Blue Ocean 宮崎の管理者兼サービス管理責任者(サービス管理責任者)求人（正職員）

【しっかり休める】 〇年間休日124日 〇土日祝休み（週休2日制） 　※月によって、イベント等で土曜日出勤する場合があります。 〇お盆休み（8/13～8/15） 〇年末年始休暇（12/29～1/3） 〇有給休暇（入社6か月後に10日付与） 〇産前・産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇（制度あり） 【時間にゆとりがある】 〇残業は月平均5～20時間程度 〇勤務時間の相談OK（8:00～18:00の間で、実働8時間） 〇行政書類は自社開発のシステムで効率化 〇社内イベントは勤務時間内に開催 〇仕事と子育ての両立を応援しています 【月給が上がっていく】 〇月給320,000円～550,000円（固定残業代なし。残業代は全額支給） 〇賞与 年3回 〇昇給あり（前年度実績 0.9%～11.6%） 〇「みんなで年収アップ作戦」（効率化で生まれた成果を、給与・賞与として社員に還元） 〇ステップアップ制度（FA制度・ジョブローテーションで、新しい仕事やポジションに挑戦できます） 〇MVP制度（個人年間MVPは10万円前後の副賞を贈呈。月間MVPは部署と個人にそれぞれ3,000円を支給） 【安心して長く働ける】 〇社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） 〇定年60歳（再雇用制度で65歳まで働けます） 〇慶弔見舞金 〇健康診断・予防接種（インフルエンザなど）の費用を会社が負担 【通勤しやすい】 〇転勤なし 〇マイカー通勤OK（無料駐車場完備） 〇通勤手当（実費） 〇宮崎駅から徒歩10分 【スキルアップできる】 〇資格取得支援制度 〇資格取得手当 〇本社の各部門（定着支援・放課後等デイサービス・企業コンサル）と連携しながら、支援の幅を広げられます 【職場の環境】 〇屋内禁煙 〇コーヒー・お茶・紅茶 飲み放題 〇イベント補助制度

・資格取得支援あり (入社後取得した資格の一例) 保育士、児童発達支援管理責任者、強度行動障害、ジョブコーチ 等 ・施設内研修制度あり ・外部研修:希望する研修を申請、承諾を受けると会社の全額負担 で外部研修への参加可能

勤務時間・休憩時間 9:00～18:00（休憩60分・実働8時間） 〇勤務時間の相談ができます 8:00～18:00の間で、実働8時間の勤務です。 （例）8:00～17:00／9:00～18:00 お子さまの送り迎えなど、ご家庭の事情に合わせた時間の相談もできます。

土日祝休み（週休2日制） 年間休日124日 〇土曜の出勤は、月1回程度です 基本は土日祝がお休みです。イベントなどで、月1回程度、土曜日に出勤することがあります。その場合は、平日に振替休日を取れます。 〇祝日はお休みです ゴールデンウィークやシルバーウィークも、カレンダーどおりにお休みです。

〇お盆休み（8/13～8/15） 土日とつなげると、連休になる年もあります。 〇年末年始休暇（12/29～1/3） 6日間の連休です。 〇有給休暇 入社6か月後に10日付与します。 〇産前・産後休暇、育児休業 〇介護休業、子の看護休暇

【必須資格】 ・サービス管理責任者の要件を満たす方（サービス管理責任者研修の修了者） 【必須条件】 ・59歳以下の方（定年が60歳のため） ・パソコンで、ExcelやWordの入力ができる方 ・学歴は問いません 【求める人物像】 ・書類に追われるのではなく、利用者とじっくり向き合う支援をしたい方 ・「もっとこうすれば、支援が良くなる」と考え、自分から動ける方 ・就職をゴールにせず、利用者が企業で活躍するところまで見届けたい方 ・スタッフと一緒に、チームで支援の質を高めていくことを楽しめる方 ・自分のがんばりを、きちんとお給料で評価されたい方

・サービス管理責任者として働いた経験がある方 ・就労移行支援、就労継続支援、就労定着支援など、就労系の福祉サービスで働いた経験がある方 ・スタッフの育成やチームのマネジメントの経験がある方 ・企業や行政、関係機関と連携して支援を進めた経験がある方 ・社会福祉士、精神保健福祉士などの資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可）