサポートをします＊
午睡
着替えや排泄を支援し、準備が整ったら午睡の時間です。しっかりと眠れるよう寝かしつけをします。 またこの時間で先生たちは交代で休憩を取得します。午前の業務、お疲れ様でした！
おやつ
おやつの時間です。旬のものや素材の味を生かしたおやつを提供しています◎
帰りの会
帰りの会では、手遊びをしたり、絵本を読みます。この間に、健康状態に変化がないかなど、子どもたちの様子を観察します。
降園・自由遊び
15:40になったら、子どもたちが順次降園します。お迎えが来たら本日の様子を伝え、お見送りをします。 お迎えが来るまでは、自由遊びの時間です。
退勤
時間になったら退勤です＊本日も一日お疲れ様でした。 子どもたちの笑顔を一緒に見守っていきませんか？気になる点があれば応募後のメッセージでご相談ください。皆さまからの応募をお待ちしています！
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、日永ハートピア保育園のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
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月給の良さが魅力の保育士求人＊
2023年6月の三重県における保育士平均月給下限額は194,941円です。 日永ハートピア保育園のこちらの求人は下限額が219,300円と給与面の待遇が良いところが魅力です♪
応募に関するよくある質問
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