医療法人広川歯科医院 門戸厄神ひろかわファミリー歯科・矯正歯科のクランケサポート小児トレーナー(歯科助手)求人(正職員)

月給210,000円 〜 280,000円

最終更新日:

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医療法人広川歯科医院 門戸厄神ひろかわファミリー歯科・矯正歯科(歯科助手の求人)の写真1枚目:

保育士の素質が活かせる|1人ひとりと向き合えるサポート&小児トレーナー職◎賞与年2回・iDeCoなど福利厚生充実・休日出勤やサービス残業ナシ

🦷"歯を治すこと" より
🥭"未然に防ぐ予防" に重きを置き、栄養療法などさまざまな独自の取り組みを行なってきた当院。

今年8月には拡張リニューアルを行ない、医院名に『ファミリー』というワードを加えました。
これは、0~2歳などの乳幼児から、歯が生え変わる6~8歳頃までの時期を、その子が一生健康で過ごせる素地をつくるために重要な時期と位置づけ、この年齢のこどもたちとの接点をこれまで以上に増やしていくことで、健やかに生きられる人を1人でも増やしていきたいという切なる想いがあるからです。

💺院内のリニューアル拡張を終えた今、『分子栄養学を軸とした栄養カウンセリングの本格導入📋️』と、『お子さん向けのORT矯正(ワイヤーなどで歯を動かすのではなく、口呼吸や間違った舌の位置、姿勢の悪さといった根本原因を整えることで歯並びが自然に整う新しい矯正プログラム🏋️)』の提供準備を本格的に進めています。

そこで、クランケサポートとして患者さんの個別サポートに入りつつ、これから希望者が増えていくであろうこの小児ORT(オルト)矯正🤾のトレーナーとして、お子さんが楽しく、モチベーションを保ちながら続けられるフィットネストレーニングのプログラムを担っていただける小児トレーナーさんを1名増員します。

保育士の資格をお持ちであればベストですが、
"こどもに関わることが好き・得意👶👦👧" という素質をお持ちの方なら、応募時点での経験や知識は一切問いません!

こどもたちが健康で健やかに過ごせる未来を、一緒に形づくっていきせんか?🌿

ちなみに働くメンバーはみんな柔らかい雰囲気で、変に緊張したり、誰かに気を遣わないといけないような雰囲気は一切なし。おだやかでやさしいタイプの人が多い職場です。🍀

根がとっても誠実で、優しく、少しおちゃめな一面もある院長の雰囲気が、そんなスタッフを引き寄せてるのかもしれません。(笑)
はじめての業界は不安と思うので、まずは雰囲気や仕事の詳細を掴みに、一度、面接にお越しいただけると嬉しいです。🧘

募集内容

募集職種

クランケサポート小児トレーナー(歯科助手)
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

★こども好きを活かし《こどもの健康と笑顔を支える》歯科医院内の珍しいポジション。保育知識も活かしつつ、2軸目の専門性を育めます。 保育園や幼稚園で働かれた経験がある方なら、現代のお子さんの偏食や子どもたちの歯並びの傾向に気づかれている方がいるかもしれません。 「昔と比べ、歯並びや体調が気になるお子さんが増えているのはなぜなのか?」「それはどのように解決できるのか?」 それぞれの根本的な要因を明らかにした上で的確にアプローチできる方法をレクチャーします。歯並び改善だけでなく、睡眠の質・体幹の向上など、こどもたちを健全な発育に導く役割を、未経験からでも担えるようになります。 ▶まずは、ドクターアシスト&クランケサポートを習得  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 子どもたちの呼吸・睡眠・姿勢を整えるトレーナーとして活躍いただくまでに、まずは歯科医師と患者さんのサポート役としての立ち回りを一通りマスターしていきます。 具体的には、ドクターが治療に用いる器具などを準備し、スムーズな診療をサポート。器具の名前、保管場所、会話に出てくる歯科用語などを覚えるまでが最初の難関です。院内の独自マニュアル(写真付き)をもとに予習・復習を心がけ、1日のうち分からなかった用語や内容をメモし、後で調べる・周りに聞くなどして、少しずつ頭に入れていきましょう。 ドクターが技術に集中しやすく、同時に患者さん側の緊張感や不安はほぐせるよう、一歩も二歩も先読みしていくことがポイント。治療に必要な器具を先回りして準備したり、患者さんのタイプを見ながら、信頼につながるコミュニケーションをとっていったり…。 アシストに対し「さっきの◯◯とても助かったよ。ありがとう」と感謝の言葉が交わされたり、小さなお子さん連れの方がこられたときとっさにフォローすることで患者さんから感謝され、関係性が深まっていくなど、人と人とのつながりを感じられる風土です。 ▶ ORT矯正に関するカウンセリング・資料採取・トレーニングなど  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 元保育士の大西さん(入職2年目)と廣川院長・歯科衛生士1名の合計3名が、現在ORT矯正についての長期研修を受講中で、この秋から本格的に当院内での展開がスタートします。 取り組み自体は新しいものですが、当院では50年近く一貫して「予防・未病」を軸に、悪くなる前に防ぐという観点で治療や情報提供を行なってきており、このORT矯正はこの考え方に完全に合致しているものです。 「より早い段階で・できれば悪くなる前に・健康で居ていただく」を実現するにあたり、当院の主軸メニューの1つになっていくと考えています。 ORT矯正は6~8歳頃が有効と言われていますが、院長の構想として0~2歳の乳幼児や、ときに出生前から、健康的な発育に繋げるための情報提供やサービスを拡充していきたいと考えており、その体制づくりに向け、保育士の存在はますます重要になる見込み。 当面は助手としてのサポート業務と共に、小児ORT(オルト)矯正に関する資料取りやトレーニング、小児矯正に関する情報発信などをお願いする予定ですが、将来的にお子さん向けのイベントの企画や、一次保育・託児などを視野に入れた体制づくりの検討を行なっていくかもしれません。 学びや向上への投資は惜しみませんので、コツコツと専門性を習得し、いずれ小児分野を率いる中核メンバーとなっていただける方との出逢いがあれば、と願っています。 (就業場所の変更範囲:なし/業務の変更範囲:なし)

給与

【正職員】 月給210,000円〜280,000円

給与の備考

◎月給に加え、賞与年2回(2ヶ月分)、各種手当、交通費支給あり ◎試用期間6ヶ月(条件変更なし) ◎上記給与には固定残業代(15,000円/ 10時間)が含まれています。 ┗基本給 195,000~265,000円+固定残業代 15,000円(10時間相当分) ┗固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律支給。超えることはほぼありませんが、万が一10時間を超える場合の割増賃金は1分単位で追加支給。 ◎毎年定期昇給があることに加え、プラスアルファの業務領域を広げていくことで将来年収400万円台を視野にいれることも可能な明確な評価制度があります。 ▶本部スタッフの職務兼任の場合、別途手当支給あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マーケティング、採用、労務、SNS、院内システム電子化などは、現在外部の協力会社さん主導で行なっています。協力会社さんとのやり取りのフロントを担っていただける方は、内容・範囲により、別途、月額数千円~3万円程度の手当があります。(兼務は希望者のみ)

待遇

□ 昇給年1回 □ 賞与年2回(月給2ヶ月分) □ 交通費支給(上限1.8万円迄) □ 社会保険完備(雇用・労災・歯科医師国保・厚生年金) □ 業務災害総合保険(ハイパーメディカル(AIG保険)) ┗スタッフ全員、個人負担ゼロで加入。病気で入院・日帰り入院した場合、最大50万円まで補償。仕事上以外の病気・入院による実費(上限50万円)も補償されるため、万が一のときも安心です。※一部内容による □ 各種手当(皆勤手当、資格手当、生涯設計手当(iDeCo)、DC掛け金手当、功労手当など) □ 時間外手当(超過分100%支給) □ 退職金制度 □ 引っ越し手当(遠方から入職に伴う引っ越しが発生した場合のみ/適応条件あり) □ 住宅手当(1人暮らしの方全員に月1万円を支給) □ 社員割引制度(歯科医院でしか購入できない良質な歯科備品類はもちろん、MDケイ素・マグバーム・抗酸化サプリメントなど当院の特徴である未病・予防に直結する物販も、社割で職員は安く購入でき、皆活用しています) □ 健康診断・各種予防接種 □ スタッフルーム上階別室に完備 □ 制服・カーディガン貸与 □ 治療・ホワイトニング無料制度 ┗スタッフの歯科治療は無料。矯正やホワイトニングなどの自費メニューもスタッフ価格で治療を受けることが可能。現メンバーも多数制度を活用して います♪ <スキルアップ・知識習得の支援は惜しみません!> □ 資格取得支援制度 □ 学会・セミナー・勉強会などの参加費用 一部又は全額補助 ◎ 医院側から参加の推奨するセミナーや学会は費用は全額医院が負担し、業務時間のカウントで受けていただいてます。 ◎ 歯科助手向けの外部セミナー、TC育成講習なども希望があれば受講可能。 ◎ 月1~2回、予約を受けない時間をつくり、院内セミナーも積極的に行なっています。「人生理念について考えるワーク」「マネーセミナー」「目標達成のための時間管理」など個人の人生にも役立つ内容です。 *・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・*・ *基本的にスタッフの考えを尊重してくださる院長。穏やかで情に厚い方です。患者さまに心から感謝される機会も多く、働きやすさとやりがいの両方を感じられる職場だと思います。

教育体制・研修

□OJT期間あり (最初の2週間は基礎的なことをマニュアルを用いながらレクチャーしていきます。この間はアシストにはつかず、後ろでみているだけの期間となります。 その後、2~3週間、アシストについてもらいながら、横で他のスタッフに見守ってもらい、慣れてこれば1人でアシストにつくような流れを予定しています) □独自マニュアル完備(写真付き。過去の未経験入職のスタッフが作成した、初心者にもわかりやすい内容です) □外部研修参加OK(医院側で費用負担) _______________ ◉関わりの多いメンバーの雰囲気  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・助手/クランケサポート(常勤3名、非常勤1名):真面目でゆったりとしたタイプが多く、お互いに言葉をかけあいながら連携をとって仕事をしています。性格がおだやかな人ばかりなので勤務時間も休憩時も、緊張感なく過ごしやすい風土です。助手/クランケサポートのうち1名(20歳前半)が保育士資格を有しており、今回のORT(オルト)矯正の取り組みを一緒に進めていきます。 ・ドクター(常勤2名、非常勤1名):おだやかで情に厚く、誠実ながらお茶目な一面も持つ院長の廣川先生。2023年4月に入職し、副院長となられた名村先生。非常勤の女性ドクターの3名。患者さんのgoogle口コミでは「丁寧なのに手際が良い」「優しい人柄」「治療の説明が分かりやすい」など記載いただいています。 ・受付(常勤1名):仕事はテキパキ正確ながら、どのような状況でも物腰柔らかく、患者さん1人ひとりに目を配ることを忘れない気くばりに長けた女性。患者さんの中にもファンが多く、受付の対応に惚れ込んで通っているという人もいるほど。中途入職で前職は住宅のインテリアコーディネーター。

勤務時間

【月火木金】8:45~13:00/14:00~18:15 (休憩60分) 【土曜】8:45~15:45(休憩60分) ※残業は平均月10時間程。ほぼ超えることはありませんが、万が一超過の場合は、1分単位で残業代を支給しています。

長期休暇・特別休暇

□年末年始休暇(7日) □夏季休暇(3日) □有給休暇   ☆取得率ほぼ100% □産前産後休暇 ☆取得実績多数 □育児休暇   ☆取得実績多数。女性はもちろん、男性の育休取得実績もあり ▶有給は他のメンバーと重ならなければ大型連休も取得可能。取得時に申請書などは不要で、目的・理由も聞きません。院長が積極的な有休消化を推奨しており、取得率はほぼ100%となっています。

応募要件

★未経験OK! 歯科業界が初めての方を歓迎します! お子さんを対象に体や口の中を動かしながら体を整えていくトレーニングプログラムを担当していただくので 保育士資格をお持ちの方だと望ましいですが、こどもと接することが好きな方、お子さんと一緒に遊んだり、こどもたちを見守る役割を担っておられた方などは、積極的にお会いしたいと考えています。 ☆歯科用語(BOP、CR、IMPなど)や器具の名前・用途など覚えることが多いため、日々メモを取り、予習・復習し、記憶を定着させることに抵抗がない方を歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] できる限り早く面接日程の調整の連絡をいたします ↓ [3] 面談1~2回(院長と対面、またはZoomにて実施の予定です) ↓ [4] 内定 ☆応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ☆ご入職日はご希望を踏まえ、ご相談の上決定できればと思います。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

アクセス

兵庫県西宮市門戸荘17-50 シャンベルタン女学院通り1F

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🌟阪急今津線『門戸厄神駅』より徒歩30秒! 阪急今津線「門戸厄神駅」西口の改札を出て、水路沿いの道の先に当院の看板が見えます。

設立年月日

2011年2月21日

施設・サービス形態

歯科診療所・技工所
一般歯科、審美歯科、予防歯科、矯正歯科、訪問歯科、小児歯科、口腔外科、ホワイトニング、歯周治療、入れ歯・補綴、インプラント、歯科技工所

治療方針・コンセプト

◉できる限り、歯を抜かず、削らず、神経を取らずに一生涯自分の歯で過ごしていただくための診療・治療を行ないます。 ◉悪くなった歯を治すだけではなく、予防・未病の観点で必要な情報提供に力を入れています。 ◉「安心」をキーワードに、精度の高い治療、相談しやすい環境、衛生環境の徹底、患者さんの負担が少ない最新鋭の設備を整えています。

平均患者数

1日約60名

患者データ

予防目的で来院される方が7割。独自の診療体制や治療環境を求め、他府県など遠方から来院される方も多くいらっしゃいます。

スタッフ構成

歯科医師:常勤2名(院長含む)、非常勤1名 歯科衛生士:常勤7名、非常勤2名 歯科助手(クランケサポート職):常勤3名、非常勤1名 受付:常勤1名 歯科技工士:常勤1名

院長名

廣川雅之

院長略歴

平成9年清風南海高等学校 卒業 平成15年大阪歯科大学 卒業 平成19年大阪大学大学院歯学研究科博士課程 修了(歯科補綴学専攻) 平成20年大阪大学歯学部附属病院勤務(口腔補綴科・医員) 平成23年広川歯科医院 開業

チェア/ユニット数

12台 (治療専用・メンテナンス専用の合計)

設備/機材

治療用チェア、予防用チェア、ストリークレーザー、マイクロスコープ、セレック、スペクトロシェード、口臭測定器(オーラルクロマ)、唾液検査(サリバテスト)、KaVo ダイアグノカム、ダイアグノデント、位相差顕微鏡、CTおよびセファロ、EPIOS ECO SYSTEM、歯科CT、iTero Elemant、POICウォーター、PMTC

滅菌・感染症対策

◉滅菌・消毒専任のクリーンスタッフが在籍するほか、全スタッフで清潔域/不清潔域の明確化を徹底。待合室からバックヤード・技工室など患者様に見えないところまで常に衛生的な職場です。 ◉クラスBオートクレーブ・ガス滅菌器あり ◉治療で使用する水に関してすべて除菌水を使用 ◉グローブや紙コップ・エプロン・PMTCのチップは全て患者様ごとに新しいものに交換し、再使用することはありません。

開院時間

【月火木金】9:00~13:00(最終受付12:30)/14:00~18:00(最終受付17:30) 【水】9:00~11:00(最終受付10:30) 【土】9:00~15:30(最終受付15:00)

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