医療法人梶の木会 梶の木内科医院システムエンジニア(総合職/新卒/その他)求人(正職員

月給190,000400,000

最終更新日:

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医療法人梶の木会 梶の木内科医院(総合職/新卒/その他の求人)の写真1枚目:

愛と感謝の医療法人梶の木会でシステムエンジニア兼事務職として輝きませんか!?

地域密着型の医療法人梶の木会で、多くの患者スタッフ業務差とそのご家族の未来を幸せに導くこができる。地域の基幹病院や介護施設、そしてケアマネジャーと他種職との連携をとりながら、毎日やりがいがあって、多くの人を幸せにして、感謝されて、社会に貢献して…。
仕事を通じてそんな人生を歩みたい…、そんな風に思いませんか?
医療法人梶の木会では、そんな地域に根ざした医療と介護を本気で目指しています。

◆システムエンジニア

~医療法人梶の木会にてシステムエンジニアとして活躍されたい方募集!!/パソコンに興味があって、ITスキルを使って人のために役に立てる仕事をしたい方必見!~
医療法人梶の木会で、多くの業務のシステム化を企画・立案し、実践して頂く仕事をお任せしていきます。より多くの業務の効率化から、スタッフの仕事のサポートします。

■求める役割■
基本的には医療法人梶の木会に所属していただき、当院の事務職に携わっていただきながら、主に間接部門の業務の効率化を目指して、システム化に取り組んでいただきます。ICTツーやAI技術を学び、使っていくことで、生産性を上げていく役割を担っていただきます。

■組織構成■
梶の木内科医院は、常勤医師3名、非常勤医師6名、他、看護師、臨床検査技師、事務スタッフ、管理栄養士など、他職種が所属する総勢50名弱の組織です。
社内の雰囲気は良く、スタッフ同士の信頼関係が構築されており、思いやりと優しさがある職場です。職種にこだわらず、お互い助け合いながら、患者様のために最高の価値を提供できるよう業務をおこなっています。

■会社の魅力/社員の声■
当法人では、患者様にいかに多くの価値を提供できるかということを常に考えながら、システムエンジニアに限らず、幅広い業務を経験することができます。また、社内教育にとどまらず、社外教育の制度も確立していて、スキルアップや自己成長の環境がございます。
・日々の仕事を通して多くのことが学ぶことができ成長できる場であり、患者様から毎日感謝されながら、とてもやりがいを感じられます。

院内外のセミナーを通して自己研鑽を図り人格の形成をめざして、将来的にどんな人間になりたいか、どんな人生を送りたいかという目的をしっかり考え、システムエンジニアという枠組みを超えて、キャリア形成を実現するステージとして医療法人梶の木会は存在すると考えています。

医療法人梶の木会ではこのように、仕事を楽しみ、仲間とともに成長していきたい、そんな思いの仲間を募集しています。

・仕事に対する誇り・自信を持ちたい、あなた
・ワクワク楽しく、仕事がしたい、あなた
・他のメンバーと感謝の気持ちを持ち、共に働くことを喜び合いたい、あなた
・ 自分らしく生きたい、あなた
・将来、経営幹部として梶の木会の提供する価値を高めたいあなた

私たちはそんな“あなた”を応援します。

医療法人梶の木会のメンバーは、皆なぜか生き生き輝いています。
自然と笑顔があふれます。 是非あなたも、そんなチームメンバーの一人となって下さい!

募集内容

募集職種

システムエンジニア(総合職/新卒/その他)

仕事内容

■システムエンジニア ・現場業務のオペレーションや流れを把握しながら、業務の効率化の目的で、現場スタッフの望むものをいかにして形にするかというお仕事になります。 現場業務全体を俯瞰しながら、現場スタッフのヒアリングから、システム開発を進めていく立場です。 ・内容としては、社内のマニュアルのクラウドへの移行や、様々な業務の管理システムの構築などになります。 ・システムエンジニアのキャリアパスとしては、プロジェクト・リーダーやプロジェクト・マネージャーへ昇格したりという道が考えられます。 ・PC知識に詳しく、簡単なプログラミングができる方は、大歓迎です。 ・過去にシステムエンジニアとしての業務経験がなくても、個人でプログラミングや生成AIを利用されている方で、今後、仕事をしながら学び成長して頂く環境はあります。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給190,000円400,000円

給与の備考

■システムエンジニア 想定年収350万円~600万 試用期間:3ヶ月(期間中の条件変更はなし)

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 教育制度があり、幹部候補のスタッフは、マネジメント研修、マーケティング研修、自己啓発セミナーを受講していただきます。受講費は会社負担です。

教育体制・研修

勤務時間

8:30~17:30(月・火・水・金) 所定労働時間:8時間、休憩60分。 8:30~12:30(木・土) 所定労働時間:4時間、休憩なし。 ※休診日 :木曜日午後・土曜日午後・日曜日・祝日

休日

週休2日制(日・祝日と木曜日午後、土曜日午後は休日です) 年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

夏期休暇(3日)、年末年始(3日)、有給休暇(入社半年経過後10日~) ※有給休暇は原則100%消化していただきます。

応募要件

PCスキル:ワード・Excel・PowerPoint必須。

歓迎要件

Access・ファイルメーカーのスキルのある方:歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 会社説明会+一次面接実施 ↓ [4]入職に際しての労働条件のご相談 ↓ [5]理事長面接 ↓ [6] 採用決定のご連絡 ↓ [7] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

岐阜県可児市川合2340-1

川合バス停留所 徒歩1分

設立年月日

2000年7月7日

施設・サービス形態・診療科目

無床診療所、一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、腎臓内科、内分泌内科、小児科、在宅医療、アレルギー科、総合診療科

休診日

木曜日午後、土曜日午後、日祝日

平均患者数

150人

施設規模/病床数

無床診療所

スタッフ構成

医師:7名 薬剤師:1名 看護師:17名 管理栄養士:4名 臨床検査技師:2名 放射線技師:1名 事務スタッフ:20名

常勤医師数

2名

非常勤医師数

5名

設備/機材

デジタルレントゲン撮影装置、上部消化管内視鏡、腹部・心臓・乳房・末梢血管超音波検査装置、CAVI、肺機能検査装置、呼気中NO測定装置、睡眠時無呼吸検査装置、グリコヘモグロビンA1c測定装置、自動血球数CRP算定装置、尿検査装置、心電図、24時間ホルター型心電図検査装置

院長名

梶 尚志

院長略歴

1989年富山医科薬科大学(現富山大学卒業) 医学博士 総合内科専門科医 腎臓専門医 日本プライマリ・ケア連合学会認定医・指導医 日本抗加齢医学会専門医

託児所

あり

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