児童発達支援管理責任者募集!『資格とキャリアを活かして転職しました!』ステップアップを目指して中途入社の方多数入社!安心のフォロー体制☆研修制度完備 【ホップステップ元住吉校】《見学だけでも大歓迎!》
★ホップステップ放課後等デイサービス元住吉校では現在、正職員の児童発達支援管理責任者を募集しています!
★20代~50代の幅広い年代のスタッフが在籍しているのが自慢です♪
★研修制度、フォロー体制に自信があります!
★これまでのあなたの経験と知識を活かしませんか?安心してお仕事できる職場で、一緒に働きましょう♪
【どんな職場なの?】
ホップステップ放課後等デイサービスは、神奈川圏内で障がい者支援・高齢者支援・整骨院など幅広い事業を展開する「株式会社メディカルアーツ」が運営しています。当施設では、『運動療育』を中心に、工作やお絵かきを通した表現力の向上、その他にもお料理体験・音楽療法・野外学習など幅広い支援を行っています!
『運動』に力を入れた学習支援で、子供たちの可能性を引き出します。
運動好きなあなた、子供たちの笑顔を一緒に増やしませんか?
【働きやすさのポイントは?】
・充実の研修制度と研修担当顧問が在籍社内外の研修、講習会など研修制度が充実しているので、働きながら勉強することができます。
さらに、研修担当顧問が在籍しているので、フォロー体制もバッチリ!
安心してお仕事ができますよ♪
・正当な評価制度
できたことがしっかり評価され、反映される評価制度があります。
未経験者や経験が浅くても、頑張り次第で管理者やマネージャーへステップUP可能!
・とにかく人間関係がいい!
中途入社のスタッフが口をそろえて言うのが、「人間関係の良さ」
20代~50代と幅広い年代のスタッフがそろっているからこそ、
お互いを助け合い、協力しあう職場が出来上がっているんです♪
・プライベートもしっかり確保
完全週休二日制(シフト休)
有給休暇がとりやすいので、プライベートの時間もばっちりです♪
スタッフ同士、プライベートを充実させるために、
協力体制があるので安心してくださいね。
・働くスタッフも大切に
働きやすさの指標でもある、「健康経営優良法人」と「ホワイト企業認定」を取得!
スタッフ全員の健康・環境の向上に取り組んでいます!
【仕事のやりがいは?】
・子どもたちの成長を間近で見られることです!できなかった事ができるようになると、子どもたちはどんどん自信がつきます。彼らの成長に重要な役割を担っているこの仕事は、大きなやりがいを得られます♪
・仕事を通じて、日々、自身の成長も感じられます。大変な事も多いですが、同じ夢や目標を持った仲間たちと切磋琢磨しながら仕事ができるのも、大きな喜びです!
私たちと一緒に、子どもたちの素敵な笑顔を増やしていきませんか?
運動養育中心のホップステップ放課後等デイサービス元住吉校の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
放課後等デイサービス(通所支援サービス)における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直しを行います。 -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています! ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※運転免許がなくても問題ございません。 -- ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:法人が運営する全国の事業所
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給 180,000円 ・固定残業代 50,000円(23時間分・超過分は法定通り支給) (実質残業は20時間程度です) ・処遇改善加算 120,000円 合計 350,000円/月給 【各種手当】 ・交通費支給 ・住宅手当:月5000円~10000円※社内規定あり ・奨学生返済手当:上限1万円まで/毎月支給、最長10年間 【雇用形態】 正社員 ※入社後6か月間は契約社員、それ以降無期雇用正社員 ※契約社員時の条件変更なし
待遇
勤務時間
10:00~19:00(平日) 08:00~17:00(土日祝) ※休憩60分 ※完全週休2日制(シフト休) ※スタッフ同士、プライベートを充実させるために、 協力体制があるので安心してくださいね♪
長期休暇・特別休暇
有給休暇 年末年始休暇 特別休暇(冠婚葬祭、ハネムーン、出産立ち合いなど) ※育児休業取得実績有 ★有給休暇が取得しやすい環境なのも自慢です♪ スタッフ同士、プライベートを充実させるために、協力体制があるので安心してくださいね。
応募要件
児童発達支援管理責任者として就業可能な方(下記を参照) ・児童発達支援管理責任者研修 受講 ・相談支援従事者初任者研修 受講 ・資格に応じて必要な実務経験を有する方 または ・平成30年までにサービス管理責任者研修を受講+障害児者や児童福祉での実務経験3年以上の方 要件が複雑なので、ご自身が該当するか不明な場合はお気軽にお問い合わせください!
歓迎要件
・研修制度が充実している環境で働きたい方。 ・人間関係が良好な職場で働きたい方。 *経験よりも人柄重視の採用です!* お互い信頼し、協力しながら働ける職場です。 一緒に子どもたちの成長をサポートしていきましょう!
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください 履歴書・職務経歴書をご提出ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(1回) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください ※在職中で今すぐ転職が難しい方でも問題ありません♪勤務開始日は一緒に相談して決めましょう。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
募集職種
設立年月日
2018年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
スタッフ構成
1日の流れ
出勤、事務作業
制服に着替え、ご利用予定の児童やプログラムの確認、前日の引継ぎなどの業務を行います
休憩
13:00まで休憩(1時間)
送迎
運転手、添乗スタッフ2名体制で各児童のお迎えを行います(各児童の授業時間により時間が異なります)
検温、手洗い、うがい
施設内に移動、検温や手洗いを見守ります
自由時間
鬼ごっこや書字・迷路など各自で遊ぶ時間です。遊びの相手や見守りを行います
おやつタイム
おやつを配る、食べる・食べないを確認します。場合によりサポートを行います
運動
午前中に検討した運動プログラムを実施します
学習
学習室にてそれぞれの宿題や施設からの課題を行います。適宜サポートに入ります。
送迎
ご自宅にお送りします
退勤
当日の記録・振り返りなど行い、業務終了となります
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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