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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- ▍具体的な業務内容 特定の業務に縛られることなく、法人の成長フェーズに合わせて、幅広い役割を担っていただきます。 • 新規事業所の開設準備(行政協議、物件調査、人材採用、契約対応など) • 既存事業所の運営支援(事業計画の策定、収支・労務管理、マネージャー支援など) • 新たな子育て支援事業や地域連携プロジェクトの企画・立案・実行 • 助成金・寄付募集・企業協賛などのファンドレイジング業務 • 広報、イベント、メディア発信などの企画・運営 • 法人運営全般に関わるバックオフィス業務(会計、総務、採用など) 少人数のチームだからこそ、領域を超えて関われる。 “なんでも屋”というより、“組織の可能性を広げるフロントランナー”としての活躍を期待しています。
- 応募要件
- •高卒以上 •基本的なPCスキル(Word、Excel、メール等) •チームワークを重視し、周囲と協力しながら業務に取り組める方
- 住所
- 神奈川県横浜市神奈川区栄町1-19京急本線 神奈川駅から徒歩で4分 京急本線 横浜駅から徒歩で8分 JR東海道本線(東京~熱海) 横浜駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
場所が近い求人
株式会社メディプラスのエリアマネージャー求人
【タツミ訪問看護】年間休日124日・土日祝休み!訪問看護管理者と共にステーションの成長を牽引するエリアマネージャーを募集します!

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの管理者を補佐する役割として、以下の業務に従事いただきます。 ・新規紹介の応対 ・新規利用者との契約 ・訪問スケジュールの調整 ・医療機関や居宅介護支援事業所等との連携 ・退院前カンファレンスやサービス担当者会議への参加 など ※株式会社メディプラス 本社所属となり、業務に応じて「タツミ訪問看護ステーション」各事業所へ出向いていただきす。 1.従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の範囲:能力・経験に応じて運営上必要とされる業務 ・具体的な内容:拠点運営に関わる業務 2.就業場所の変更の範囲 ・変更の範囲:運営する全ての事業所及び本社 ・具体的な内容:当社における他の拠点への異動や兼務
- 応募要件
- ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・病院・訪問診療クリニックでの医療ソーシャルワーカーとしての勤務経験もしくは病院・訪問診療クリニック・訪問看護ステーションでの事務長相当の役職者としての勤務経験をお持ちの方
- 住所
- 神奈川県横浜市西区みなとみらいクイーンズタワーC(8階)みなとみらい線 みなとみらい駅から徒歩で2分 JR根岸線 桜木町駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 333,333円 〜 620,834円
- 仕事内容
- <主な業務内容> ▼地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族のみならず、地域の関連職種(訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など)との患者情報の共有、対応依頼、情報交換 ▼業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ▼相談員業務 訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ▼集患営業 エリアマーケティング戦略、関連事業所との接点創出(各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など) ▼拠点マネジメント エリアマネージャーや事務長、医療職(医師、コメディカル)と協働しながら、質の良い医療の提供やメンバー育成などのピープルマネジメント ▼入社後の研修 ◎3か月間を目安に、現場のお仕事からOJT形式で在宅医療を一から学べます! ※期間は、個人のスキルにより異なります。 ・医師看護師の事務補助 ・相談員業務 └訪問診療開始を希望される方と初期接点を持ち、最適な診療体制や保険利用を提案。契約締結サポート ●現場研修終了後、上記記載の事務長業務を少しずつOJT形式で学んでいただきます。 ※※1日のスケジュール※※ 9:00~9:30 朝礼 9:30~10:30 患者さまの情報整理など事務作業 13:00~12:00 スタッフとの面談・ミーティング 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~16:00 地域のケアマネジャーさん・訪問看護師さんなど関係機関への訪問 16:00~18:00 院長との振り返り/数字の集計・分析 18:30 退勤 忙しさは日によってまちまち。その日の業務状況に応じて柔軟に調整しており、落ち着いている日は早めに業務を終えてリフレッシュすることも。 裁量が大きいため、自分次第で業務の進め方を工夫できるのも、この仕事の面白さの一つです!
- 応募要件
- ■運転免許お持ちの方(ペーパードライバー不可) ■基本的なPC操作ができる方(Excel,Wordが使える方) ■東京神奈川エリアでの異動に問題がない方 ■医療・介護・福祉業界未経験者⇒30名~50名程度のマネジメント経験のある方 ■医療・介護・福祉業界経験者⇒リーダー、マネジメント経験のある方
- 住所
- 神奈川県横浜市保土ケ谷区天王町2丁目38-3相鉄本線 天王町駅から徒歩で2分 相鉄本線 西横浜駅から徒歩で9分 相鉄本線 星川駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備土日祝休み交通費支給年収600万円以上可能年収700万円以上可能総務・事務
経営管理部長
「人生の最後まで安心して暮らせる生活圏を創る事」
具体的には以下の事業を行っています
*訪問看護ステーション
*入浴特化スパ型デイサービス
*居宅介護支援事業所
*高齢者向リノベーション住宅分譲
「関わる人すべてのハッピーを追求」しながら、世の中に役立つ会社、皆がワクワクして働ける会社を目指しています
#ITツールの活用
ZoomやSlack(チャットツール)を利用しながら定期的にコミュニケーションを取ることで、リモートでも職員間の情報共有を密に行っています
#職場のスタッフは
従業員数62人(職場の男女比1:3)
お子さんがいる従業員:53%
平均年齢:39.4歳
週平均勤務時間:34時間
前年度平均有給取得日数:11日
時短勤務者:6名
まずは、働く環境を見にきてくださいね
話を聞くだけ・見学のみ大歓迎です
募集内容
募集職種
仕事内容
高齢者福祉事業(訪問看護・デイサービス・居宅)での経営管理。本部との密な連携をもとに、年間予算の執行や組織・人事・教育・CSなど経営全般を統括する役割です 仕事内容 *予算管理:年間予算に対しての分析及び把握。達成可能な最大値を模索 *マーケティング:地域の潜在顧客の調査や競合医療機関との差別化 *リクルート:会社の理念にマッチした人材のリクルート *職場満足(ES):働き甲斐のある職場にしていくために、働きやすい職場づくり *組織管理:専門職員が本来の職務に集中して仕事ができる仕組づくり *コンプライアンス:健全な運営を行う環境づくり *介護、医療保険情報:更新情報を把握 バックオフィスの仕組み作りから参画。管理者及び専門職員のサポートしながら現状の経営状況を把握し予算管理、課題や問題点を解決し、経営を安定させ、より活躍できる可能性を模索する非常に重要な仕事です。また、風通しの良い組織風土を作り、職種間とのつなぎ役になりとなることがもう一つの役割です。全社でも60人ほどの小さな組織ですが仕事の量も増え、猫の手も借りたい状態です。 同じ想いを共有できる仲間を探しています
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:287,000円~487,000円 ・固定残業代あり:113000円 (30時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) 【試用期間】 ・試用期間:3か月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年1回 ・賞与:賞与あり 実績:年1回 1ヶ月分
想定年収
- 【部長/1年】
- ・入職1年目 520万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・401K 確定拠出型年金 ・車通勤:車通勤不可
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分 実働8時間
休日
曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数:120日間
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間 ・産前産後休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:年末年始
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施(オンラン対応可) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年11月1日
施設・サービス形態
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