株式会社ナリコマエンタープライズ神奈川営業所の厨房運営アドバイザー(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

月給255,000円〜 330,000円

最終更新日: 2025/05/16

【神奈川（横浜・川崎／県央・相模原／湘南・県西）エリア担当】賞与年2回☆サービスを利用される施設や病院を訪問♪これまでの経験を活かしつつ、新たな仕事に挑戦しませんか？

▼「厨房運営アドバイザー」をお任せします

ご契約中の高齢者施設、病院を15～20件ご担当いただき、商品取り扱い説明やサービスに関するご案内の他、給食運営全般の相談役、サポートを行います。
導入を検討されているお客様に対し、新規営業に同行し、導入への障壁を一緒にクリアしたり、商品やサービスのご案内を行い、契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようプロとしてのご提案を実施することもあります。
面談のお相手は厨房リーダー、栄養士、施設長、事務長、理事長等多岐にわたります。慣れるまでの間や、難易度の高い面談には上長も同席しますのでご安心ください。
「現職ではキャリアアップは難しい」「より多くのお客さまに貢献したい」といった思いを持って転職し、活躍中の中途入社の社員が多数在籍しています。
直行直帰OK！事務作業はリモートワークOK！福祉・医療・給食業界などのご経験3年以上あれば、経験職種は問いません。

▼こんなお悩みの改善に取り組みます

◆例1…人員不足で調理が追い付かない
厨房を視察して業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどをアドバイス。また、必要に応じて厨房内での指導や、育成のサポート
◆例2…食材コストを削減したい
フードロスが起こっていないか、発注量は適正かどうかをヒアリングし、現実に即した改善を提案、実施
◆例3…食事の残飯が多い　　
施設さまとの会議により課題を回収し、関連部署へ報告、改善をご提案　など

▼こんな方を歓迎します

コミュニケーションを楽しめる方
主体的に行動できる方
相手の立場に立って考えることができる方

自由度が高く、達成感の得られるお仕事です。残業もほぼないため、ワークライフバランスも充実させることができますよ。

拡大・成長中のエリアのため、挑戦するチャンスが広がっています！給食運営の中でご自身が困ったこと、改善した経験がそのまま活かせる仕事です。ぜひ当社で、新たな仕事にチャレンジしませんか？ご応募をお待ちしています！

募集内容

募集職種

厨房運営アドバイザー(総合職/新卒/その他)

仕事内容

高齢者施設・病院を定期訪問し、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。・人材不足・献立のマンネリ化など、献立に関するお悩み・給食、食事のご要望　　・厨房内スタッフの育成　　・給食コスト高騰に関するお悩みなど様々な課題に対して、具体的なアドバイスを実施していただきます。その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザーの観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ※神奈川エリアの契約施設をメイン担当としてお任せいたします。　〇横浜・川崎　〇県央・相模原　〇湘南・県西上記のうち、ご希望のエリアをお伝えください。 ※月に2～3回程度、営業所もしくはWEBで本部や営業所での会議やミーティングあり。 ※担当エリアは、お住まいを元に考慮し決定いたします。仕事内容、勤務地について（雇入れ直後）採用決定のとおり（変更の範囲）会社の定める業務・会社の定める転勤場所

給与

【正職員】月給255,000円〜330,000円

給与の備考

※入社時基本給は経験やスキルを面接で評価し、社内等級制度に基づいて決定固定残業代なし通勤手当あり　原則上限3万円賞与年2回（6月・12月　月給の2.0か月程度／年）昇給年1回（4月）報奨金年2回（6月・12月　半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分）試用期間6か月（待遇に変更なし）入社時想定年収　390万円～500万円

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与、駐車場は会社負担各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象）慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学祝金、弔慰金、傷病見舞金、り災見舞金）健康診断年1回ありインフルエンザ予防接種費用の一部補助永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに最長30年まで表彰）育児短時間制度（小学校5年生の始期まで）誕生日祝い制度

教育体制・研修

研修制度あり

各種研修制度 ※入社後研修について※ 厨房運営の理解を深めてもらうため弊社運営の厨房で研修を行います。厨房研修1～3か月（研修期間は経験・スキルによる）、同行研修あり。面接時に詳細をお伝え致します。

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし残業月20時間以内

＜事業場外みなし労働時間制かつ1か月単位の変形労働時間制＞ 9:00～18:00（実働8時間） ※休憩60分 ※ただし、立ち上げに伴う宿泊や早朝勤務の可能性あり担当地域に左右されるため頻度は未確定 ※ある程度時間調整のきく仕事内容になるため残業はほぼなし

休日

育児支援あり年間休日120日以上

年間休日120日（月間10日） ※基本土日休み ※場合によっては出勤（0～2回程度/月）をお願いする場合がございます。（例：立ち上げ開始から付き添いの3日間などで土日になるケースなど） ※土日出勤の場合、平日へ振替をして10日/月の休みを確保していただきます

長期休暇・特別休暇

ウェルカム休暇3日（入社後半年未満が適用）年次有給休暇（入社6か月後10日付与、以降1年ごとに11日～20日付与）特別有給休暇（慶弔に伴う休暇、有給扱い）その他休暇（公民権行使のための休暇や看護休暇等、無給扱い）産前産後休業、育児休業制度女性の育休取得率・復帰率100％、男性育休の実績有（グループ全体）

応募要件

自動車運転免許

福祉・医療・給食いずれかの業界経験3年以上（職種問わず）普通自動車運転免許専門卒以上

歓迎要件

栄養士、管理栄養士、調理師資格をお持ちの方顧客との交渉経験育成、マネジメント経験病院／福祉施設での給食業務経験人員不足で苦労した経験 U・Iターン希望の方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2回）（※状況によっては、面接回数が変更となる場合があります。リモート面接も相談可能です。） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1か月～ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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