就労継続支援B型事業所Mana-Viva【2025年11月01日オープン】の生活支援員兼サビ管候補(サービス管理責任者)求人（正職員）

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月給210,000円〜 250,000円

最終更新日:2026/04/24

【✨オープニング×増員】サビ管2名体制で安心✅今しか関われない立ち上げ期★西国分寺駅徒歩1分

正直、

サビ管として働く中で、

「もう少し支援に時間を使えたら」

そう感じたことはありませんか？

今回は、

“支援に時間を使える働き方”
を大切にする

就労支援B型事業所Mana-Vivaでサビ管1名の募集です。

＼オープニング × 事業拡大フェーズ／

サービス管理責任者募集｜Mana-Viva（マナビバ）

■この求人のポイント

✅ 2026年6月～施設外就労開始に伴う増員募集！

✅ 立ち上げ期に関われる！

✅ 管理者別配置＋サビ管2名体制で支援業務に集中できる

✅ サビ管育成をしていたサビ管と働ける

✅ AI活用、業務効率化、メタバース活用など柔軟性がある事業所

■募集背景

Mana-Vivaは、2025年11月に開所した

PC作業に特化した就労継続支援B型事業所です。

立ち上げから約6ヵ月が経過し、

現在は定員20名に到達間近となっています。

それに伴い、

2026年6月からは施設外就労も始まることが決まりました。

事業所内だけで完結しない、

社会とつながる支援へとさらなるチャレンジをしていきます。

「これから形になっていく支援」に関わりたい方！

今のタイミングならではの限定募集になります。

■Mana-Vivaの特徴

・データ入力や画像加工など、実務に近いPC業務が中心

・「働くこと」につながる支援を重視（送迎業務なし）

・国分寺市初のPC特化型B型事業所

さらに現在、利用者の増加に伴い事業は拡大フェーズに入っています。

現在は
20代～40代のスタッフが中心に活躍中。

年齢や役職に関係なく意見を出しやすい、フラットな職場です。

■仕事内容

サービス管理責任者業務全般

・個別支援計画の作成、見直し

・モニタリング

・利用者様／ご家族対応

・関係機関との連携

・支援員への助言、指導

・支援の質の管理

＋必要に応じて現場支援

・PC作業のサポート

・進捗確認、声かけ

管理者が別に在籍しているため、

運営に追われすぎることなく、支援業務に向き合える環境です。

■こんな方を歓迎します

・支援にしっかり向き合いたい方

・チームで声をかけ合いながら支援をつくっていける方

・一人で抱え込まず、周りと連携しながら動ける方

「サービス管理責任者」の経験は浅いけど、これからスキルＵＰしたいという方も歓迎！

■働きやすさ

・西国分寺駅徒歩1分

・勤務時間 9:00～18:00（日勤のみ）

・完全週休2日制（土日休み）

・年末年始・GW休暇あり

・年間休日110日以上

・残業ほぼなし

その役割に、無理なく向き合える環境を整えています。

少しでも気になった方は、

まずはカジュアル面談でお話ししてみませんか？

ご応募をお待ちしています。

就労継続支援B型事業所Mana-Vivaの紹介動画

募集内容

募集職種

生活支援員兼サビ管候補(サービス管理責任者)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

★具体的な支援内容★ ・PCの基本的な操作方法のレクチャー・SNS運用やチラシ作成などのクリエイティブな業務・作業工程の準備、進捗管理、生産性向上のための工夫・記録、報告書の作成・企業や職業現場への移行支援・日常生活に関するサポート・利用者様の相談業務・サビ管業務のアシスタント業務の変更なし就業場所の変更なし

診療科目・サービス形態

就労継続支援B型

給与

【正職員】月給210,000円〜250,000円

給与の備考

※固定残業代なし ※能力やご経歴に応じて決定いたします。・通勤手当（上限20,000円）・賞与あり　年2回（業績状況による）・昇給あり　年1回・試用期間3ヶ月（期間中の条件に変更なし）

待遇

寮あり・社宅ありボーナス・賞与あり交通費支給

◇雇用/ 健康保険 ◇処遇改善手当 ◇各種資格手当 ◇福利厚生サービス加入（映画館や某レジャーランド等の割引制度）

教育体制・研修

資格取得支援

◇資格取得支援制度

勤務時間

残業ほぼなし残業月20時間以内

【平日】9:00~18:00（休憩時間：60分/実質労働時間8時間） ※残業ほぼなし

休日

週休2日育児支援あり長期休暇あり

■完全週休2日制（土日定休） ■年間休日110日以上 ■祝日勤務あり

長期休暇・特別休暇

・GW休暇・年末年始休暇（12/29～1/3）・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇

応募要件

未経験可ブランク可年齢不問介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

・基礎研修修了済みの方・支援業務の実務経験がある方・バックオフィス業務経験がある方

歓迎要件

・動画編集・デザイン・データ入力などの経験がある方は歓迎！

選考プロセス

まずはジョブメドレーからご応募ください。【職場見学を兼ねたカジュアル面談もOK】いきなり面接ではなく、職場見学を兼ねた、カジュアル面談も可能です！仕事内容を具体的に知りたい、どんな雰囲気の職場なのか詳しくしりたい！などお互いの事をざっくばらんに話す機会を設けていますので、ぜひお気軽にご応募ください。 ※希望によりZoomも可【通常の応募後のプロセス】・ジョブメドレーから応募→面接1回→採用・初回面接時に履歴書を持ってきてください。・入社日はご相談可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

就労継続支援B型事業所Mana-Viva

募集職種

アクセス

駅近(5分以内)

東京都国分寺市西恋ケ窪1丁目36-3 住まいるプラザビル　１階

大きな地図を見る

JR中央線「西国分寺駅」徒歩１分

設立年月日

2025年11月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所

就労継続支援B型

営業時間

【平日】9:00~18:00

休業日

土日祝日・年末年始（12/29~1/3）・GW

利用者定員数

1日20人

応募画面へ進む簡単&
すぐできます

就労継続支援B型事業所Mana-Vivaの職員の声

生活支援員(就労継続支援B型の管理者)

経験年数：4年

更新日：2025/10/04

職場の魅力について教えてください

「明るく、前向きで、温かい」現場です。若手中心のチームなのでコミュニケーションもフラットで、何でも話せる雰囲気があります。 ITを活用した新しい支援にも挑戦しているので、従来の“作業中心のB型”とはひと味違うやりがいを感じられます。

どのようなところが働きやすさにつながってますか？

立ち上げ期だからこそ、柔軟で意見が通りやすい風通しのよさが魅力です。「こうしたほうが利用者さんにとって良いかも」というアイデアをそのまま提案・実行できる文化があります。また、子育て中のスタッフも多く、勤務時間の調整やお休みの相談もしやすい環境です。お互いに助け合う雰囲気があり、無理なく長く続けられる職場だと思います。また、土日祝日もしっかりお休みなので、プライベートも充実できるところが、働きやすさに繋がっていると思います。

一緒に働きたい方を教えてください

私たちは「その人の得意を活かす就労支援」を大切にしています。そのため、マニュアル通りに支援するだけでなく、利用者さん一人ひとりの個性やペースを見て、柔軟に支援計画を考えられる方と一緒に働きたいです。立ち上げ期の事業所なので、まだ決まっていないことも多くあります。だからこそ、利用者さんやスタッフと対話しながら、「より良い支援の形」を一緒に作っていける方を歓迎します。支援者としてだけでなく、チームの一員として“事業所を育てる”ことを楽しめる方にぜひ仲間になってほしいです。