株式会社セリオ 名古屋オフィス総合職/新卒/その他求人(正職員

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株式会社セリオ 名古屋オフィス保育運営本部(総合職/新卒/その他)求人(正職員

月給224,500277,900

最終更新日:

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株式会社セリオ 名古屋オフィス(総合職/新卒/その他の求人)の写真1枚目:

運営本部社員/(名古屋)エリア本部スタッフ 年休125日/残業少/保育士を活かしてキャリアアップ★

\本部スタッフとして現場をサポート/

こどもたちが安心して過ごせる保育施設を運営してみませんか?
『こどもたちの成長を支えながら、保育現場で働く人の助けにもなりたい』
そんな想いがあるなら、当社の保育事業に新設された“本部スタッフ”のポジションで
運営サポートや環境改善に携わってみませんか?

株式会社セリオは仕事と家庭の両立を目指して
「人材事業・放課後事業・保育事業」という3つを主軸に展開する企業です。
当社が運営する保育園にて園長先生や保育士の相談相手となったり
日常業務や仕事効率化を支援したりサポート約としてぜひ力を発揮してください。

★これまでの経歴を強みに

保育士として働いていると肌で感じる「事務処理の効率が上がれば残業を減らせるのに」「成功事例をもっと共有したい」などの想い。気付いたことがあっても、子どもたちを見ながら限られた時間の中で業務改善を行うのは難しいことも。当ポジションはまさにそんな現場の声を丁寧に広拾い、環境づくりに奔走するというもの。経験を活かし、今後はサポート側から支えてみたい!そんな方にぴったりです。

★ゆくゆくは立ち上げにも携われます

私たちが運営する保育園は2タイプ。園児70~90人の認可保育園『トレジャーキッズ』が30拠点で、園児10~19人の小規模認可保育園『エンジェルキッズ』が12拠点です。担当する園のサポートで経験を積み、将来は新しい保育園の立ち上げに携わっていただくチャンスもご用意。また、今回入社される方には役職者として会社を引っ張る存在へと成長いただくことを期待しています。

~こどもたちの健やかな成長のために~
・保育士や園長先生の働く環境をサポート
・自ら課題を見つけ、解決に導くやりがい
・女性管理職7割以上!キャリアアップに最適

こどもたちはもちろん、先生方も笑顔あふれる園を一緒に作っていきましょう!

《福利厚生が充実》安心感を手に楽しく働きましょう!

上に記載の通り、各種手当や育児支援制度など充実している当社。男性含めて育児休暇の取得実績があり、適用条件に合えばリモートワークや時短勤務ができるなど、ライフスタイルが変化しても安心して働き続けることが可能です。また、有休取得率も77.7%という高水準!もともと完全週休2日制(土日祝休み)のゆとりに加えて有休を取りやすく、5日以上の連続休暇も取得OK!残業も平均7時間30分で働きやすさは万全です。

《産休育休活用例》

こどもたちの成長や仕事と家庭の両立応援を会社のミッションに掲げているからこそ、自社の社員にとっても子育てがしやすい環境づくりに注力しています。産休・育休でいえば男性社員の取得実績は38.5%(平均55日)となっており、働きやすさへの取り組みが数字に現れてきていますので、ぜひ安心してご入社ください。

募集内容

募集職種

保育運営本部(総合職/新卒/その他)

仕事内容

《保育事業の本部スタッフとして、保育園の運営サポートや環境改善などをお任せします。》 ◆園内でのヒアリング 担当エリアの保育施設を定期訪問。実際の現場をみながら園長先生や保育士にお声がけし、意見・要望などをヒアリングします。こまめに通うことで現状を把握し、信頼関係を築くよう心がけましょう。 ◆採用関連業務 担当するエリアの園の職員採用の際には、園長と一緒に面接に入り、応募者の中から登園の特色などにマッチングか、園内の職員関係になじんでいただけるかなど、選考にも関わっていただきます。 ◆環境改善 各園の取り組み事例で好ましいものはどんどん共有していきましょう。課題がある場合は上長(本部・園運営部ともに上長がおります。)に報告し、園訪問や記録の確認などを通して解決策を思考し実行に移します。 ◆園長先生のサポート ・補助金の申請、各種書類の届け出 ・保育士のシフト管理 ・保護者対応 ・安全管理 ・職員採用面接 ・保育体制管理 ・地域支援活動サポートなど 日常的に発生する事務業務や安全管理など総合的にサポートしていきます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給224,500円277,900円

給与の備考

[内訳] 基本給:189,000~234,000円 経験、スキルなどを考慮の上、決定いたします。 時間外手当:35,500~43,900円(24時間相当分)含む ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※24時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 [その他] 賞与:年2回(6月・12月) 基本給の3.7か月分(標準) 昇給:年1回(6月) 家族手当:2,500~5,000円/月 通勤手当:上限30,000円/月 地域手当

待遇

◆社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ◆交通費(上限月3万円) ◆テレワーク制度(条件あり) ◆時差出勤制度(条件あり) ◆時間外手当(みなし残業超過分) ◆家族手当(配偶者月5,000円/子ども1人につき月2,500円) ◆役職手当 ◆出張手当 ◆確定給付年金(福祉はぐくみ給付年金基金)※勤続3年以上の従業員には会社から掛金が支給されます。 ◆出産手当金:3~5万円 ◆出産/出産祝金 ◆育児短時間勤務:子どもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ◆育児休暇明けメンター制度 ◆資格支援制度 ◆永年勤続表彰 ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由 ◆社内イベント ◆社内公募制度 ◆健康促進サポート制度

教育体制・研修

<入社後は?> 先輩社員によるOJT研修を実施。先輩と一緒に各園を回り、本部スタッフの役割や業務の流れ、保育施設の特色などを学んでいきましょう。あなたには2~3園からお任せし、慣れてきたら4~5園を担当いただく予定です。現場で働く保育士の方や園長先生に寄り添い、コミュニケーションを大切にしながらスムーズな運営を目指してください。

勤務時間

7:00~20:00の間で1日実働8時間・休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※18時までの退社も可能です ※残業月平均7.5時間です(平常時) 【繁忙期について】 新規立ち上げなどの繁忙期には残業が月25時間を超える場合もあります。 また土日出勤が発生する可能性があり、その際は振休を取得していただきます。

休日

完全週休2日制 年間休日125日(前年度実績) 土日・祝日休み

長期休暇・特別休暇

◆有給休暇(10~20日/入社時3日付与) ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産休・育休(男女ともに取得実績多数あり) ◆慶弔休暇 ◆看護休暇 ◆特別休暇(裁判員休暇など) ◆リフレッシュ休暇 ◆ファミリーサポート休暇 ◆生理休暇 ◆災害休暇 ◆母性健康管理休暇

応募要件

◆PC基本スキルをお持ちの方 WordやExcelを使った簡単な資料作成を想定 【あると望ましい経験・能力】 以下のような方も応募歓迎いたします! ☆保育士資格や実務経験がある ☆資格はないけど、子どものためになる仕事がしたい ☆施設の環境を改善することに興味がある

歓迎要件

《経験豊富な方も大歓迎》 ◎保育士の資格や実務経験がある方 ◎社会人経験が豊富な方 異業種で10年以上のご経歴など

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ※名古屋オフィスでの対面面接・もしくはWEB面接を予定しています。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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事業所情報

アクセス

愛知県名古屋市中区伊勢山2-9-6 RUEFU+6ビル 6階

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