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同じ市区町村の求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜
- 仕事内容
- 運営担当として、施設の運営をマネジメント・バックアップ 【具体的には】 東京・神奈川で施設を運営する学研グループ。 あなたにお任せしたいのは、施設を回り、 自治体との折衝や施設長をはじめ職員とのコミュニケーションを図りながら 課題解決など実施していただく、施設マネジメント・SV業務です。 ・予算管理(収支管理) ・職員の採用 ・職員の入職後フォロー ・職員との面談対応 ・行政手続きや請求業務 ・行事のお手伝い ・その他施設運営に携わる業務全般 など ☆社内外、様々な人と連携を取りながら進めていくので、 コミュニケーション力や調整力、交渉力を活かしていただけます!
- 応募要件
- <学歴・資格・経験不問/人物重視の採用です> 児童関連の仕事に関わったことがない…そんな方も歓迎です◎ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 *こんな方はピッタリ* ・営業のご経験がある方 ・店舗や施設の運営に携わったことのある方 ・保育関連の実務経験がある方 ・「子どもファーストで豊かな体験を」という方針に共感頂ける方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
- 住所
- 東京都品川区西五反田 2−11−8(運営本部) 各線 五反田駅より徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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場所が近い求人をもっと見る株式会社メディカルフォースのカスタマーサポート求人
<フレックスタイム制♪>土日祝休み・完全週休2日制|リモートワーク可|保険診療向け自社サービスを導入いただくお客様をサポートするお仕事です!
- 給与
- 正職員 月給 333,334円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 自社サービスである『medicalforce』の保険診療機能を新たに利用いただくクリニック様へ、オンボーディングから、利用定着、アップセルまで、一気通貫してご担当いただきます。 お客様とは普段はオンラインでの打ち合わせが多いですが、オンボーディング期間などはオフラインでの打ち合わせも多く、その際は出張等も発生いたします。 <主な業務内容> ・『medicalforce』の保険診療機能の導入支援・オンボーディング ・顧客の利用定着に向け、導入後のサポート・問い合わせ対応・提案 社内メンバーと協力しながら、お客様により便利にサービスを使っていただけるよう、寄り添った支援を行っていただきます。 担当責任者もサポートに入りながら、業務を進めていただきますので、安心してご自身の成長や経験を積んでいただくことが可能です。 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:自宅からのリモートワーク可(※週1回の出社あり)
- 応募要件
- 下記いずれかのご経験がある方 ・医療事務の経験 ・医療システムの導入支援経験 ※資格不問
- 住所
- 東京都品川区西五反田3丁目6−21 住友不動産西五反田ビル4階 東急目黒線 不動前駅から徒歩で7分 都営浅草線 五反田駅から徒歩で7分 JR山手線 五反田駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能
スポットワーク情報を読み込み中です特徴が同じ求人
株式会社Leo Sophia Group 本社のエリアマネージャー・SV求人
NEW【女性専用ピラティススタジオ the SILK】★エリアマネージャー・SV募集★|住宅手当最大30,000円支給|服装・髪型自由な環境♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 393,000円
- 仕事内容
- ー☆…業務内容…☆ー 担当のスタジオ5~8店舗程を担当し、下記の役割を担っていただきます。 ◆担当エリア内運営マネジメント ∟各店舗のKPI管理(来客率/入会率/休退会率など)管理と改善施策の立案・実行 ∟店長やリーダーとのミーティングやフィードバックの実施 ◆オペレーション改善・品質向上の推進 ∟予約率や接客品質などの店舗ごとの課題の抽出と改善指導 ∟店舗内での業務フロー整備やオペレーションの統一化 ◆メンバーマネジメント・育成 ∟スタッフの目標設定/評価面談の実施、キャリア支援 ∟人員配置の最適化や面接・面談同席などの採用関連業務 ◆本部との連携・レポーティング ∟ブランドマネージャー/人事/店舗開発チーム/マーケティングチームとの連携 ∟店舗スタッフの声を元にした制度・施策の提案 ∟その他任されたプロジェクトの推進
- 応募要件
- ・店舗マネジメント経験(目安:2年以上) 店長・副店長・エリアマネージャー・SVなど、複数名のマネジメント経験数値管理やKPIに基づく改善提案/運営改善の経験基本的なPCスキル(Excel/Googleスプレッドシート など)
- 住所
- 東京都目黒区下目黒1丁目8-1 アルコタワー17階 東急目黒線 目黒駅から徒歩で5分 東京メトロ南北線 目黒駅から徒歩で5分 都営三田線 目黒駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信限定求人社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上交通費支給女性が活躍中
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【マーケティング事務】住宅手当・食事手当あり! 年間休日127日・みなし残業無し! 働きやすい環境で活躍しませんか?
歯科医向け事業を通じ歯科環境をよく知っているオステムジャパンだからこそできるトータル歯科ソリューションの一環として今回、新規事業の矯正事業を展開いたします。
■就業環境について
・年休 127 日(2024年実績)
・週休 2日制(土日祝休み)
・残業月平均 5~15H 程(固定残業無し)
・入社後すぐ年次有給休暇付与(入社月により最大10日)
<充実した福利厚生あり◎>
・住宅手当
・食事手当
・退職金制度有り
・決算賞与有り(別途制度に従う)
・昇進祝金
・お誕生日祝金
・社内紹介制度(支援金有り/最大50万円)
募集内容
募集職種
仕事内容
■職務内容 歯科衛生士のご経験を活かし活躍! 特に透明矯正製品のマーケティン提案をお任せします! <具体的には> ・新製品の導入 ・製品のプロモーション運用・管理 ・製品の販売予測・集計・分析 ・イベント企画 ・セミナー企画 ・その他関連業務全般など! <入社後の流れ> 東京本社にて3ヶ月間の研修からスタートします。 最初の2週間で基本的な業界・商品知識を学んだあと、 先輩のフォローのもと、簡単な業務から覚えていただきます。 歯科衛生士の経験がある方だと半年~1年、 未経験の方でも1~2年程度を目安に 独り立ちに向けて専門知識を身につけていきましょう! ■雇用条件 雇用形態 : 正社員 雇用期間の定めの有無 : 無(試用期間は入社後3ヶ月です) 従事すべき業務の変更の範囲 : マーケティングチーム業務全般 就業場所の変更の範囲 : 東京都品川区の東京本社(本社及び全ての支店、労働者の自宅での勤務)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・ 基本給 : 250,000円~ ・ 固定残業代なし(10分単位で支給) ・ 食事手当 : 20,000円(試用期間中は16,000円) ・ 住宅手当 : 35,000円(東京基準) ・ 通勤代 : 毎月定期代支給(上限25,000円) ◇ あくまで想定年収で、経験・前職での給与などを考慮した上で、当社規定により決定いたします。 【試用期間】 ・試用期間:3ヶ月 ・昇給:昇給あり 実績 年1回 ・賞与:賞与あり 実績 年1回 ◇ 試用期間は、3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。 ◇ 試用期間中、食事手当は80%(16,000円)支給します
想定年収
- 【歯科技工士/1年】
- ・入職1年目 390万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
新人社員と既存社員教育 定期OJT研修有り
勤務時間
・勤務時間 9:00~18:00(実働8時間) ・休憩時間 12:00~13:00(60分) ・月の残業時間:平均月間残業時間 10時間以内
休日
完全週休2日制 【2024年年間休日実績127日】 ◆土・日 ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
長期休暇・特別休暇
・入社時有給休暇日数:10日間(入社日より付与 ※入社時期により日数に変動あり) ・子の看護休暇 ・出生時育児休業 ・育児休業 ・特別休暇:慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇
応募要件
歓迎要件
歯科技工士・歯科衛生士免許 韓国語ビジネスレベル/韓国語能力試験(TOPIK)5級 マーケティング業務経験のある方 歯科医院で矯正を担当された方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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