ひきこもりで悩む方々やご家族をサポートする 【ひきこもり相談支援員】を募集します!
・資格を活かして新しい仕事に挑戦したい方
・対話力・観察力があり、さまざまな方と信頼関係を築ける方
・マニュアルづくりや支援員の育成にも関心を持てる方
■ ひきこもり支援の現場から、「何度でもやり直せる社会」をつくっていく
ひきこもり状態の背景には、学校でのつまずき、職場での挫折、家族との関係、体調やメンタルの不調など、いくつもの経験や想いが複雑に絡み合っています。
いったん社会とのつながりを失うと、「もう元には戻れないのではないか」と感じるようになるのも無理はありません。
苦しんでいるのは本人だけではなく、そばにいるご家族もまた、「どう関わっていいかわからない」と悩み続けています。
私たちは、そんな状況にある方々と一人ひとり対話を重ねながら、その人なりのペースで前に進めるよう、寄り添い、支えます。
すぐに結果が出る支援ではありません。
これまで歩んできた道を否定せず、これからの一歩を信じて対話を重ねる
——その積み重ねが、「何度でもやり直せる社会」につながっていくと信じています。
募集内容
募集職種
仕事内容
■ 仕事内容 ・本人・ご家族への継続的な相談支援 (事業所内・公民館等・ご自宅・オンラインによる対応) ・家族会・当事者会・イベントの企画・運営 ・関係機関との連携・調整 ・事業運営サポート(収支管理など) ・支援員の育成サポート(後輩、非常勤スタッフ等の指導・フォロー) ・事業課題の整理と、改善に向けた議論・提案 ・その他、支援に関連する業務全般 ※部署異動や組織変更により、当社の関連業務の範囲で変更となる場合があります。 ■ この仕事のやりがい ● 「対人支援力」を高められる現場です ひきこもり支援では、すぐに成果が見えるとは限りません。 「訪問しても反応がない」「家族と口をきかない」など、ゼロからの関係構築が求められる場面もあります。 そんな中で、小さな変化に気づく〈観察力〉、安心感を与える〈対話力〉、関係を丁寧に積み重ねていく〈継続力〉を磨き、 実践的に対人支援力を高められる現場です。 ● 社会的意義を実感しながら働けます ひきこもり支援は、本人や家族の人生の転機に深く関わる仕事です。 「数年ぶりに他人と話せた」「初めて就職できた」といった、人生の転機に立ち会うこともあります。 支援を通して、目の前の人生に寄り添う実感と、社会貢献を同時に実感できる仕事です。 ● 支援と並行して、事業を創り・育てる経験ができます 対人支援の実践に加え、事業運営や仕組みづくりにも関わっていただきます。 支援の現場から課題や改善点を掘り起こし、運営方法の改善、支援手法の標準化、業務効率化に挑戦できます。 「支援の実践」と「事業の構築」を両立させる、やりがいのあるポジションです。 ■ チーム構成 チームにはマネージャーと複数の相談支援員が在籍しています。入社時研修やOJTを通し、未経験の方も安心して取り組める体制を整えています。チームはわきあいあいとした雰囲気で、相談しながら業務を進められます。 ■ キャリアアップ 将来的には、マネージャーとして事業責任者を務めたり、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。事業運営や企画提案業務を通じて、多様な経験とスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 年齢や社歴に関係なく、20代からでもプロジェクトを推進するリーダーやマネジメント業務に携わることが可能です。 ■勤務地について 本社が主な勤務地となりますが、東京都内(江戸川区、港区、足立区)や近郊(柏市)での対応や勤務の可能性があります。 ※勤務地については、選考の中でご経験やご希望をお伺いしながらご相談させていただきます。 ※勤務地は会社の定める場所に変更することがあります。
給与
給与の備考
月給:23万円~30万円(スキル・経験により応相談) 想定年収:299万円~390万円 ※固定残業代21時間分含む。超過分は追加で時間外労働手当を支給 ※時間外労働:あり ※月給の内訳 月給23万円の場合:基本給は198,920円、固定残業手当は31,080円 想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 <年収モデル> 【支援員】 ・入社1年目 299万円 ・入社3年目 390万円 【マネージャ―】 ・入社4年目 455万円 ※マネージャー(事業責任者)は、新規事業獲得に向けた企画提案書の作成やプレゼンテーションに挑戦する機会があります。 ・昇給:あり(1年に2回、評価・見直しを実施) ・賞与:あり(業績による)
想定年収
- 【支援員/1年】
- ・入職1年目 299万円
- ・入職3年目 390万円
- 【マネージャ―/1年】
- ・入職4年目 455万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
【入社時研修】 入社後1週間をかけて、座学研修や現場視察に参加していただきます。複数の現場を視察することで、公民連携事業部全体の取り組みや雰囲気をつかむことができます。 【OJT】 先輩社員やマネージャーからのサポートを受けながら、実務を習得していただきます。 また、支援の方針を話し合う「支援会議」を月数回開催し、相談しやすい環境をつくっています。
勤務時間
月曜日~金曜日 8:30~17:30(休憩1時間) ※土曜日は毎月1回イベントを開催しており、社員数名に出勤をお願いしています。 出勤した場合、振替休日を取得していただきます。 ※月~金曜日の祝日は勤務日となります。 ※キズキの有給休暇日数は日本の年間祝日数をカバーしています。 ※祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。
休日
休日:完全週休2日制(土日休み) 年次有給休暇:あり(入社時に8日付与。その後は法定日数+15日を付与。)
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇(12月29日~1月3日)、忌引休暇
応募要件
歓迎要件
【歓迎スキル】 ・地域福祉に携わったご経験、公的機関での相談支援・アウトリーチのご経験がある方 ・家族支援に関心がある方 ・現場での支援経験を、仕組みづくりや支援体制の改善に活かしていきたい方 ・福祉、教育、就労、保健、医療、ひきこもりの分野等の相談支援業務に3年以上従事している方 (例)学習塾、福祉施設で合計3年間働いたことがある方など 【求める人物像】 ①論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方 ②仕事を自分事として進めていくことが好きな方 ③自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整の連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※選考内容にワークサンプルテストがあります。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2015年7月13日
施設・サービス形態
スタッフ構成
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