医療法人mirai さいわいデンタルクリニックの歯科医師求人（正職員）

「17:30終業って書いてあるけど、結局カルテ入力や片付けで残業になるんでしょ？」
そう疑っていませんか？

2026年4月、北広島本院は生まれ変わります。
私たちが目指すのは、掛け声だけの「早く帰ろう」ではなく、物理的に17:30に退社できる仕組み（システム）を作ること。その象徴が、この「17:30終業（最終アポイント16:00）の正社員モデル」です。
私たちの「本気」の挑戦に、あなたの力を貸してください！

☆☆☆若手歯科医師が「さいわいデンタルクリニック」を選ぶ理由☆☆☆

（1）なぜ17:30に帰れるの？（仕組みの種明かし）

「定時で帰る」を精神論で終わらせないため、当院では最終の患者様のご予約を【16:00】に設定します。診療後のカルテ入力、明日の準備や症例の振り返りを余裕を持って行っても、17:30には業務が完全に終了するスケジュールです。「帰れるかな…」と時計を気にして焦るストレスとは、もう無縁です。

（2）気まずさゼロ！全員笑顔で「一斉に」退社します

勤務医が早く帰る時、一番心苦しいのは「院長や先輩、スタッフが忙しそうにしている中、自分だけ先に帰ること」ではありませんか？
北広島本院の新体制は、そんな心理的な負担もきれいに解消します。17:30になったら、ドクターも、衛生士も、助手も、全員で一斉に「お疲れ様！」と言って仕事に区切りをつけます。誰かを残して帰る申し訳なさは、もう必要ありません。みんなで一緒に終わるから、帰り道の足取りも軽くなります。

（3）「時短＝パート」の常識を覆す、正社員待遇

夕方に帰れる仕事はパートになりがちですが、私たちは違います。17:30に仕事を終え、家族や自分の時間を大切にする。そんな生活を送りながら、正社員の歯科医師として責任ある診療を行い、キャリアを築き、安定した待遇（基本給・賞与・社会保険完備）を得る。限られた時間で質の高い医療を提供するスマートな働き方を、私たちはプロとして正当に評価します。

（4）法人全体でこの「聖域」を守り抜きます

なぜこんな好条件が可能なのか？それは、医療法人miraiが複数のクリニックを展開し、他の拠点で夜間まで頑張ってくれている仲間がいるからです。今は彼らに支えられてこの「17:30に帰れる場所」を維持し、将来彼らのライフステージが変わった時には、今度はあなたがここで温かく迎えてあげる。そんな「お互い様」の精神で成り立つ、優しいサイクルを作っていきます。

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■あなたの力を貸してください

この新しい文化をゼロから一緒に育てていく立ち上げメンバーとして、あなたの経験が必要です。
・ブランクがあるけれど、もう一度正社員として輝きたい
・子育てや家庭を大切にしながら、ドクターとしての誇りも持ち続けたい
・効率的で質の高い歯科医療をチームで追求したい
そんな想いを持つあなたを、万全の教育・復職支援体制と、お互い様の精神で支え合う最高のチームが待っています。これまでの歯科業界の常識を変える一歩を、一緒に踏み出しませんか？

■こんな方を求めています

・まずは、安心して歯科医師として成長したい方
・新しいことを素直に学びたい気持ちのある方
・「自分じゃない誰かのために」チームで戦うことが好きな方
・患者様に誠実に向き合う医療を大切にしたい方

最初から完璧である必要はありません。今の技術レベルは問いません。「これからどうなりたいか」という、あなたの未来への想いを大切にします。

■さいわいデンタルクリニックで手に入るもの

ここで身につくのは目先の技術だけではありません。
患者様から信頼される姿勢、落ち着いて診療に向き合える心の余白、チームの中で守られながら挑戦できる安心感、そして、歯科医師としての揺るぎない土台です。

数年後に、「ここでスタートして良かった」と心から思える未来を、私たちが約束します。
「ここなら大丈夫。ここなら成長できる」 そう思える環境の中で、少しずつ自信を積み上げていってください。