株式会社テトテ　管理部の経営管理(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

事務長職の募集です 訪問看護・デイサービス・居宅介護支援を中心とした高齢者福祉事業を運営しています。 今回募集する事務長職は、各事業所の管理者や専門職員が本来の業務に集中できるよう、本部と連携しながら、組織運営・業務改善・数値管理・人材育成を支えていく重要なポジションです。 現場の声を丁寧に受け止めながらも状況・数字・仕組みに基づいて課題を整理し、事業を安定させていく役割を担っていただきます。 まだまだ整備途中の部分も多い組織ですが、その分、仕組みづくりから関わることができます。 「人を支える仕事」「組織を良くしていく仕事」にやりがいを感じる方には、大きな裁量と成長の機会がある仕事です。 【主な仕事内容】 ・事業運営・数値管理 各事業所の収支状況、稼働状況の分析 課題の抽出と改善策の検討 経営状況を安定させるための管理体制づくり ・医療・介護保険制度への対応 介護保険・医療保険制度の情報収集 適正な加算取得に向けた確認・運用支援 法令や制度に沿った健全な事業運営のサポート ・組織運営・業務改善 働きやすい仕組みづくり バックオフィス業務の整理・改善 職種間・事業所間の連携強化 情報共有や業務フローの整備 ・人材・職場環境づくり 会社の理念に合う人材の採用・定着支援 働きがいのある職場づくり 職員との面談や相談対応 職員満足度向上に向けた取り組み ・コンプライアンス・リスク管理 適正で健全な運営体制の整備 ハラスメントや労務トラブルを防ぐ仕組みづくり 必要に応じた外部専門家との連携 ・この仕事で大切にしていること 事務長に求めているのは、単に事務処理を行うことではありません。 現場で働く看護師、療法士、介護職、ケアマネジャーなどの専門職が、安心して本来の仕事に集中できる環境をつくること。そして、経営と現場の間に立ち、課題を整理し、組織がより良い方向に進めるよう支えていくことです。ときには現場の声を受け止め、一緒に改善策を考え、ときには職種間のつなぎ役になる。人と組織の間に入りながら、会社全体を支える仕事です。 現場を支える管理体制の強化が必要になっており、今回、事務長職を募集します。

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（オンラン対応可） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

2013年11月1日