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尾﨑歯科クリニックの歯科助手求人（正職員）
NEW未経験・ブランクOK☆週休3日（26年4月以降）◎昇給・賞与あり☆2024年9月オープンの歯科クリニックで、歯科助手として、患者さまのお口の健康をサポートしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜
- 仕事内容
- ・従事すべき業務の変更なし ・就業の場所の変更なし ■業務内容 ・ 歯科助手業務（場合によっては、受付業務をお願いする場合もございます）
- 応募要件
- ・ 未経験／ブランク可 ・ 年齢不問
- 住所
- 大阪府東大阪市吉原1-8-25近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で15分(自転車レンタル可能) JR西日本(学研都市線/片町線)住道駅から車で10分(自転車レンタル可能)
- 特徴
- スピード返信職場の環境審美歯科小児歯科未経験可社会保険完備週休2日ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜
- 仕事内容
- 歯科助手業務全般 受付業務 診療補助 医院清掃など その他法人が定める業務
- 応募要件
- 年齢、ブランク、経験不問 ※ご応募後も連絡が取れる方のみ応募お願いいたします。
- 住所
- 大阪府東大阪市東鴻池町1-6-30学研都市線 住道駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信審美歯科矯正歯科小児歯科未経験可社会保険完備週休2日
特徴が同じ求人
多賀歯科医院の歯科助手求人（正職員）
17:30退勤 | 通勤ラクラク♪駅チカ徒歩1分 | 週休2日（木＆日＆祝） | 経験2年以上で初任給230,000円以上 | 育休取得実績あり・長く働ける環境が整っています♪
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 患者様が安心して治療を受けられるよう、ドクターのサポートや受付業務をお願いします。 ・笑顔での受付・お会計 診察券のお預かりや、カルテの準備、お会計、次回の予約管理など。医院の「顔」として優しくお迎えしてください。 ・診療のアシスト（補助） ドクターの横で、治療に使う器具を準備したり、バキューム（お口の中の水分を吸い取る機械）の操作などをお手伝いします。 ・器具の滅菌・清掃 使用した器具の洗浄・消毒や、ユニット（診察台）の清掃。清潔で安全な医療環境を守る大切なお仕事です。 ・カウンセリング（お話の聞き役） 「今日はどうされましたか？」と患者様のお悩みやご要望を丁寧にヒアリングします。 専門的なことはドクターにバトンタッチすればOKなので安心してください。
- 応募要件
- 無資格可 歯科医院での勤務経験満2年以上
- 住所
- 大阪府東大阪市吉田本町３－６－２０大阪市営地下鉄中央線 吉田駅 徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境審美歯科矯正歯科小児歯科駅近(5分以内)社会保険完備週休2日
尾﨑歯科クリニックの歯科助手求人（契約職員）
スライドギャラリー
【契約社員】未経験・ブランクOK☆週休3日（26年4月以降）◎昇給・賞与あり☆2024年9月オープンの歯科クリニックで、歯科助手として、患者さまのお口の健康をサポートしませんか？
開業して1年5ヶ月の歯科医院を、より良い歯科医院へ一緒に創り上げていきませんか？
理念 （2026年1月策定）
歯の健康から、人生の健康へ。
一人ひとりと、その家族の未来を支える歯科医療を。
尾崎歯科クリニックは、歯の治療や予防を目的とするだけでなく、その人の人生や日常、
そして家族との大切な時間を守るための歯科医療を提供します。
一人ひとりに誠実に向き合い、
信頼され、「この人になら家族を任せたい」と思っていただける存在であり続けます。
尾崎歯科クリニックについて（2026年2月時点）
開業して1年5ヶ月。お陰様で地元の多くの患者さまにご支持いただけるようになってきました。
開業当初は、一人でも多くの患者さまに向き合うことだけが正しいと思い込んできましたが、
尾崎歯科クリニックがなぜ存在しているか？を表現する「理念」を掲げ、
従業員と患者さまの双方の人生が充実するように貢献したく、
尾崎歯科クリニックをアップデートしていく予定です。
理念に共感いただける方とぜひ一緒に働きたいと思っています。
今後実施予定の工夫（2026年2月時点）
・ 実施済み-人事/職場環境/サービス品質/マーケティング改善を目的に事務長の配置（2026年1月配置済）
-引越し手当の導入（2026年2月導入済み / エリア制限&支給金額上限付き実費精算型）
・ 検討 / 準備中
-週休2.5日から週休3日への変更（2026年4月以降に変更予定）
-時短正社員の導入（2026年4月以降に導入検討中）
-社宅制度の導入（2026年4月以降に導入検討中）
-提携保育園の提携可能性模索(2026年中に実現可能かも含め検討中)
-成長を重視したい従業員、安定/安心を重視したい従業員がともに前向きに働けるようなキャリアパスの策定（2026年後半以降に変更予定）
※その他、順次企画中
※上記時期についてはズレる可能性もございます
従業員に求めるスタンス
- 無理に「やる気」や「目的」は求めません
- 院長のためでなく、尾崎歯科クリニックの理念を体現するために従事いただけると嬉しいです
- 成長重視の方、安定・プライベート重視の方それぞれが自分らしく働いて頂きたいです
- 尾崎歯科クリニックに関わることで従業員個人の人生になぜメリットがあるのか？を入職後も一緒に考えていきましょう
尾崎院長の特徴（事務長記載）
- 地元が好き
- 患者さまからご家族を紹介いただいた瞬間が一番嬉しい
- 家族が好き
- インカムでの院内コミュニケーションを端的にしすぎて恐い伝え方になってしまうようで、気をつけてます
- 従業員の幸せや充実を起点に患者さまへの価値提供を最大化したい
以上となります！
少しでも興味を持って頂いた方はぜひお話しだけでもさせてください！
よろしくお願いします！
募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 220,000円～ ・通勤手当 上限20,000円 ・残業代は5分単位で支給 ・昇給あり 年1回 ・賞与あり 年2回（業績に応じて決定） ・試用期間3ヶ月（条件変更なし） ・固定残業代なし
待遇
■福利厚生 ・ 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ・ 交通費支給（月上限2万円） ・ 車通勤可 ・ 制服貸与 ・ 院長 / 事務長との定期1on1あり ・ 引越し手当あり(エリア制限&支給金額上限付き実費精算型 / 詳細はお問い合わせください) ■今後導入検討中の福利厚生 ・ 週休2.5日から週休3日への変更（2026年4月以降に変更予定） ・ 時短正社員の導入（2026年4月以降に導入検討中） ・ 社宅制度の導入（2026年4月以降に導入検討中） ・ 提携保育園の提携可能性模索(2026年中に実現可能かも含め検討中) ・ 成長を重視したい従業員、安定/安心を重視したい従業員がともに前向きに働けるようなキャリアパスの策定（2026年後半以降に変更予定）
教育体制・研修
成長を重視したい従業員、安定/安心を重視したい従業員がともに前向きに働けるようなキャリアパスの策定（2026年後半以降に変更予定）
休日
週休2.5日制（平日1.5日+日曜） ※ 2026年4月以降に週休3日制に変更できるよう準備中
長期休暇・特別休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2024年9月4日
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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