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みんなの荏田クリニック 訪問診療事務所の施設運営管理(事務長補佐)求人
☆土日祝休み☆医療機関運営や経営を学ぶ!/19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中♪
- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- 現在、東京・神奈川・千葉を中心に、北海道、長野、群馬、茨城で訪問診療のクリニックを全19拠点展開しています。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています。 今回は、クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。 平郁会ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。お仕事内容は資格がなければできない医療行為以外で多岐にわたります。 在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション(事務長)に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 <主な業務内容> ▼診療サポート ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出(各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など) ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職(医師、コメディカル)と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます! ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は平郁会各拠点で最低3カ月から6か月の現場研修となります。事務長昇格時本配属となります。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00~9:30 朝礼 9:30~10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00~12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00~18:00 院長との振り返り/数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです!
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方(ペーパードライバー不可) ■基本的なPC操作ができる方(Excel,Wordが使える方) ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名~50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁⽬ 5-13 鷺沼スカイビル2階 東急田園都市線 鷺沼駅から徒歩で4分 東急田園都市線 宮前平駅から徒歩で16分 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能総務・事務
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- 正職員 月給 275,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護サービス、シニア向けサービス、不動産・リフォーム、物販事業で蓄積された当社の経営資源を活かし、 現場経験を通して当社事業への理解を深めた後に新規事業の企画立案やその実行、あるいは既存事業に関するマネジメントに関わっていただきます。 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性あり:転勤範囲 法人内(近隣通勤圏内)
- 応募要件
- 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:ワード・エクセル等、一般的なPC操作 年齢制限あり ~64歳(定年年齢が65歳の為) 大学卒業以上
- 住所
- 群馬県前橋市南町3-35-3 セキスイハイムビル1F JR両毛線 前橋駅から徒歩で4分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
<25年2月新規開設>基本土日祝休み◎/医療機関運営や経営を学ぶ!/19のクリニックを運営する医療法人の管理職候補を募集中!
医療法人社団平郁会について
平郁会は、首都圏を中心に北海道、長野、群馬、茨城で在宅診療のクリニックを17クリニック展開しています。24時間365日対応、重症疾患の診察、専門医による診療体制、など、在宅医療を提供するための基盤を整え、今後も在宅医療を求めるより多くの患者様に対して『寄り添う』医療の提供を目指してまいります。
患者様おひとりおひとりの異なる状況やニーズに応えられるよう医療サポート体制を整え、安心して選択していただける在宅医療(訪問診療)を目指しています。
医療法人社団平郁会の特徴~診療科が充実しており、患者様を極力入院させない、通院を減らす取り組みを推進しています。~
平郁会には内科医師の他にも精神科、神経内科、皮膚科、眼科、など多彩な診療科の医師が在籍しており、患者様をサポートする体制を整えております。また検査が必要な際、採血、超音波やレントゲン検査なども可能となっており、在宅では日本で初の骨塩定量検査も開始しております。
今後も在宅医療の不足している地域へクリニックの新規開設を加速し、社会貢献、地域貢献したいと考えています。ますます発展していく法人であなたのスキルを発揮して活躍してみませんか?
管理職募集
クリニックの運営支援を行っていただく方を募集します。当法人ではどんな職種も『タテ』ではなく『ヨコ』の関係を推奨し、フラットな組織を目指しています。
在宅医療の現場で医師や看護師など医療職の方とタッグを組みながら、
医療知識、保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、
患者様視点での良質なサービス提供に奔走いただきます。
※群馬県内での異動の可能性があります。配属地のご希望は面接時にお聞かせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
在宅医療現場の最前線で人命と対峙する医療従事者の生の声を聞きながら、難解な医療知識、複雑な保険制度を実践の中で身につけ、地域の他職種との円滑な連携や、患者様視点での良質なサービスを提供いただきます。 マネジメントポジション(事務長)に近づくと、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せしていきます。 今後も在宅医療が不足している地域への新規拠点開設を積極的に推進し、「そばに在り続ける医療であなたの幸せを応援する。」を具現化していきたいと考えています <主な業務内容> ▼メイン業務 ●拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職(医師、コメディカル)と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ・集患営業 └エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出 (各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など) ・地域医療に関わる関連事業所との連携 └患者家族のみならず、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼入社後の研修 ●3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます! ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※入社時は、平郁会本部所属で現場研修を行った後、クリニックに配属となります。 ※現場研修予定地: 1都2県の拠点を想定していますが、ご事情を考慮し強制ではございません。 関東にお越しいただけない場合でも、現場研修は可能ですのでご安心ください。 ※群馬県内での異動の可能性があります。配属地のご希望は面接時にお聞かせください。
給与
給与の備考
▶想定年俸:400万円 ~ 600万円 ◎500万までの場合 ▶月給:333,333円 ~ 416,725円 ─基本給:270,042円 ~ 337,600円 ─固定残業:63,291円 ~ 79,125円(30時間分/超過分は別途支給) ◎500万以上の場合 ▶月給:416,667円 ~ 500,000円 ─基本給:312,500円 ~ 375,000円 ─業績給(月額25%):104,167円 ~125,000円 通勤交通費支給:上限3万円/月(当社規程に基づき支給) 給与改定:年2回(4月,10月) 試用期間3か月・条件変更なし
待遇
社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険) 車通勤可能(無料駐車場あり) 財形貯蓄制度 定年有り(65歳) ※継続雇用制度あり 永年勤続表彰制度(報奨金、有給支給あり) 学会・セミナー参加補助 外部福利厚生業者利用可(リロクラブ) 診療費補助制度 部署内歓迎会、懇親会費用補助あり
教育体制・研修
※入社時は、平郁会本部所属で現場研修を行った後、クリニックに配属となります。 ※現場研修予定地: 1都2県の拠点を想定していますが、ご事情を考慮し強制ではございません。 関東にお越しいただけない場合でも、現場研修は可能ですのでご安心ください。 ※群馬県内での異動の可能性があります。配属地のご希望は面接時にお聞かせください。
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
休日
4週8休制(シフトによる) ※基本土日祝が休みとなります
長期休暇・特別休暇
有給休暇 ※法定有給+年5日の有給付与 慶弔休暇(当社規定内付与) 産前産後休業 育児休業
歓迎要件
・多様な価値観・多職種・多階層のステークホルダーと信頼関係を構築できる方 ・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2025年2月1日
施設・サービス形態・診療科目
社宅・寮
託児所
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