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株式会社セリオ 大阪本部の保育教育担当求人
キャリアデザイン担当_年休125日!残業少! 《保育園の運営を全般的に支えるお仕事です!》
- 給与
- 正職員 月給 224,500円 〜 277,900円
- 仕事内容
- ◎仕事内容・特徴◎ 研修の企画や実施(施設向け・本部向け) 給与・時給体系検討案作成 キャリアアップ形成 人材育成(人材開発課との連携) プロケア社との連携 保育事業部全体会議案内・会場手配 職員・利用者満足度調査結果の集計 各施設の研修管理 委員会活動の補助等など ▽保育園を運営するうえで重要な役割を果たす職員の成長をサポートすることを使命としており、職員一人ひとり が輝ける環境を作り上げるために日々努力しています! このポジションでは、研修やキャリアアップの支援を通じて、職員がより良い保育を提供できるようサポートしていただきます。 あなたが持つ経験やスキルを活かし、さらに深めることができる職場です。
- 応募要件
- ◆PC基本スキルをお持ちの方◆ Excel、Word、PowerPoint ※関数(Vlookレベルまで使用します) ・ビジネスメールが問題なく使用できる ・表の作成、挿入、集計は必須 ・ビジネスマナーが身についている ・ポジティブな意見交換ができる(各保育園等、社内外と広くコミュニケーションを取るため) ※職種・業種未経験歓迎 ※学歴不問 ※ブランクOK
- 住所
- 大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル8F 京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩で5分 JR東西線 北新地駅から徒歩で6分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る- 給与
- 正職員 月給 221,500円 〜 443,800円
- 仕事内容
- 就労移行支援事業所の事業運営に携わっていただきます。 主な仕事内容は以下になります。 ■店舗開発 ■人事 ■マーケティング ■現場スタッフへの研修 弊社は未経験のスタッフでも活躍していただくことが可能です。 むしろ「やってみたい!!」と熱い思いを持った方を全力で応援します!
- 応募要件
- ・無資格可 ※事業の運営業務に携わってみたい方、様々な業務をマルチに携わりたい方にはピッタリなポジションとなっております!
- 住所
- 大阪府大阪市北区曽根崎新地 2丁目3番13号 若杉大阪駅前ビル801 JR東西線 北新地駅から徒歩で2分 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅から徒歩で6分 京阪中之島線 大江橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るノイエス株式会社 大阪オフィスの治験事務局担当者(大阪)求人
【大阪】土日祝休み◎ノイエス株式会社の治験事務局担当者としてSMO事業に貢献しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 291,750円 〜 394,380円
- 仕事内容
- 大阪オフィス所属のSMA(治験事務局担当者)を募集いたします。 ■業務内容 医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、新規施設開拓を行い、 医師や治験依頼者(製薬会社等)の窓口となるお仕事です。 また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント取得等の院内調整、 契約書の作成や管理、各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。 治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持つお仕事です。 治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側、双方の間に立ち、 お互いが納得できる点を調整する役割もあり、 やりがいのあるお仕事です。 勤務地:大阪府内にある当社提携医療機関および当社大阪オフィス ※担当する医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させていただきます。 ※正社員での採用を基本と致しますが、選考結果により契約社員としてオファーさせていただく場合があります。
- 応募要件
- 下記①~②のいずれかに該当する方 ①営業経験がある方(業界不問)※無資格可 ②医療資格所有者(何かしらの営業経験があれば尚良)
- 住所
- 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3-3100号 大阪駅前第3ビル31階 JR東西線 北新地駅から徒歩で2分 大阪市営地下鉄谷町線 東梅田駅から徒歩で5分 大阪市営地下鉄四つ橋線 西梅田駅から徒歩で5分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休みボーナス・賞与あり
運営本部社員/(関西)エリア本部スタッフ 年休125日/残業少/保育士を活かしてキャリアアップ★
\本部スタッフとして現場をサポート/
こどもたちが安心して過ごせる保育施設を運営してみませんか?『こどもたちの成長を支えながら、保育現場で働く人の助けにもなりたい』
そんな想いがあるなら、当社の保育事業に新設された“本部スタッフ”のポジションで
運営サポートや環境改善に携わってみませんか?
株式会社セリオは仕事と家庭の両立を目指して
「人材事業・放課後事業・保育事業」という3つを主軸に展開する企業です。
当社が運営する保育園にて園長先生や保育士の相談相手となったり
日常業務や仕事効率化を支援したりサポート約としてぜひ力を発揮してください。
★これまでの経歴を強みに
保育士として働いていると肌で感じる「事務処理の効率が上がれば残業を減らせるのに」「成功事例をもっと共有したい」などの想い。気付いたことがあっても、子どもたちを見ながら限られた時間の中で業務改善を行うのは難しいことも。当ポジションはまさにそんな現場の声を丁寧に広拾い、環境づくりに奔走するというもの。経験を活かし、今後はサポート側から支えてみたい!そんな方にぴったりです。★ゆくゆくは立ち上げにも携われます
私たちが運営する保育園は2タイプ。園児70~90人の認可保育園『トレジャーキッズ』が30拠点で、園児10~19人の小規模認可保育園『エンジェルキッズ』が12拠点です。担当する園のサポートで経験を積み、将来は新しい保育園の立ち上げに携わっていただくチャンスもご用意。また、今回入社される方には役職者として会社を引っ張る存在へと成長いただくことを期待しています。~こどもたちの健やかな成長のために~
・保育士や園長先生の働く環境をサポート
・自ら課題を見つけ、解決に導くやりがい
・女性管理職7割以上!キャリアアップに最適
こどもたちはもちろん、先生方も笑顔あふれる園を一緒に作っていきましょう!
《福利厚生が充実》安心感を手に楽しく働きましょう!
上に記載の通り、各種手当や育児支援制度など充実している当社。男性含めて育児休暇の取得実績があり、適用条件に合えばリモートワークや時短勤務ができるなど、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることが可能です。また、有休取得率も77.7%という高水準!もともと完全週休2日制(土日祝休み)のゆとりに加えて有休を取りやすく、5日以上の連続休暇も取得OK!残業も平均7時間30分で働きやすさは万全です。《産休育休活用例》
こどもたちの成長や仕事と家庭の両立応援を会社のミッションに掲げているからこそ、自社の社員にとっても子育てがしやすい環境づくりに注力しています。産休・育休でいえば男性社員の取得実績は38.5%(平均55日)となっており、働きやすさへの取り組みが数字に現れてきていますので、ぜひ安心してご入社ください。募集内容
募集職種
仕事内容
《保育事業の本部スタッフとして、保育園の運営サポートや環境改善などをお任せします。》 ◆園内でのヒアリング 担当エリアの保育施設を定期訪問。実際の現場をみながら園長先生や保育士にお声がけし、意見・要望などをヒアリングします。こまめに通うことで現状を把握し、信頼関係を築くよう心がけましょう。 ◆採用関連業務 担当するエリアの園の職員採用の際には、園長と一緒に面接に入り、応募者の中から登園の特色などにマッチングか、園内の職員関係になじんでいただけるかなど、選考にも関わっていただきます。 ◆環境改善 各園の取り組み事例で好ましいものはどんどん共有していきましょう。課題がある場合は上長(本部・園運営部ともに上長がおります。)に報告し、園訪問や記録の確認などを通して解決策を思考し実行に移します。 ◆園長先生のサポート ・補助金の申請、各種書類の届け出 ・保育士のシフト管理 ・保護者対応 ・安全管理 ・職員採用面接 ・保育体制管理 ・地域支援活動サポートなど 日常的に発生する事務業務や安全管理など総合的にサポートしていきます。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
[内訳] 基本給:189,000~234,000円 経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。 固定残業代:35,500~43,900円(24時間相当分)含む ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※24時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 [その他] 賞与:年2回(6月・12月) 基本給の3.7か月分(標準) 昇給:年1回(6月) 家族手当:2500~5000円/月 通勤手当:上限30,000円/月 地域手当
待遇
◆社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ◆交通費(上限月3万円) ◆テレワーク制度(条件あり) ◆時差出勤制度(条件あり) ◆時間外手当(みなし残業超過分) ◆家族手当(配偶者月5000円/子ども1人につき月2500円) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆確定給付年金(福祉はぐくみ給付年金基金)※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ◆出産手当金:3~5万円 ◆出産/出産祝金 ◆育児短時間勤務:子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ◆育児休暇明けメンター制度 ◆資格支援制度 ◆永年勤続表彰 ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由 ◆社内イベント ◆社内公募制度 ◆健康促進サポート制度
教育体制・研修
勤務時間
7:00~20:00の間で1日実働8時間・休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※18時までの退社も可能です ※残業月平均7.5時間です(平常時) 【繁忙期について】 新規立ち上げなどの繁忙期には残業が月25時間を超える場合もあります。 また土日出勤が発生する可能性があり、その際は振休を取得していただきます。
休日
完全週休2日制 年間休日125日(前年度実績) 土日・祝日休み
長期休暇・特別休暇
◆有給休暇(10~20日/入社時3日付与) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休(男女ともに取得実績多数あり) ◆慶弔休暇 ◆看護休暇 ◆特別休暇(裁判員休暇など) ◆リフレッシュ休暇 ◆ファミリーサポート休暇 ◆生理休暇 ◆災害休暇 ◆母性健康管理休暇
応募要件
歓迎要件
《経験豊富な方も大歓迎》 ◎保育士の資格や実務経験がある方 ◎社会人経験が豊富な方 異業種で10年以上のご経歴など
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※大阪本社での対面面接・WEB面接を予定しています。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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