【17:30終業、なのに正社員】新人・若手歯科医師募集!私たちの「本気」の挑戦に、あなたの力を貸してください。
数ある求人の中から当医院の求人をご覧くださり誠にありがとうございます。
2026年4月、北広島本院は生まれ変わります。
私たちが目指すのは、歯科業界の「当たり前」を鮮やかに塗り替えること。
その象徴が、この「17:30終業(最終アポイント16:00)の正社員モデル」です。
(1)「時短=パート」という常識を、私たちは疑います
一般的に、夕方に帰れる仕事はパートや補助的な業務になりがちです。しかし、私たちは違います。17:30に仕事を終え、家族との夕食を囲み、自分の時間を大切にする。そんな生活を送りながら、正社員として責任ある仕事をし、キャリアを築き、安定した収入(基本給・賞与・社会保険完備)を得る。この「両立」こそが、これからの歯科医療に従事するプロの新しいスタンダードであるべきだと考えています。
(2)心残りのない「お疲れ様!」を、全員笑顔で、一斉に
パートや時短で働くとき、一番心苦しいのは「みんなが忙しそうにしている中、自分だけ先に帰ること」ではありませんか?北広島本院で始める新体制は、そんな心理的な負担もきれいに解消します。
17:30になったら、ドクターも、衛生士も、助手も、受付も、全員で一斉に「お疲れ様!」と言って仕事に区切りをつけます。誰かを残して先に帰る申し訳なさは、もう必要ありません。みんなで一緒に終わるから、帰り道の足取りも軽くなる。この「心の健全さ」こそが、長く楽しく働き続けるための秘訣です。
(3)プロフェッショナルへの正当な評価
17:30に帰れるのは、業務が楽だからではありません。チーム全員で知恵を絞り、高密度で質の高い診療を行う「成果」です。「短い時間で、高い価値を生み出す」。そんなスマートでかっこいい働き方を、私たちは正社員としての待遇(賞与・福利厚生)で正当に評価します。(4) 恩送りのバトンを、ここから
この体制は、医療法人miraiが大切にしている「恩送り(おんおくり)」という概念で成り立っています。今は他の拠点で夜間まで頑張っている仲間がいるから、この「17:30に必ず帰れる聖域」が維持できます。そしていつか、その仲間たちがライフステージの変化を迎えたとき、今度はあなたがこの場所を守り、温かく迎えてあげる。この善意の循環の出発点を、北広島から作っていきます。
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■あなたの力を貸してください
この新しい文化をゼロから一緒に育てていく立ち上げメンバーとして、あなたの経験が必要です。・ブランクがあるけれど、もう一度正社員として輝きたい
・子育てや家庭を大切にしながら、プロの誇りも持ち続けたい
・効率的で質の高い歯科医療をチームで追求したい
そんな想いを持つあなたを、万全の復職支援体制(マニュアル・教育環境)と、お互い様の精神で支え合う最高のチームが待っています。
これまでの歯科業界の常識を変える、ワクワクするような一歩を一緒に踏み出しませんか?
あなたにお会いできるのを、スタッフ一同、心よりお待ちしています。
■こんな方を求めています
・まずは、安心して歯科医師として成長したい方・新しいことを素直に学びたい気持ちのある方
・「自分じゃない誰かのために」チームで戦うことが好きな方
・患者様に誠実に向き合う医療を大切にしたい方
最初から完璧である必要はありません。今の技術レベルは問いません。
「これからどうなりたいか」という、あなたの未来への想いを大切にします。
■さいわいデンタルクリニックで手に入るもの
ここで身につくのは目先の技術だけではありません。患者様から信頼される姿勢、落ち着いて診療に向き合える心の余白、
チームの中で守られながら挑戦できる安心感、
そして、歯科医師としての揺るぎない土台です。
数年後に、ここでスタートして良かったと心から思える未来を、私たちが約束します。
「ここなら大丈夫。ここなら成長できる」 そう思える環境の中で、少しずつ自信を積み上げていってください。
温かい雰囲気のクリニックでお待ちしておりますので、少しでも興味をもっていただけたら、ジョブメドレーからご応募の上のご見学お待ちしております。
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
基本給 373,000円~ 研修手当 20,000円~ 固定残業代 60,684円~(21時間分)※超過分は全額支給 ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。ジョブメドレーよりご応募いただいた後、面接・見学の際にぜひどんなキャリアを積んできたのかアピールしてください。 交通費支給(全額) 昇給 年1回 賞与 年2回 退職金あり 試用期間:なし
待遇
■加入保険 歯科医師国保、雇用保険、労災保険、厚生年金 ■通勤 車・バイク・自転車通勤可 ■健康促進 健康診断あり(人間ドック費用医院負担) 産前・産後休暇 / 育児休暇制度(取得後、復職したスタッフ2名) ■資格取得・研修参加 講習会費支給 資格取得支援 学会・研修会費支給 勉強会あり 資格取得、セミナー受講に積極的な方を応援しています! ■設備・待遇 スタッフルームあり 制服貸与 退職金制度あり(勤続3年以上) 親睦会あり ■手当 家賃補助制度(条件あり、3万円まで) 引っ越し手当(5万円まで) PC購入助成金支給(5万円まで)
勤務時間
月・火・水・金 8:30~17:30の間で1日8時間のシフト制(休憩90分) 木 8:30~14:00(休憩なし) 土 8:30~15:00(休憩45分以上)
休日
☆週休2.5日制☆ ☆年間休日数125日以上☆
長期休暇・特別休暇
■有給休暇 有給休暇 初年度 10日付与(計画的付与あり) ■季節の休暇 夏季休暇 3日 冬季休暇 5日 ■産前・産後休暇 / 育児休暇 実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面談・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] カジュアル面談 ↓ [4] 面接選考 ↓ [5] 採用決定 ↓ [6] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年5月
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
1日の流れ
朝準備

前日に次の日のスケジュールや診療内容など確認しますが当日の朝も確認します。 その他、患者様への架電や依頼があれば行います。 ※本院勤務の場合のスケジュールとなります。大曲院やモユク院勤務の場合時間は異なりますが流れは同じになります。
事前準備時間

急患の受け入れ相談やクリンチェック確認。 また他のスタッフが対応する患者様のスケジュールやカルテチェックを行い、来週以降の技工物確認をします。
朝礼

申し送りの際に患者様の人物像や案内できそうな物販、送客についての共有を行います。
午前診療

※その日の患者様の診療内容によって午前診療が終わる時間が異なります。
休憩
休憩時間は90分です。 ※休憩入り時間はその日の患者様の診療内容によって異なります
午後診療

患者様をお待たせしないように効率を意識します。
指示書記載

時間があれば午後診療のFB(振り返り)も行います。
終礼

その日1日の振り返りを全体で共有します。
日報作成
毎月・毎日個人目標を立てておりますのでそれが達成できたかとその日あった出来事を記載します。
退勤
なるべく遅くまで残らないように退勤します。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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