できる衛生士で終わらない。選ばれる歯科衛生士へ
数ある求人の中から当医院の求人をご覧くださり誠にありがとうございます。
でも時々、このままでいいのかなと感じる。
そんな違和感を抱えたことがある方へ。
保険診療中心の毎日の中で、
・同じ業務の繰り返しになっている
・もっと力をつけたいのに、その機会が少ない
・この先も働き続けたいけれど、将来が見えにくい
そんな思いを抱えたことはありませんか。
当院では、ホワイトニングやデンタルエステを通して、ただ施術を行うだけでなく、患者様から信頼され、「あなたにお願いしたい」と言っていただける歯科衛生士を育てています。
■ この仕事で得られる成長
① 信頼され、選ばれる存在へ患者様のお悩みに丁寧に寄り添いながら、施術を行うだけでなく、安心して通っていただける関係を築けるようになります。「あなたがいるから来たい」と言っていただける経験は、大きなやりがいになります。
② 指名される経験
目の前の業務をこなすだけではなく、患者様に価値を届けられるようになることで、「あなたにお願いしたい」と言っていただける機会が増えていきます。その経験は、自信と成長につながります。
③ 価値を伝える力
無理にすすめるのではなく、患者様にとって必要な選択肢を、納得していただける形でお伝えする力が身につきます。ホワイトニングや自費診療の分野で、衛生士としての新しい価値を実感できます。(※ノルマや押し売りの文化はありません)
④ 段階的な成長と将来の広がり
研修・マニュアル・教育体制が整っているため、段階的に成長することができます。そして将来的には、後輩指導、教育、マネジメントなど、衛生士業務の先にあるキャリアにも挑戦できる環境があります。
■ スタッフストーリー
「今のままでいいのかな」そう感じながら働いていたスタッフも、当院にはいます。
保険診療中心の職場で、日々の業務を一生懸命こなしながらも、
毎日同じことの繰り返しのように感じたり、
この先もずっと同じ働き方を続けるのだろうかと不安になったり。
成長したい気持ちはあるのに、その一歩をどう踏み出せばよいか分からない。
そんな時期を経験したスタッフも少なくありません。
当院で働き始めてからは、少しずつできることが増え、
患者様から「ありがとう」と言っていただける機会が増え、
「またあなたにお願いしたい」と言っていただけるようになりました。
さらに、施術だけではなく、後輩指導や教育、よりよい医院づくりに関わる機会も生まれ、衛生士としての仕事の見え方そのものが変わっていきます。
ここは、最初から何でもできる人のための職場ではありません。
「できるようになりたい」「将来につながる働き方がしたい」
そんな思いを持つ人が、成長していける場所です。
★☆★\こんな方に向いています /★☆★
・今の働き方に大きな不満はないけれど、このままでいいのかと感じる方
・保険診療中心の毎日の中で、成長の頭打ちを感じている方
・ホワイトニングや自費診療を学び、衛生士としての価値を高めたい方
・人から信頼され、選ばれる仕事がしたい方
・将来的に教育やマネジメントなど、キャリアの幅も広げたい方
ここは、ただ働く場所ではありません。
自分の価値を高め、「あなたにお願いしたい」と言われる歯科衛生士を目指せる場所です。
温かい雰囲気のクリニックでお待ちしておりますので、少しでも興味をもっていただけたら、ジョブメドレーからご応募の上のご見学お待ちしております。
※ご見学後のしつこい勧誘(追っかけ)は、ございませんのでご安心ください^^
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
賞与年2回・昇給年1回・退職金(規定あり) 試用期間 なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
⽉・⽕・ ⽔・ ⽊・ ⾦・ ⼟ 8:15~17:30(休憩90分) 変形労働時間制 月170時間 週40時間
休日
☆週休2.5⽇制☆ ☆年間休⽇数125⽇以上☆
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇3日 ・年末年始休暇5日 ・GW ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇※過去の産休育休取得実績あり 【有給休暇】初年度10日 法定通り
歓迎要件
・部活などで部長、副部長などリーダーとして活躍したことのある人 ・部活など何か一つのことに長く取り組んだ経験のある人
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面談・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] カジュアル面談 ↓ [4] 面接選考 ↓ [5] 採用決定 ↓ [6] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2006年5月
施設・サービス形態
治療方針・コンセプト
平均患者数
患者データ
スタッフ構成
スタッフの男女比
スタッフの平均年齢
院長名
院長略歴
チェア/ユニット数
設備/機材
滅菌・感染症対策
開院時間
休診日
1日の流れ
出勤・診療準備

1日の診療がスムーズに進むよう、ユニットの準備や使用する器具の確認を行います。 その日に担当する患者様の診療内容を確認し、メンテナンス、ホワイトニング、矯正中のチェック、審美治療前後の口腔管理など、それぞれの患者様に合わせて準備を進めます。 miraiでは、診療前の準備も「患者様に安心して過ごしていただくための大切な時間」と考えています。
患者様情報の確認・チーム共有

診療開始前に、当日来院される患者様のカルテや前回の診療内容を確認します。 例えば、 前回どのようなお悩みがあったか ホワイトニング後の変化はどうか 矯正中に困っていることはないか セルフケアで改善している点はあるか Drやカウンセラーに共有すべきことはあるか といった情報を確認します。 歯科衛生士は、患者様と継続的に関わることが多いため、小さな変化に気づける大切な存在です。 患者様の状態や気持ちをチームに共有することで、より良い診療につなげています。
朝礼

朝礼では、その日の診療内容や患者様情報を医院全体で共有します。 申し送りだけでなく、患者様への対応で気をつけること、チームで連携すべきこと、今日大切にしたいことを確認します。 miraiでは、歯科医師だけで診療を進めるのではなく、歯科衛生士・カウンセラー・受付スタッフがそれぞれの役割を発揮しながら、患者様を支えています。
午前診療

午前診療がスタートします。 歯科衛生士は、患者様の口腔内の健康を守るだけでなく、見た目の美しさや治療後の満足度にも関わる重要な役割を担います。 主な業務には、以下のようなものがあります。 メンテナンス・歯周病管理 ホワイトニング施術 自宅でのセルフケア指導 マウスピース矯正中の口腔内チェック 審美補綴前後のクリーニング 口腔内写真やスキャンのサポート Dr・カウンセラーとの情報共有 患者様一人ひとりのお悩みや理想に寄り添いながら、口元の健康と美しさを支えていきます。 保険診療の流れ作業ではなく、患者様としっかり向き合い、変化を一緒に喜べることがmiraiの歯科衛生士のやりがいです。
休憩
休憩時間は90分です。 しっかり休むことも、午後の診療で良いパフォーマンスを発揮するために大切な時間です。 必要に応じて午前診療の簡単な振り返りを行い、午後に向けて無理なく準備します。 オンとオフのメリハリを大切にしながら働ける環境づくりを行っています。
午後診療

午後も、患者様一人ひとりに合わせた診療を行います。 ホワイトニングでは、施術だけでなく、患者様の理想の白さや生活習慣に合わせたアドバイスを行います。 メンテナンスでは、歯ぐきの状態や清掃状況を確認し、患者様が自宅でもケアを続けられるようにサポートします。 マウスピース矯正中の患者様には、装置の使用状況や口腔内の変化を確認し、Drやカウンセラーと連携して治療がスムーズに進むよう支えます。 miraiの歯科衛生士は、単に「きれいにする」だけではありません。 患者様が理想の口元に近づく過程に寄り添い、笑顔や自信につながる変化を支える仕事です。
診療後の振り返り・翌日の準備

診療後は、使用した器具やユニットを整え、翌日の診療に向けて準備を行います。 また、その日の診療を振り返り、 患者様に喜んでいただけたこと 説明がうまく伝わったこと 次回もっと良い対応ができそうなこと Drやカウンセラーへ共有すべきこと を整理します。 日々の振り返りを通じて、技術だけでなく、患者様対応力や提案力も少しずつ高めていきます。
終礼・退勤

終礼では、その日の診療内容や患者様からいただいた声、翌日以降に引き継ぐ内容をチームで共有します。 うまくいったことだけでなく、改善できることも前向きに共有し、医院全体でより良い診療を目指しています。 miraiでは、個人だけに任せるのではなく、チームで支え合いながら成長していく文化を大切にしています。 良い診療を長く続けるために、仕事とプライベートのメリハリも大切にしています。 患者様にしっかり向き合う時間、学ぶ時間、休む時間を大切にしながら、無理なく成長し続けられる働き方を目指しています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する











