ほまれの家長後店のサービス管理責任者求人(正職員)

月給280,000円 〜 380,000円

最終更新日:

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ほまれの家長後店(サービス管理責任者の求人)の写真1枚目:

【月給28万~38万円】サビ管は現場の生産活動に入らず専門業務に集中|書類は電子化を推進|長後駅3分

「ほまれの家 長後店」は、ブログライティング・動画編集・SNS運用・生成AI活用など、デジタルワークに特化した就労継続支援A型事業所です(定員20名/在籍約30名)。

【ITスキルに自信がなくても問題ありません】
現場でのデジタル作業(生産活動)の指導・対応は、職業指導員・生活支援員が担当します。
サビ管様にデジタルワークの現場対応を行っていただく必要はありません。

【書類仕事に追われる毎日から、支援に集中できる働き方へ】
当事業所ではシステム化・電子化(ペーパーレス化)を進めており、サビ管業務のうち特に書類系の事務作業については、できるだけ負担を減らせるよう効率化に取り組んでいます(すべての事務作業がなくなるわけではありませんが、無駄な作業を減らす方針です)。
その分、利用者様との面談・個別支援、他事業所や関係機関との連携、採用・営業活動など、サビ管としての専門業務によりしっかり時間を使っていただける環境を整えています。

フランチャイズ本部によるサポート体制もあり、初めての方も安心して業務に取り組んでいただけます。

【募集背景】
事業拡大に伴い、支援体制をさらに強化するための増員募集です。
利用者様一人ひとりにより手厚い支援を届けられる体制を目指しています。

募集内容

募集職種

サービス管理責任者

仕事内容

【主な業務】 ・個別支援計画の作成・見直し(利用者様30名程度) ・利用者様との面談・相談・モニタリング ・職業指導員・生活支援員と連携した支援体制の構築 ・関係機関(相談支援事業所・行政・ご家族)との連絡調整 ・利用者様の勤怠管理 ・その他、事業運営に関わる事務業務 (上記の業務も含めてシステム化・電子化により効率化を進めています) ※生産活動(デジタルワークの現場対応)は職業指導員・生活支援員が担当するため、サビ管様に直接対応いただく必要はありません。 【1日の業務イメージ】 9:00 出勤・メール確認・当日スケジュール確認 10:00 利用者様の受入・朝礼サポート 10:30 個別支援計画の作成・モニタリング記録 12:00 昼休憩 13:00 利用者様との個別面談(1~2名/日) 14:30 関係機関との連絡・ケース会議 16:00 事務作業・翌日準備 18:00 退勤 【アピールポイント】 ①生産活動(デジタルワークの現場対応)はサビ管対応不要。職業指導員・生活支援員が担当 ②書類業務はシステム化・電子化で効率化を推進中(負担軽減に継続的に取り組んでいます) ③浮いた時間は面談・個別支援・他事業所連携・営業活動へ。サビ管本来の専門業務に集中できる環境 ④月給28万~38万円(A型サビ管ご経験者は30万円~) ⑤賞与年2回支給(業績に応じて) ⑥土日祝休み・残業ほぼなし・フレックス制度あり ⑦フランチャイズ本部のサポート+現場の裁量、両立した運営体制 ⑧最短3営業日で内定可能(在職中の方もご相談ください)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給280,000円〜380,000円

給与の備考

正職員 月給 280,000円 ~ 380,000円 【経験別の目安】 ・サビ管未経験(資格保有のみ):月給 280,000円~ ・A型サビ管経験あり:月給 300,000円~ ※給与は経験・能力を考慮の上、面接にて決定 ※賞与あり(年2回・業績に応じて)

待遇

・社会保険完備 ・賞与年2回(業績に応じて) ・交通費支給 ・フレックスタイム制度 ・資格取得支援/研修制度 ・サービス管理責任者資格の更新研修費用は会社負担 ・誕生日祝い制度 ・副業OK/転勤なし

教育体制・研修

フランチャイズ本部の研修制度あり 外部研修への参加も積極的に支援 サービス管理責任者の更新研修にかかる費用は会社負担

勤務時間

9:00 ~ 18:00(実働8時間・休憩60分) ◆ 残業ほぼなし ◆ フレックスタイム制度あり ◆ 平日のみの勤務(土日祝はお休み)

休日

◆ 土曜・日曜・祝日(週休2日制) ◆ 会社カレンダーで定める休日 ◆ 年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

◆ 年末年始休暇 ◆ GW休暇 ◆ 有給休暇

応募要件

【必須条件】 以下のいずれかをお持ちの方 ・サービス管理責任者研修 修了 ・児童発達支援管理責任者研修 修了 ※就労継続支援A型では、どちらの資格でも配置基準を満たします 【パソコンスキル】 ワード・エクセルなどの基本操作

歓迎要件

【あれば歓迎】 ・就労継続支援A型/B型での実務経験 ・福祉業界での支援経験 ・ITやデジタル分野への興味 【こんな方を求めています】 ・書類作業に追われるより、利用者様との面談や支援に時間を使いたい方 ・生産活動の直接指導よりも、支援計画の設計や利用者様との対話に力を注ぎたい方 ・利用者様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・新しい事業づくりに前向きに関われる方 ・職員とチームで協力し合える方 ※年齢不問/学歴不問/ブランク可 ※主夫・主婦の方も歓迎 ※WEB面接可 ※即日勤務OK

選考プロセス

[1] 応募フォームよりご応募ください   ※「まずは話を聞いてみたい」カジュアル相談も歓迎です      ↓ [2] 採用担当より面接日程のご連絡(24時間以内)      ↓ [3] 面接実施 1~2回(WEB面接可/所要時間 約60分・私服OK)      ↓ [4] 採用決定のご連絡(最短面接当日)      ↓ [5] 入職手続き ※お急ぎの方は、応募から最短3営業日で内定可能です ※在職中の方も、入職時期のご相談を承ります ※「まずは話を聞いてみたい」方向けのカジュアル面談も実施中 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 面接では、弊社が応募者様のことを評価していきますが、一方で、弊社で働くことが合うかどうかや代表の人柄など、応募者様でもご判断いただければ幸いです。 疑問点や分からない点は面接時にしっかりお聞きください。 「思っていたのと違った」とならないよう、納得いくまでお話しできればと思います。 あなたと一緒にお仕事ができることを楽しみにお待ちしております。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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事業所情報

法人・施設名

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アクセス

神奈川県藤沢市下土棚468-1 湘南ヒルズ210号室

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小田急江ノ島線 長後駅から徒歩で3分

設立年月日

2021年10月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
就労継続支援A型

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