ぬくもりのおうち保育株式会社　おおさかオフィスの総合職/新卒/その他求人（正職員）

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土日祝休み！社会人経験不問◎システムサポートを通して、医療の現場に貢献できるお仕事です
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仕事内容
親会社が開発している電子カルテサービスの導入先病院に常駐していただき、医師や看護師の方々のお困りごとに応えるテクニカルサポート業務をお任せいたします。業務を通してIT知識を身につけることができます！【具体的には】 ■システムの操作説明、PCトラブルシューティング、データバックアップ確認等のテクニカルサポート、各部門からの問い合わせ対応、医療情報システムの運用、メンテナンスサポート全般、書類作成等の事務。 ■ゆくゆくは、サーバやネットワークの保守業務や現状のシステム・運用の課題整理、新たなシステム構築の提案等も勉強いただきながら徐々にお任せいたします。【勤務地】下記のいずれか・全国転勤あり・沖縄県内限定従事すべき業務の変更：なし就業場所の変更：全国提携病院の配属の可能性あり
応募要件
下記いずれかに当てはまる方・全国転勤が可能な方・沖縄県内限定で働ける方無資格可未経験可（これまでの社会人経験不問）
住所
大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目6番1号
大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で13分東海道新幹線新大阪駅から徒歩で16分山陽新幹線新大阪駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
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コンサルタント/未経験でも月給30万円以上/インセンティブあり/関西支店/20-30代活躍中！！
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＜具体的な仕事内容＞ ◎営業部門からの引継ぎ ◎オーナーさんとの面談 ◎資金調達の支援 ◎開設準備サポート ◎新規事業の提案 ◎運営開始後のサポート　など ※案件獲得は営業が行うため、新規開拓などの営業活動はなし＼コンサルティングのミッション！／ ①施設をオープン担当する法人のグループホームをオープンさせる事。開設エリア・人材確保・営業...など様々な角度からサポートを行います！ ②事業拡大オープンしたのち、黒字経営、事業拡大を目指し資金調達や人件費、次の事業提案などを行います！＼成長ポイント！／施設オープンの際の資金調達から、その後のサポートまでコンサルタントが担う領域は幅広いです。仕事を通して、多角的なスキルが身につけば経営を知る人材として市場価値を高めていけます！ ※例えばこんな相談があります！※ ■人材採用 ■実地調査・マーケティング ■黒字化のための相談 ■事業拡大の相談　など＜配属までの流れ＞ ▽座学研修（1カ月） ▽OJT研修（2カ月間） ▽コンサルタントデビュー入社後は一からビジネスの基礎を学び、その後のOJTでは先輩コンサルタントがサポート。経営に関する知識を身につけ、経営層から頼りにされるコンサルタントを目指せます！・仕事内容の変更：なし
応募要件
基本的なPCスキル　
住所
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5
大阪メトロ御堂筋線西中島南方駅から徒歩で7分阪急京都本線南方駅から徒歩で7分大阪メトロ御堂筋線新大阪駅から徒歩で10分
特徴
未経験可
社会保険完備
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大阪府大阪市淀川区東三国4-1-16
大阪メトロ御堂筋線東三国駅から徒歩で1分 JR京都線東淀川駅から徒歩で10分 JR京都線新大阪駅から徒歩で16分
特徴
職場の環境
社会保険完備
土日祝休み
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
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ぬくもりのおうち保育株式会社　おおさかオフィスの保育園の運営に関わる事務(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

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月給240,000円〜

最終更新日:2026/03/02

保育園運営を支える本部・事務スタッフ募集♪現場を前に進める「考える事務」に挑戦しませんか？

保育園の運営を支える本部機能として、
自治体向け提出書類の作成を中心とした事務業務を担当していただきます。

対象は、ぬくもりのおうち保育株式会社および株式会社みんなのみらい計画の
グループ法人が運営する保育園です。

制度やルールに沿って正確に進めるだけでなく、
「どうすれば現場がよりスムーズに動くか」
「どの情報を、どう整理すれば伝わりやすいか」
を考えながら進める、主体性が活かせる事務業務です！！

◆職場の雰囲気
落ち着いた雰囲気の中で、お互いを尊重しながら仕事を進めています。
雑談もありつつ、締切や数字にはしっかり向き合う──
そんな柔らかさと真面目さが共存するチームです。
「わからないまま進めない」「気づいたことは共有する」
その姿勢を大切にしています。

◆この仕事で得られること
・制度や数字を扱う、専門性のある事務スキル
・現場に近い立場で、運営全体を支える実感
・将来的に、業務の幅を広げたり次のステップを目指す選択肢

募集内容

募集職種

保育園の運営に関わる事務(総合職/新卒/その他)

仕事内容

総務・事務人事・労務

◎主な業務内容・運営費・補助金・委託料等に関する自治体提出書類の作成（申請／報告／請求）・園や社内他部署との情報確認・データの取りまとめ・提出スケジュールの管理・進行サポート・自治体からの問い合わせ対応（内容確認・修正対応など）・書類作成フローや運用方法の見直し・改善提案「決められたことをこなす事務」ではなく、保育園運営を下支えする一員として関わる事務のポジションです。