チャイルドハート東海岡崎の保育士求人(正職員)

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チャイルドハート東海岡崎保育士求人(正職員

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月給210,000 320,000

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チャイルドハート東海岡崎(保育士の求人)の写真1枚目:チャイルドグループならではの発達支援を学びませんか?

【岡崎市小呂町】事業拡大に伴う保育士の募集です。年間休日116日。充実の福利厚生。子連れ出勤可♪残業ほぼなし◎

≪岡崎市内5事業所展開≫
チャイルドハート東海岡崎
#はじめに
私たちは放課後等デイサービスを岡崎市内に5事業所展開する療育集団です♪
体の土台を作る土台型療育を軸に、子どもたちの今を見つめ、未来を見据えた支援を心掛けています♪
「すべては子どもたちのために」をモットーに様々な子どもたちと関わってきました♪
利用者さん、保護者さんたちと関わっていく中で事業所の存在価値を見出し、今では5事業所となり、2023年4月には放デイ卒業後の支援にも力を入れるべく、就労継続支援の事業所も開所予定です。

#笑顔溢れる職場
子どもたちの笑顔はもちろん、働く職員も笑顔が多い職場です♪
子どもが「楽しい!」「うれしい!」と思えるためにはまずは職員が笑顔にならなければいけません。
毎月のランチミーティング、合同会議、レクリエーションなど法人内の職員同士での交流を深め連携を図り、何か意見があればみんなで話し合う環境があります。
実際に見学に来られた他法人様、関係機関様、保護者様から「チャイルドはみんな笑顔ですね」とお褒めの言葉を頂いています♪

#求める人物像
正社員の保育士を募集しています。利用する子どもたちに得意不得意があるように、大人の職員にも得意不得意があります。得意を活かし、不得意を補い合える仲間を募集しています!
子どもたち、保護者様、関係機関様、スタッフに対して思いやりを持ち丁寧に接することができる方を募集しております!
まずは見学だけでもお気軽にお問い合わせください♪

募集内容

募集職種

保育士

仕事内容

・「遊び」を通じた発達支援 ・イベントなどの配布物の作成 ・記録などの入力作業 ・送迎業務(AT車) 私たちはチームワークを大切にしています 従業員同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境、効率よくお仕事ができる環境を整えています

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給210,000円320,000円

給与の備考

基本給 180000~ 資格手当 10000(会社規程による) 職務手当 20000~(各種処遇改善費含む) 別途交通費(上限1万円・当社規定による) ※賞与 年2回(実績あり) ※昇給 年1回(実績あり、業績による)

待遇

・社会保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・子連れ出勤可(実績あり) ・車通勤可 ・定期健康診断(実績年1回会社規程による) ・賞与年2回(業績による・実績年2回) ・昇給あり(実績年1回) ・交通費支給(上限1万) ・住宅手当(当社規定による) ・昼食代一部補助(弊社指定弁当) ・ランチミーティング制度 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄制度 ・外部研修費補助(当社規定による) ・産休育休介護休制度(実績あり) ・法人内研修制度

教育体制・研修

勤務時間

■平日 10:00~19:00 ■土曜日・祝日・学校休業日 9:00~18:00 実働8時間/休憩1時間 ※残業ほぼなし

休日

週休2日制(日曜日+他1日) シフト制  ※プライベートとの両立がしやすいよう、休日はできる限り配慮します

長期休暇・特別休暇

夏季休暇 年末年始休暇 その他事業所が定めた日 有給休暇(会社規定による) 産前産後休暇 育児休暇

応募要件

保育士資格をお持ちの方 自動車運転免許必須 ※未経験・ブランク可 ※年齢不問・学歴不問

歓迎要件

経験者の方大歓迎

選考プロセス

まずは、お気軽にご応募ください! ※土曜日の午後・日曜日・月曜日にご応募いただきました求職者様は、週明け火曜日より順次ご案内させていただきます [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(WEB面接も可能です) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ■ 応募から内定まで、1週間~1ヶ月ほどです ■ 「まずは話を聞いてみたい」という方も、ぜひご応募ください ■ 在職中の方、今すぐ転職が難しい方は、入職日のご相談も承ります ■ 職場見学も可能です。ジョブメドレーより応募後にお問い合わせください

写真

事業所情報

アクセス

愛知県岡崎市小呂町5丁目46-1

名鉄名古屋本線 東岡崎駅から車で9分

設立年月日

2015年9月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス

営業時間

平日10:30~19:30 土曜、学校休業日9:00~18:00

休業日

日曜日、年末年始、GW、お盆

利用者定員数

一日10人

スタッフ構成

管理者1人 児童指導員7人

1日の流れ

出勤・朝礼・日常業務

元気よく挨拶をしてタイムカードに打刻する。 今日の利用者数、送迎、注意事項などの確認と共有。(あれば前日の引継ぎ等) HUGシステムを活用して各種記録、入力事項を入れる。 支援、活動などの準備 昼食以降も送迎開始時間まで事務仕事がメインになります。

昼食休憩

13時まで休憩時間です。昼食持参、食事に出る、当社指定補助付き宅配弁当など、職員によって自由に休憩をとってもらっています。

送迎・支援

学校によってお迎えの時間はさまざまです。法人所有の送迎車にて学校へのお迎えを行います。 1校で複数の子どもを乗せたり複数の学校にお迎えに行くこともあります。 事業所へ到着後は基本的には見守り、わかりやすいアドバイスをすることを心掛けています。 始まりの会、子ども部会、集団活動、帰りの会など集団で行うこと以外は自由時間があり、子どもたちと遊びながら日々の変化を観察します。

帰りの会・送迎

帰りの会を行い、子どもたちを自宅に送迎します。 学校からの引継ぎ事項や今日の事業所の様子、家での様子の共有など自他家へ送ったときは保護者様とのやり取りが必須になります。保護者から予定変更や相談事などあれば事業所に戻り次第管理者、他の職員に共有します。 終業まで本日のケア記録などの事務仕事を行い、次の日に引き継ぎ、終礼を行って終了。

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