就労継続支援B型 ITスキルアップ 南森町のサービス管理責任者求人(正職員)

月給370,000円 〜 500,000円

最終更新日:

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就労継続支援B型 ITスキルアップ 南森町(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

【月給37万円】南森町駅徒歩2分|「この人なら相談できる」と思われるサービス管理責任者を募集

ITスキルアップ南森町は、データ入力・動画編集・SNS運用などの仕事を通じて、障がいのある方が自分の得意を見つけ、自信を持って社会とつながることを支援する就労継続支援B型事業所です。

今回募集するのは、書類作成だけを行うサービス管理責任者ではありません。

利用者さん、スタッフ、ご家族、関係機関など、多くの人と関わりながら、人と人をつなぎ、チーム全体を前に進めてくださる方を求めています。

私たちが重視しているのは、資格やPCスキルだけではありません。

利用者さんの変化に気づいて声をかける。
スタッフが困っていれば自然にフォローする。
人の良いところを見つけて褒める。
意見が違っても避けず、相手を尊重しながら話し合う。
自分の担当だけではなく、チーム全体を見ながら動く。

そんな行動を日々自然に続けられる方を歓迎しています。

サービス管理責任者候補には、周囲から
「この人なら相談できる」
「この人がいると安心する」
「この人と一緒なら頑張れる」
と思ってもらえるような、人望とリーダーシップを期待しています。

また、利用者さんへの声かけやスタッフ育成、業務改善は、すぐに結果が出ることばかりではありません。
だからこそ、地道な行動を継続し、信頼や成果につなげられる方をきちんと評価しています。

PCスキルは最優先ではありません。
ただし、当事業所ではSNS・動画編集・ChatGPTなどのAIツールを日常的に活用しているため、新しいサービスや仕組みに抵抗がなく、まず触って覚えてみようと思える方を歓迎します。

営業・接客・相談援助・クレーム対応・新人教育・後輩指導・店長・リーダーなど、人と向き合い、人を育てたりまとめたりしてきた経験をぜひ活かしてください。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

サービス管理責任者候補として、利用者支援とチーム運営をお任せします。 書類作成だけではなく、利用者さん・スタッフ・ご家族・関係機関と日常的にコミュニケーションを取りながら、事業所全体を前に進めていただくポジションです。 【主な仕事内容】 個別支援計画の作成・モニタリング・アセスメント 利用者さんとの面談、日々の声かけ、相談対応 欠席・利用頻度低下・退所兆候がある方へのフォロー 新規利用希望者の面談・見学・体験対応・クロージング ご家族、相談支援事業所、行政等との連携 スタッフからの支援相談への助言・ケース共有 クレーム・トラブル発生時の初期対応、調整 新人教育・スタッフ育成・チームづくり 支援記録、必要書類の確認・管理 期限のある行政・支援業務の進行管理 KPIや利用状況の確認、改善施策の検討 支援方法や業務フローの改善・仕組み化 SNS・AIツール等を活用した業務効率化 利用者さんとの何気ない会話も大切な支援のひとつです。 「最近元気がないな」 「利用回数が減っているな」 「スタッフが少し困っていそうだな」 といった小さな変化に気づき、自分から声をかけ、必要に応じて周囲と連携していただきます。 また、「自分の担当業務が終われば終わり」ではなく、利用者さん・スタッフ・数字・期限タスクなど、事業所全体を見ながら必要なところへ自然にフォローに入ることも大切な役割です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給370,000円〜500,000円

この求人は「大阪府・サービス管理責任者・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値302,200円
+67,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

内訳 ・基本給 200,000円 ・資格手当 170,000~300,000円 ※処遇改善加算込み 結婚祝い手当 30,000円 出産祝い手当 30,000円 昇給・賞与2回あり ※試用期間6ヶ月(給料35万円) ※みなしサビ管の場合は給料30万円  実践研修取得後に給料35万円  実践研修取得後から1年後に給料37万円

待遇

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 昇給あり 賞与年2回 インセンティブ制度あり 交通費支給(月25,000円まで) 定期健康診断あり 資格取得・キャリアアップ支援制度あり ランチ代補助(月3,000円) スーツ代支給制度(上限40,000円) 結婚祝い金 出産祝い金 誕生日休暇 結婚記念日休暇 ネイル・髪色・アクセサリー自由 ウォーターサーバー完備 コーヒー・お菓子あり 動画視聴サービス利用可 社内PC・携帯・タブレット貸与 休憩室・個室あり

教育体制・研修

勤務時間

9:00~17:30 休憩60分 週5日勤務 月2回程度、土曜日・祝日の勤務あり(10:00~15:00) 土曜・祝日に勤務した場合は、別日に振替休を取得 関東・九州への出張あり 出張時は勤務時間が前後する場合があり 出張した場合は、別日に振替休を取得

休日

週休2日制 基本は土日祝休み 社内カレンダーに準ずる 年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

誕生日休暇 結婚記念日休暇 年次有給休暇 年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク休暇

応募要件

以下①または②に該当する方 ① サービス管理責任者として配置可能な方 サービス管理責任者として必要な実務経験要件を満たす方 相談支援従事者初任者研修(講義部分)修了 サービス管理責任者等基礎研修修了 サービス管理責任者等実践研修修了 ② 国家資格・実務経験を有し、今後必要な研修を受講してサービス管理責任者を目指せる方 下記いずれかの国家資格等を有し、当該資格に係る業務3年以上+相談支援または直接支援業務3年以上の実務経験がある方 医師 歯科医師 薬剤師 保健師 助産師 看護師 准看護師 理学療法士 作業療法士 社会福祉士 介護福祉士 視能訓練士 義肢装具士 歯科衛生士 言語聴覚士 あん摩マッサージ指圧師 はり師 きゅう師 柔道整復師 管理栄養士・栄養士 精神保健福祉士 公認心理師 ※②の方は、入社後に必要な研修の申込み・受講を会社でサポートします。

歓迎要件

人と話すことが好きで、初対面の方とも自然に関係を築ける方 利用者さんやスタッフの小さな変化に気づき、自分から声をかけられる方 人の良いところを見つけ、褒めたり励ましたりすることが得意な方 新人教育・後輩指導・店長・リーダー・管理職など、人を育てた経験がある方 営業・接客・面談・クロージングなど、人と関わる仕事の経験がある方 クレームやトラブル時に、双方の話を聞きながら落ち着いて調整できる方 意見が違っても避けず、相手を尊重しながら話し合える方 自分の担当だけでなく、チーム全体を見ながら動ける方 困っている人や業務の遅れに気づき、自然にフォローへ入れる方 地道な業務も継続して取り組み、最後までやり切れる方 周囲から相談されることが多く、「この人なら任せられる」と信頼される方 SNS・動画編集・ChatGPTなどのAIツールや新しい仕組みに抵抗がなく、学ぶことに前向きな方 将来的に店舗責任者・ 複数のマネジメント職として成長したい方

選考プロセス

[1] 応募時に写真付き履歴書・職務経歴書・資格証明書をご送付(またはアップロード)ください。 ↓ [2] 採用担当よりWEB面接の日程調整をご連絡します。 ↓ [3] WEB面接 ↓ [4] 職場体験・二次面談 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください。 ※応募から内定までは1週間~1ヶ月程度を予定しています。 ※勤務開始日はご相談可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

応募して質問する

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事業所情報

アクセス

大阪府大阪市北区南森町2丁目2‐10 トーコー南森町ビル

大きな地図を見る

大阪メトロ谷町線 南森町駅から徒歩で2分 大阪メトロ堺筋線 南森町駅から徒歩で2分 JR東西線 大阪天満宮駅から徒歩で3分 堺筋線扇町駅徒歩7分 JR環状線天満駅徒歩11分 京阪中之島線なにわ橋駅徒歩11分 堺筋線北浜駅・京阪北浜駅徒歩12分 地下鉄御堂筋線淀屋橋駅徒歩15分 南森町バス停(地下鉄門真南方面・大阪駅前方面・大阪シティバス [36])徒歩1分

設立年月日

2025年3月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
就労継続支援B型、障害者支援

営業時間

10:00~16:00

休業日

日、祝、GW、夏期、年末年始

利用者定員数

20名

施設規模

少人数制のため、利用者さん一人ひとりとしっかり関係を築きながら支援できます。スタッフ同士の距離も近く、相談・共有しながらチームで動ける環境です。

スタッフ構成

サービス管理責任者 生活支援員 職業指導員

就労継続支援B型 ITスキルアップ 南森町の職員の声

生活支援員

経験年数:1年

更新日:

入職したきっかけを教えてください

身近な人が障害を抱えながらも懸命に前を向いて生きる姿を見て、「もっと多くの自分の可能性を信じて輝ける場所を作りたい」という思いから、利用者さんがITスキルを身に付けながら新しい未来を開くお手伝いができるこのお仕事に惹かれました。利用者さんの小さな一歩や笑顔を一緒に喜べる環境で働ける貴重な経験に関わることで、自分も新しい挑戦をしながら成長していけると確信しました。皆さんと力を合わせて、課題を一つ一つ乗り越えながら、明るい未来を一緒に頑張っていきたいと思っています。

職場の魅力について教えてください

✅オープニングスタッフとして新しい挑戦を! 2025年3月オープンの就労継続支援B型事業所です。オープニングスタッフとして、新しい施設を一緒に作り上げる楽しさを味わえます。ゼロから始める環境で、あなたのアイデアを活かしながら成長しすることができます。 ✅綺麗でおしゃれなオフィス環境 南森町駅から徒歩2分、通勤も便利な好立地。明るく清潔感のあるオフィスで、利用者さんもスタッフも快適に過ごせます。最新のIT機器を揃え、効率よく楽しく働ける環境です。 ✅新しい形の就労支援 ITスキル、WEBデザイン、動画編集、eスポーツなど、利用者さんが楽しくスキルアップできる支援を行います。一緒に利用者さんの成長を支え、笑顔あふれる施設を作りましょう。 ✅働きやすさも充実 誕生日休暇や結婚記念日休暇など、スタッフ一人ひとりのプライベートも大切に考えた職場です。完全週休二日制で、働きやすさ抜群の環境でお迎えします! 新しいスタートを一緒に始めませんか?

一緒に働きたい方を教えてください

思いやりがあり、人と接するのが好きな方、そして新しいことに前向きに挑戦できる方と一緒に働きたいです。利用者さんやスタッフ同士の小さな「できた!」を一緒に喜び合い、みんなで成長を支え合える職場を作っていきたいと考えています。笑顔を絶やさず、新しいことにもポジティブになれる方、お待ちしております。利用者さんの成長を支える温かい職場で、あなたの優しさやアイデアを活かしませんか?一緒に楽しく働ける日を心待ちにしています!

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。

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