芦屋ひだまり歯科矯正クリニックの歯科衛生士求人（正職員）

＼芦屋ひだまり歯科矯正クリニックの5つのポイント／

【1】2027年新卒・第二新卒・経験浅めの方歓迎！段階的に成長できます
【2】17:40退勤＋年間休日125日＋祝日振替診療なし！プライベートも充実
【3】チェアタイム45～60分・基本担当制！患者さんと丁寧に向き合えます
【4】自費率50％！インプラント・インビザラインなど幅広い診療を学べます
【5】芦屋駅徒歩1分＋住宅手当最大５万！ネイル可で自分らしく働けます

【1】2027年新卒・第二新卒・経験浅めの方歓迎！段階的に成長できます

「経験が浅く、まだ自分の技術に自信がない」
「焦らず、一つずつできることを増やしていきたい」
そうした方は、ぜひ芦屋ひだまり歯科矯正クリニックへお越しください！
当院では、新卒・経験の浅い方が無理なく成長できるよう、段階的な教育を行っています。

＜入職～3か月＞
医院に慣れる・小児メンテから担当。
＜1年目＞
軽度の歯周病の成人メンテを担当。
＜2年目＞
SRPや中等度歯周病のメンテに少しずつ挑戦。
＜3年目＞
ほとんどのメンテを担当できることを目指します。

新卒育成マニュアルやカリキュラムを用意しているほか、バディ制度で先輩が丁寧にサポート。eラーニングや院内研修もあり、実技も一つずつ学べます。
今は自信がなくても大丈夫です。
一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートします♪
現在は歯科衛生士5名が在籍し、スタッフの平均勤続年数は5～6年。
2025年には新卒歯科衛生士が3名入職しており、新卒育成の経験もあります。

【2】17:40退勤＋年間休日125日＋祝日振替診療なし！プライベートも充実

当院は17:40退勤で、年間休日は125日。
2026年実績では、夏季休暇・年末年始休暇を含めて年間休日125日の実績あり。
さらに、祝日の振替診療もありません！
有給休暇も取得しやすく、2026年度の有給取得率はほぼ100％。
希望する日に取得できます。
仕事が終わる時間が早いので、退勤後に買い物をしたり、友人と食事を楽しんだり、自分の時間もしっかり確保できます。

【3】チェアタイム45～60分・基本担当制！患者さんと丁寧に向き合えます

歯科衛生士のアポイント時間は、基本45～60分。
担当制を基本としているため、同じ患者さんを継続して診ながら、お口の変化を見守ることができます。
歯科衛生士1人あたりの担当患者数は、1日8～10名程度。
医院全体の1日平均来院数は約50名です。
流れ作業のように診療するのではなく、患者さんとのコミュニケーションを大切にしながら、丁寧なメンテナンスを行えます。
スケーリング・PMTC・TBI・予防処置・SRP・小児対応などを中心に、希望があればホワイトニングやMFTなどにも挑戦できます。
1人1セットのキュレットも支給しています♪

【4】自費率50％！インプラント・インビザラインなど幅広い診療を学べます

当院の自費率は約50％。
予防歯科だけではなく、さまざまな自費診療を身近で学べる環境があります。
インプラントは月5～10症例程度、インビザラインは年間約50症例を行っています。
院内には、
・ユニット9台
・マイクロスコープ1台
・CT2台
・エアフロー2台
・口腔外バキューム2台
を備えています。
外部セミナーへの参加補助もあり、補助内容は勤務年数などによって決定しています。
頑張りは昇給にも反映しており、直近の平均昇給実績は1万円～3万円です。

【5】芦屋駅徒歩1分＋住宅手当最大５万！ネイル可で自分らしく働けます

初めての就職や転職では、毎日の通いやすさも大切ですよね。
当院は芦屋駅から徒歩1分。
駅からすぐなので、毎日の通勤負担を抑えることができます。
一人暮らしを考えている方には住宅手当もあります。勤務年数に応じて５千円～最大５万円。芦屋で新生活を始めませんか。
また、清潔感があり診療に支障のない範囲であれば、
・ネイル可（規定あり）
・髪色カラーリング可（規定あり）
です♪
仕事だからといって、自分らしさやおしゃれをすべて我慢する必要はありません。

院内は穏やかな雰囲気で、怖い先輩やお局さまのような存在もいません。
わからないことがあれば先輩が自然に声をかけ、職種を超えて助け合う風土があります。
スタッフの平均勤続年数も5～6年。
安心して長く働ける医院を探している方は、ぜひ一度雰囲気を見に来てください♪

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少しでも“気になる”という方は、ぜひご連絡ください。

2027年3月卒業予定の学生の方はもちろん、
「卒業して間もない」
「まだ経験が浅くて自信がない」
という方も歓迎しています！

「まずは見学だけ」でもOKです♪
あなたにお会いできる日を、スタッフ一同楽しみにしています。