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同じ市区町村の求人をもっと見る株式会社愛和 水戸営業所の湯灌納棺スタッフ求人
【水戸市笠原町】未経験OK◎2人1組で故人様の旅立ちをお手伝いする湯灌納棺のお仕事！資格取得支援もあり、確実なスキルアップが可能です
- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 295,000円
- 仕事内容
- 故人様のやすらかな旅立ちをお手伝いする湯灌(ゆかん)納棺スタッフの募集です。未経験でも始められます。 葬儀の前に故人様の身を清めて旅支度を整える仕事。故人様とご遺族を思いやり、真摯な心で取り組める方に。 湯灌(ゆかん)とは、故人様の身体を湯で洗うことで、現世での悩みや苦しみの一切を洗い清め、来世での功徳を願う儀式です。 お願いするのは、故人様が来世へと旅立つ為の身支度のお手伝いです。 故人様、そして残されたご家族のために、日々想いを込めています。 ご家族からの涙ながらのお言葉や感謝の手紙を頂くことも少なくありません。 力仕事もありますが、チームで協力しながらが基本。研修やサポート体制も整っているので未経験でも安心！ 故人様との向き合い方、儀式に関連する用語など、専門的な知識はしっかりとお教えします。研修制度も充実しており、研修期間中は必ず先輩社員と同行するため、未経験でも安心して始められます。 湯灌の様式や手順はしっかり決まっていますので、まずは一つずつ覚えていきましょう。 具体的な仕事内容～1日の仕事の流れ～ 9:00 始業 ▼ 10:00 車で現場へ(式場や故人宅） 2人1組で訪問し、湯かん・メイク・納棺までを行います ▼ 12:00 お昼休憩 ▼ 13:30 午後の現場 ▼ 夕方頃帰社(日報の記入、片付け等) ▼ 退社 ＜日によって、1日2～3件ほど回ります＞ ---- ・従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 未経験OK 自動車運転免許
- 住所
- 茨城県水戸市笠原町1711-7 総合葬祭ジャクセンゲストハウス内 JR常磐線(取手～いわき) 偕楽園駅から車で14分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
社会福祉法人 明秀会本部の施設長候補求人
【特別養護老人ホームときわ木園】を運営する明秀会での＜施設長候補＞◆手当充実◆社会福祉法人の経験者対象◆車通勤OK◆東茨城郡茨城町
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 社会福祉法人明秀会 特別養護老人ホーム「ときわ木園」の運営マネジメント業務 【具体的には】 ◆施設運営管理業務全般 施設運営、求人対応（本部サポートあり） ◆法人運営マネジメント業務 行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理など ◆グループ本部との連絡調整
- 応募要件
- 【必須】①②いずれか ①社会福祉法人での経験2年以上 ②社会福祉主事任用資格 ★基本的なPCスキルがある方
- 住所
- 茨城県東茨城郡茨城町若宮字向ヒ393-6 鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 東水戸駅から車で13分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上介護施設総務・事務
医療法人明翔会の海外人財事業総合職(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
水戸市の医療法人で海外人財事業メンバーを募集！
海外人財事業担当者×日本語講師の二刀流を募集！
- 当医療法人グループではインドネシアとベトナムから介護技能実習生を全国各地で受け入れています。
- 水戸を拠点に介護技能実習生の受入を強化するため、海外人財事業担当者×日本語講師のメンバー募集します。
PRポイント
- 経営を担う法人本部の直轄スタッフとして、海外人財事業に担当者、そして日本語講師として携わっていただきます。
- 海外人財事業も日本語講師も未経験でも問題ありません。
- 人が好き、教育が好き、水戸が好き、海外が好き、2つ以上当てはまる方を大歓迎します。
海外人財事業に対する想い
日本の課題の１つとして、「介護士の不足」が常にあげられています。高齢化の日本において、２０２５年度には約３０万人の介護士が不足するという統計もあります。
日本人だけでは解決できない社会問題とされています。
もしも介護士が不足した場合、全世代にどのような影響があるでしょうか？
ご自分の祖父、祖母を思い浮かべて想像してみてください。
介護士が不足しているため、自宅で暮らすことが難しくなった高齢者でも施設に入ることができません。
危ないとわかっていても、自宅で暮らし続けるしかありません。
家族が介護をする場合もありますが、介護も専門職、技術も経験もない人が簡単にできる業ではありません。
無理な家族内介護は大きなストレスになり、仕事を諦めざるをえないかもしれません。
仕事を諦める人が出たら世帯収入は下がり、次は子供が学業を諦めざるをえないかもしれません。
このように介護士の不足は、高齢者世代、現役世代、子供世代の全世代に影響をおよぼす社会問題です。
介護士は社会を支える大切な基盤の1つであることを、介護医療業界以外の方々にも知っていただきたいです。
私達はこの問題を解決するためにも、介護技能実習生の受け入れに力を入れています。
インドネシア、ベトナムから来日する若い実習生は、非常に優秀な方々です。
母国を飛び出し、文化も言語も仕事も、すべてが新しい環境に勇敢にチャレンジしています。
一方で私達は、介護技能実習生を一時的な介護の担い手だけとは思っていません。
せっかく日本に来てくれた実習生たちの人生に本気で向き合い、サポートしたいと考えています。
実習生たちの中から、「日本でもっと長く生活したい」、「日本に家族と住みたい」、そう思っていただけること、そしてそれらを実現することも私達の仕事です。
技能実習制度は、最長３～５年間は日本に在留することができます。
延長する場合、特定技能制度を使うことで、さらに５年間、日本に在留することができます。
その期間に国家資格である介護福祉士に合格することで、無期限で日本に在留することができ、母国から家族を連れてくることも可能になります。
日本を好きになってくれた実習生を特定技能へ、特定技能から介護福祉士へ導くことも私達の仕事です。
これが当グループにおける「海外人財事業」です。
私達のグループの技能実習生の受け入れは2022年から始まりました。
技能実習生から介護福祉士に至ったケースはまだなく、これから第1号を生み出す段階です。
海外人財事業担当者として、日本語講師として、この事業に加わってくれるメンバーを募集しています。
求人情報だけではわかりにくい、伝わらない部分もあるかと思います。
ご興味を持っていただけましたら、ぜひ一度面談にお越しください。
お会いできるのを楽しみにしております。
法人本部より
募集内容
募集職種
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 200,000円～250,000円 ・特別手当 0円～50,000円 ・住宅手当 10,000～12,000円／月（本人名義の賃貸契約のみ） ・時間外手当（法定通り） ・通勤手当 金額上限20,000円／月（非課税限度額まで） ・昇給あり ・賞与あり ・試用期間3ヶ月あり 期間中同条件
待遇
教育体制・研修
日本語講師の要件となる研修費の全額補助 ・日本語教育研修プログラム
長期休暇・特別休暇
・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇
歓迎要件
経験よりも熱意、年齢よりも成長性を重要視します。 新卒の方、未経験の方も歓迎します。 法人としては学歴を重視しておりませんが、技能実習制度の日本語講師の要件に関わるため大卒以上としています。 日本語講師の要件は下記の通りです。 応募時点では満たしていなくても問題ありません。 入職後に要件を満たすためのプログラムへ参加いただきます。 日本語講師の適格者（下記のいずれか1つに該当） ・大学又は大学院で日本語教育課程を履修し、卒業又は修了した者。 ・大学又は大学院で日本語教育に関する科目の単位を26単位以上修得して卒業又は修了した者。 ・日本語教育能力検定試験に合格した者（日本国際教育支援協会が実施）。 ・学士の学位を有し、日本語教育に関する研修で適当と認められるものを修了した者。 ・海外の大学又は大学院で日本語教育課程を履修し、卒業又は修了した者。 ・学士の学位を有する者であって、技能実習計画の認定の申請の日から遡り3年以内 の日において日本語教育機関で日本語教員として1年以上従事した経験を有し、かつ、 現に日本語教育機関の日本語教員の職を離れていない者。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 書類選考通過の場合、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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