募集中の似ている求人

• 同じ市区町村の求人

  株式会社キズキ・関西拠点の相談支援員兼事業運営スタッフ求人

  NEW

  【関西】資格や経験を活かして活躍！ひきこもり支援事業等の相談支援員 兼 運営スタッフを募集！

  

  

  給与

  正職員 月給 250,000円 〜 300,000円

  仕事内容

  ■ 仕事内容 〇ひきこもり相談支援員業務 ・本人・ご家族への継続的な相談支援を行います。（役所内・ご自宅・電話・オンラインによる対応） ・家族会・当事者会の企画・運営をし、想いや心配を吐き出せる場を作ります。 ・委託元の自治体との連携、成果の報告を通じて、地域課題の解決や事業の拡大を行います。 〇運営スタッフ業務 ※ひきこもり相談支援事業以外にも、こどもの居場所支援事業等、いくつかの事業を掛け持ちしていただく予定です。以下はこどもの居場所支援事業の場合の例です。 ・支援マネジメント：こども・保護者の課題や困りごと（養育環境や不登校等）を把握し、生活面・メンタル面をサポートします。また、行政・学校・福祉機関等と連携しながら、支援が円滑に進むよう調整します。 ・プロジェクトマネジメント：拠点環境の整備や支援員育成を通じて、こどもの参加率や支援の質を高めます。 ・人材マネジメント：支援員の採用・育成・労務管理、研修やサポート体制の整備を担います。 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■ この仕事のやりがい ●　「対人支援力」をさらに高められる現場です ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。 「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。 そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、 実践的に対人支援力を高められる現場です。 ●　社会的意義を実感しながら働けます ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。 支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ●　支援と並行して、事業を創り・育てていける 対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。 「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成 チームにはマネージャーと複数の相談支援員や運営スタッフが在籍しています。 入社時研修やOJTを通し、未経験の方も安心して取り組める体制を整えています。 穏やかな雰囲気の中で、互いに相談し合いながら成長していける環境です。 本ポジションは「相談支援」と「事業運営」の両方に関わっていただくお仕事です。 一見すると業務が多く感じられるかもしれませんが、ご安心ください。 各領域には専任のマネージャーやスタッフが配置されており、個人に過度な負担がかかるということはありません。 むしろ、複数の福祉領域に携わることで、幅広い視点と経験を得ることが出来る特別なポジションです。 両方を経験できるからこそ、将来的にはより大きなキャリアの可能性が広がっています。 ■ キャリアアップ ゆくゆくはマネージャーとしてより大きな責任を持ち、各事業の責任者となったり、難易度の高い提案書作成やプレゼンテーションに挑戦いただくことが可能です。 まだ実績のない新規案件の獲得に向けたプロジェクトに参画することもできます。 また、プロジェクトマネジメント、提案書作成、プレゼンテーションを通じての事業獲得など、成果を出すプロセスに関わっていただくことができるため、多様な経験・スキルが身につき、自身の成長を実感できる環境があります。 年齢や社歴に関わらず、20代からでもプロジェクトを動かすリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です！

  応募要件

  以下のいずれかを満たす方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格を持つ方（未経験可） ・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方

  住所

  大阪府大阪市北区豊崎3-6-8 TOビル7階　704号室 阪急電鉄：各路線「大阪梅田駅」から徒歩8分 大阪メトロ：御堂筋線「中津駅」から徒歩3分

  特徴

  未経験可

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  年齢不問

  キープする求人を見る
  同じ市区町村の求人をもっと見る

• 場所が近い求人

  株式会社タスク・フォース　大阪本社の事務職求人

  【26卒＆27卒募集/総合職】保育会社のイベント企画・運営職！

  

  

  給与

  正職員 月給 263,000円 〜 276,000円

  仕事内容

  ■自社主催イベントの企画・立案 ■イベントまでのスケジュール・予算管理 ■会場・機材・装飾・飲食などの外部業者との調整・折衝 ■集客・広報活動 ■事後対応・効果測定　など

  応募要件

  2026年3月に大学・または短大、専門学校を卒業見込みの方 または 2027年3月に大学・または短大、専門学校を卒業見込みの方

  住所

  大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル9階 JR東西線 北新地駅から徒歩で4分 JR環状線 大阪駅から徒歩10分 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩で7分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で6分

  特徴

  職場の環境

  未経験可

  社会保険完備

  残業ほぼなし

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  キープする求人を見る
  場所が近い求人をもっと見る

• 特徴が同じ求人

  株式会社セリオ　大阪本部の保育運営本部求人

  NEW

  【大阪本社勤務】🎀保育本部スタッフ募集🎀保育士資格を活かしてキャリアアップしませんか？／東証プライム上場のグループ企業◎／年休125日！賞与3か月！入社時すぐ有給3日！／JR東西線「北新地」駅より徒歩4分

  

  

  給与

  正職員 月給 229,200円 〜 282,700円

  仕事内容

  《保育事業の本部スタッフとして、保育園の運営サポートや環境改善などをお任せします。》 ◆園内でのヒアリング 担当エリアの保育施設を定期訪問。実際の現場をみながら園長先生や保育士にお声がけし、意見・要望などをヒアリングします。こまめに通うことで現状を把握し、信頼関係を築くよう心がけましょう。 ◆採用関連業務 担当するエリアの園の職員採用の際には、園長と一緒に面接に入り、応募者の中から登園の特色などにマッチングか、園内の職員関係になじんでいただけるかなど、選考にも関わっていただきます。 ◆環境改善 各園の取り組み事例で好ましいものはどんどん共有していきましょう。課題がある場合は上長（本部・園運営部ともに上長がおります。）に報告し、園訪問や記録の確認などを通して解決策を思考し実行に移します。 ◆園長先生のサポート ・補助金の申請、各種書類の届け出 ・保育士のシフト管理 ・保護者対応 ・安全管理 ・職員採用面接 ・保育体制管理 ・地域支援活動サポートなど 日常的に発生する事務業務や安全管理など総合的にサポートしていきます。

  応募要件

  ・保育士資格をお持ちの方 ・PC基本スキルをお持ちの方 （WordやExcelを使った簡単な資料作成を想定） ※職種・業種未経験歓迎

  住所

  大阪府大阪市北区堂島1-5-17　 堂島グランドビル8F 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩で5分 JR東西線 北新地駅から徒歩で6分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で7分

  特徴

  スピード返信

  未経験可

  社会保険完備

  土日祝休み

  年間休日120日以上

  ボーナス・賞与あり

  交通費支給

  キープする求人を見る