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- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・園に関わる事務作業 ・システム管理・資料作成など ・園内の環境保全 ※一部ですが医療的ケア児の送迎対応（ハイエース） 【勤務地】 元麻布保育園 東京都港区元麻布2-14-12 【勤務時期】 ご相談ください。
- 応募要件
- ・運転免許証をお持ちの方
- 住所
- 東京都港区元麻布2-14-12日比谷線 広尾駅 都営大江戸線 麻布十番駅 より徒歩10分
- 特徴
- 社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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未経験歓迎！首都圏エリア募集✰インセンティブ制度有！！老人ホーム紹介センター入居コーディネーター
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- ・病院・居宅介護支援事業所・老人保健施設・行政窓口などへの営業訪問 ・施設をお探しの相談者との面談・サポート ・老人ホーム・介護施設への見学誘致 ・見学の段取りと見学同行 ・施設との入居に向けた調整
- 応募要件
- 【必須】以下いずれかのご経験 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方 ・営業や接客など対人折衝経験がある方 （業界、商材不問） ・数値目標を追ったご経験のある方
- 住所
- 東京都港区六本木6-10-1東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩で6分 都営大江戸線 六本木駅から徒歩で9分 東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 450,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- お客様企業のオフィスに常駐し、 人事チームの一員として障害者雇用を進める仕事です。 上司（マネージャー）と毎日コミュニケーションを取りながら、 障害者雇用の「型」を使ってお客様をサポートいただきます。 ❚ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■ 採用方針の設計 ・障がいのある方に任せたい業務の洗い出し・設計 ・求める人材の定義 （お客様の社内業務を伺いながら、他社事例をもとに作成します） ■ 採用サポート ・採用計画の立案 ・応募者の募集（障がい者支援施設、ハローワークなどと連携） ・面接の実施・サポート ■ 定着サポート ・本人との定期面談 ・受け入れ部署との調整 ■ 社内理解の促進 ・研修の企画・実施 ■ メンタルヘルス対策 ・予備群のケア ・休職者対応 ❚ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00～10:00 メール・チャット確認 10:00～11:00 お客さま人事部と採用の進捗・計画を打ち合わせ 11:00～12:00 採用面接 12:00～13:00 昼休憩 13:00～13:30 障がいのある社員との定期面談（体調・業務状況のヒアリング） 13:30～14:00 受け入れ部署との打ち合わせ（業務内容・配慮事項のすり合わせ） 14:00～15:30 社内研修資料の作成 15:30～16:30 マネージャーとミーティング（採用計画のブラッシュアップ） 16:30～17:30 新しい業務の切り出し検討 17:30～18:00 翌日の準備、タスク整理 ❚ 入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業での障害者雇用の経験者は、ほとんど存在しません。全員が「未経験スタート」です。 入社後は、障害者雇用や当社サービスのインプットからスタートします。 その後、マネージャーや先輩メンバーのもとでOJTを受けながら、 段階的に担当範囲を広げていきます。 学ぶ意欲さえあれば、すぐにキャッチアップできる環境です。
- 応募要件
- ・社会人経験が3年以上ある方 ・基本的なPCスキルがある方（ Word、Excel、PowerPointなど）
- 住所
- 東京都港区赤坂５丁目２番３３号赤阪駅：徒歩5分 赤坂見附駅：徒歩7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
CAPS株式会社のクリニック運営サポートスタッフ(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
【クリニック運営サポート】小児科の運営を事務・管理の側面からサポートいただきます
社会貢献性が高い事業で、患者さまへの価値提供を実感できる
年間延べ90万人以上の患者さまが弊社クリニックを利用いただいています。クリニックの運営をサポートすることにより、より多くの方への価値提供を実現し、地域医療に貢献することが出来ます。ワークライフバランス
六本木オフィス出社、各地のクリニックへの訪問が中心ですが、業務内容に応じて週1~3日の在宅ワークも可能です。また、組織全体が残業を奨励しない文化で、実際の月間残業時間も10時間程度です。新設部署の仕組みづくりから携われる
2024年5月に新たに出来た部署のため、運用フロー構築やマニュアル整備など、通常業務に加えて「仕組みづくり」もおまかせする予定です。今後も当部署は拡大方針を掲げているため、立ち上げから拡大までを経験することが出来ます。募集内容
募集職種
仕事内容
■募集背景 年間8~10拠点の新規出店を計画しており、グループ全体で従業員数1,000名規模の組織になる事が予想されています。組織拡大が続く中、クリニック運営サポート部を新設しました。クリニック業務の一部を当部署が担うことで、業務の効率化や、医療従事者の負担軽減を叶え、より多くの患者様へ価値提供できる体制を構築します。 ■配属先 クリニック運営サポート部 （新設部署） ■組織構成 部長1名、メンバー3名 【仕事内容】 クリニック運営にまつわる事務作業や、備品整理、新規開院時のフォローをお願いします。 ■具体例 ・請求書処理 ・各種データ収集及びグラフ化 ・近隣施設や清掃業者との電話応対 ・備品の発注、管理 ・新規開院時の内覧会の運営 ・クリニック訪問による物品チェックや記録取り対応 業務範囲の変更：会社が定めた業務範囲 就業場所の変更：会社が定めた勤務場所
診療科目・
給与
給与の備考
試用期間：有 期間：3ヶ月 試用期間中の賃金と雇用形態：変更なし 2. 固定残業代：あり 基本給：203,462円~232,587円 固定残業代：46,538円～53,213円 固定残業代の賃金と充当する労働時間：30時間 ※固定残業時間を超過する場合に追加支給
待遇
勤務時間
休日
・完全週休2日制（土日祝休み） ※年間休日120日
長期休暇・特別休暇
・有給休暇 ※試用期間終了後（3ヶ月）10日付与 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後休暇 ※男女関係なく取得・復帰実績多数
歓迎要件
・事務職としての勤務経験 ・営業や接客など、対人折衝の経験
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 履歴書・職務経歴書をご提出ください ↓ [4] 面接実施 2回を想定 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2014年12月25日
施設・サービス形態
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