医療法人mirai さいわいデンタルクリニック札幌大曲の歯科衛生士求人（正職員）

医療法人mirai さいわいデンタルクリニック札幌大曲では、一緒に働く歯科衛生士を募集しています！
あなたが必死に勉強して取得した歯科衛生士資格は☆「国家資格」☆です。歯科医師のアシスタントではなく、プロフェッショナルとして輝ける場所が、さいわいデンタルクリニックにはあります！
''あなたの手''で、患者さんの未来を笑顔溢れるものに変えられる。あなたの技術と知識を発揮できる職場で、誇りを持って一緒に働きませんか？

☆☆☆医療法人mirai さいわいデンタルクリニック札幌大曲で働く７つのメリット☆☆☆

（1）専用個室で歯科衛生士業務に専念

ホワイトニング、自費の予防クリーニング、その他メニュー
は歯科衛生士専用の個室で提供しています。
患者様としっかりコミュニケーションを図りながら施術できる環境です。
患者様との関係性を重要視する方にはやりがいのある業務内容です！
（※ノルマなどはないのでご安心ください）
・患者担当制
・完全予約制
・クリーニングは最低60分で１日５～６人の患者様を診ていただきます。

（2）コンプライアンスを遵守する職場環境！

当法人では、歯科衛生士は衛生士業務、歯科医師は歯科医師業務、歯科助手は口腔内を触らない助手業務、と完全に区分しています。歯科衛生士に精密印象や補綴物の合着をさせることは法律で禁止されています。当法人は、弁護士を顧問化しており業務内容含め全て法律に則って行っています。また毎月法人内でハラスメントに関する勉強会も開催し、働きやすい労働環境の構築に取り組んでいますのでご安心ください。
〈北海道医療機関唯一ホワイト企業認定ゴールド取得！〉
〈医療法人として日本初！ISO30414開示〉※2022年株式会社コトラ調べ

（3）笑顔に囲まれ楽しく働ける！

当院は採用基準として『人柄』を大切にしており、みんな優しい方ばかりです。
またコミュニケーションを重視している当院では、患者様とスタッフの笑顔をたくさん見ることができます。笑顔で帰る患者様を見てスタッフが笑顔になり、スタッフの笑顔を見て治療が不安だった患者様が笑顔になる。当院にはそんな光景が溢れています。

（4）産休・育休制度を利用しても復帰したくなる環境！

長く働いていると、結婚や出産、家族の都合など自分の理由以外で仕事を変えなければならない状況になることもあります。ですが、当院ではその心配はありません。社会保険の完備はもちろん、産休・育休制度の利用実績がしっかりあります。
復職した後の「子育て」と「仕事」の両立の面でも安心です。お子様の急な体調不良や学校行事などにも対応できるよう、スタッフみんなで協力しています。

（5）長く働ける充実した福利厚生！

当法人はスタッフ全員が安心して長く働けるよう、福利厚生の充実に力を入れています。
・歯科医師国保、雇用保険、労災保険、厚生年金
・健康診断（人間ドック費用医院負担）
・交通費支給あり（上限5万円）
・有給休暇取得推奨
・産休育休制度（歯科衛生士２名、歯科助手２名、男性歯科医師の取得実績あり）
・大入り報奨金
・スタッフルームあり
・制服貸与
・親睦会あり
・退職金制度あり
などなど…

（6）学ぶ意欲を生かせる労働環境！

マニュアル・カリキュラム完備で安心して技術習得が出来ます。マニュアル・カリキュラム完備で安心して技術習得が出来ます。
また当院では学会やセミナー参加、資格取得を積極的に支援しています。費用を補助するだけでなく、学会参加に伴う休暇を付与するなど、学びたい方が思う存分学べる環境をご用意しております。東京でおこなわれセミナーの費用や交通費なども全額支給します。

（7）キャリアプランを描ける労働環境

歯科衛生士としてのキャリアを積みたい方、組織運営に興味がある方それぞれが未来を描けるキャリアアップ制度をご用意しています。
・歯科衛生士としての技術を極める「プロフェッショナルコース」
・各クリニックの責任者や複数の医院を束ねるエリアマネージャーなどの「幹部コース」
・SV（スーパーバイザー）として複数の医院の運営をサポート
・医院経営に参画する「取締役コース」
あなたに合った働き方を目指すことができます。