運動養育中心のホップステップ放課後等デイサービス元住吉校児童発達支援管理責任者(サービス管理責任者)求人(正職員

勤続支援金 正職員:14,000円
月給350,000

最終更新日:

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運動養育中心のホップステップ放課後等デイサービス元住吉校(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

児童発達支援管理責任者(サービス管理責任者)募集!キャリアアップ者続出★中途入社のスタッフ達が口をそろえて言います♪『人間関係の良さに驚きました!』20代~50代幅広いスタッフが活躍中 【ホップステップ元住吉校】《まずは見学に来てみませんか?》

★ホップステップ放課後等デイサービス元住吉校では現在、正職員の児童発達支援管理責任者(サービス管理責任者)を募集しています!

★20代~50代の幅広い年代のスタッフが在籍しているのが自慢です♪

★研修制度、フォロー体制に自信があります!

★これまでのあなたの経験と知識を活かしませんか?安心してお仕事できる職場で、一緒に働きましょう♪


【どんな職場なの?】

・ホップステップ放課後等デイサービスは、神奈川圏内で障がい者支援・高齢者支援・整骨院など幅広い事業を展開する「株式会社メディカルアーツ」が運営しています。
・当施設では、『運動療育』を中心に、工作やお絵かきを通した表現力の向上、その他にもお料理体験・音楽療法・野外学習など幅広い支援を行っています!

『運動』に力を入れた学習支援で、子供たちの可能性を引き出します。
運動好きなあなた、子供たちの笑顔を一緒に増やしませんか?

【働きやすさのポイントは?】

・充実の研修制度と研修担当顧問が在籍
社内外の研修、講習会など研修制度が充実しているので、働きながら勉強することができます。
さらに、研修担当顧問が在籍しているので、フォロー体制もバッチリ!
安心してお仕事ができますよ♪

・正当な評価制度
できたことがしっかり評価され、反映される評価制度があります。
未経験者や経験が浅くても、頑張り次第で管理者やマネージャーへステップUP可能!

・とにかく人間関係がいい!
中途入社のスタッフが口をそろえて言うのが、「人間関係の良さ」
20代~50代と幅広い年代のスタッフがそろっているからこそ、
お互いを助け合い、協力しあう職場が出来上がっているんです♪

・プライベートもしっかり確保
完全週休二日制(シフト休)
有給休暇がとりやすいので、プライベートの時間もばっちりです♪
スタッフ同士、プライベートを充実させるために、
協力体制があるので安心してくださいね。

・働くスタッフも大切に
働きやすさの指標でもある、「健康経営優良法人」と「ホワイト企業認定」を取得!
スタッフ全員の健康・環境の向上に取り組んでいます!


【仕事のやりがいは?】

・子どもたちの成長を間近で見られることです!
できなかった事ができるようになると、子どもたちはどんどん自信がつきます。彼らの成長に重要な役割を担っているこの仕事は、大きなやりがいを得られます♪

・仕事を通じて、日々、自身の成長も感じられます。大変な事も多いですが、同じ夢や目標を持った仲間たちと切磋琢磨しながら仕事ができるのも、大きな喜びです!

私たちと一緒に、子どもたちの素敵な笑顔を増やしていきませんか?

運動養育中心のホップステップ放課後等デイサービス元住吉校の紹介動画

募集内容

募集職種

児童発達支援管理責任者(サービス管理責任者)

仕事内容

児童発達支援(通所支援サービス)における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています! ★季節、地域との関わりを大事にした  子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ -- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所

給与

【正職員】 月給350,000円

給与の備考

【給与内訳】  ・基本給 180,000円 ・固定残業代 50,000円(23時間分・超過分は法定通り支給)  (実質残業は20時間程度です) ・処遇改善加算 120,000円 合計 350,000円/月給 ・昇給:年2回/勤務評価、業績評価により昇給有り ・賞与:年2回/業績評価により支給有り ※給与は経験や能力を考慮しますので、ご安心ください。 「前の職場より下げたく無い」「このくらいをイメージしている」などあれば遠慮なく相談してください! 【各種手当】 ・交通費支給 ・住宅手当:月5000円~10000円※社内規定あり ・奨学生返済手当:上限1万円まで/毎月支給、最長10年間 【試用期間】 なし 【雇用形態】 ※正社員(入社後6か月間は契約社員、それ以降無期雇用正社員) ※契約社員時、条件変更なし

待遇

・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・引越手当(10万円まで)※社内規定あり ・社内懇談会参加費負担 ・健康診断年1回 ・iDeCoプラス加入可

教育体制・研修

研修制度(新人研修、当施設顧問による定期勉強会、運営管理責任者研修) 研修参加負担 資格取得支援

勤務時間

10:00~19:00(平日) 08:00~17:00(土日祝) ※休憩60分 ※完全週休2日制(シフト休) ※スタッフ同士、プライベートを充実させるために、 協力体制があるので安心してくださいね♪

休日

年間休日115日(年末年始4日、リフレッシュ休暇6日含) 完全週休2日制(シフト休)

長期休暇・特別休暇

有給休暇 年末年始休暇 特別休暇(冠婚葬祭、ハネムーン、出産立ち合いなど) ※育児休業取得実績有 ★有給休暇が取得しやすい環境なのも自慢です♪ スタッフ同士、プライベートを充実させるために、協力体制があるので安心してくださいね。

応募要件

児童発達支援管理責任者として就業可能な方(下記を参照) ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はお気軽にお問い合わせください!

歓迎要件

☆理想とする人材像 児童の成長と仕事のやりがいを感じながら働きたい方。 保護者さまへの配慮も忘れず、一緒に児童のサポートを行っていきたい方。 研修制度が充実している環境で働きたい方。 人間関係が良好な職場で働きたい方。 人柄重視の採用です。 ※WEB面接可・施設見学大歓迎!ジョブメドレーよりご応募、お問い合わせください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

勤続支援金 正職員:14,000円

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

神奈川県川崎市中原区木月3-25-10 -1F

東急目黒線 元住吉駅から徒歩で6分 東急東横線 元住吉駅から徒歩で6分 東急目黒線 日吉駅から徒歩で17分

設立年月日

2018年8月1日

施設・サービス形態

放課後等デイサービス、就労移行支援、障害者支援

営業時間

月〜金 放課後〜18:00 祝・学校休業日 9:00〜15:00

スタッフ構成

児童指導員、児童発達支援管理責任者、保育士、ドライバー他

1日の流れ

出勤、事務作業

制服に着替え、ご利用予定の児童やプログラムの確認、前日の引継ぎなどの業務を行います

休憩

13:00まで休憩(1時間)

送迎

運転手、添乗スタッフ2名体制で各児童のお迎えを行います(各児童の授業時間により時間が異なります)

検温、手洗い、うがい

施設内に移動、検温や手洗いを見守ります

自由時間

鬼ごっこや書字・迷路など各自で遊ぶ時間です。遊びの相手や見守りを行います

おやつタイム

おやつを配る、食べる・食べないを確認します。場合によりサポートを行います

運動

午前中に検討した運動プログラムを実施します

学習

学習室にてそれぞれの宿題や施設からの課題を行います。適宜サポートに入ります。

送迎

ご自宅にお送りします

退勤

当日の記録・振り返りなど行い、業務終了となります

職場の環境

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