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株式会社ラフィング 本社のエリアマネージャー求人
【エリアマネージャー】☆土日祝休み☆完全週休2日制◎長期休暇あり☆賞与・昇給支給◎子ども達の「デキた!」を増やす児童発達支援・放課後等デイサービスで、管理業務のお仕事をしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 児童発達支援・放課後等デイサービス「DEKITA」の拠点運営に伴う管理業務全般 ・拠点運営の管理(予算管理・人材育成など) ・メール管理 ・電話応対 ・求人サイトの管理 ・選考管理(面接日程調整・面接対応・内定連絡・入社手続きなど) ・社員研修の実施 ・行政手続き ・労務管理 ・社内行事企画・運営 ・助成金申請手続き
- 応募要件
- 資格不問 年齢不問 未経験可 学歴不問
- 住所
- 埼玉県春日部市粕壁東2-3-39東武伊勢崎線 春日部駅から徒歩で8分 東武野田線 春日部駅から徒歩で8分 東武野田線 八木崎駅から徒歩で22分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上年齢不問人事・労務
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- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- アリエル美容クリニックは現在、複数院展開・診療領域の拡張・組織拡大を見据えた成長フェーズにあります! 本ポジションは、その中核である”理事長直下の「戦略参謀」”として、 データを起点に、経営判断と現場実行の両輪を回す役割を担って頂きます! 【主な業務内容】 ■データ分析・KPIマネジメント ・各院・各施策の分析・KPI設計(集客、稼働、売上、カルテ、広告レポートなど) ・競合クリニックの動向調査(価格、メニュー、キャンペーン) ・分析に基づいた集客施策や改善案の企画書作成 ■経営戦略・事業設計 ・中長期の事業構想(分院展開・新施策・体制構築)の整理・設計 ・理事長の意思を数値・戦略に落とし込み、実行可能な計画へ変換 ・経営会議向けの資料作成、意思決定支援 ・理事長へのプレゼン(予算・見込み効果の提示) ■現場オペレーション改善・横断推進 ・医師・看護師・カウンセラー・バックオフィスとの連携 ・現場課題の構造化と、再現性あるオペレーション設計 ・「仕組み化」による、院ごとの差・属人化の解消 ■成長施策の企画・実行 ・マーケティング施策や新サービスの効果検証・改善 ・拡大に耐えうる組織・評価・運用フローの企画 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- ▼必須要件(いずれかに当てはまる方) ・事業会社や代理店でのマーケティング実務経験(3年以上目安) ・定量データを用いた課題発見・改善提案の経験 ・Googleスライド、スプレットシートを用いた決裁資料の作成スキル 無資格可 学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1大宮駅から徒歩3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給
月給35万円以上!年間休日126日&フレックス制◎急成長する医療系スタートアップでの本社人事労務リーダー候補(正社員)
さいたま市の本社に勤務して頂きます。
労務業務の経験者(5年以上)を募集しています!
人事労務のリーダー職経験者は歓迎しています!
<web説明会も実施しております>
選考前に説明会へのご参加もOKです!
参加方法:「応募する」を選択⇒「web説明会を希望」とメッセージをお送りください。
お気軽にお問い合わせください♪
<人事部労務担当のポイント>
◆2030年には従業員数1,000名以上となる事業計画で進めていますので、人事全般など幅広い経験を積みたい方にお勧めです。
◆本社スタッフは合計13名在籍しています。本社は、主に総務・経理・管理(行政関連)・人事・不動産の部門に分かれており、人事部には4名のスタッフが配属しています。
◆27~36歳の若いメンバーが本社のコアメンバーを担っています。急拡大に備えて、各分野のスペシャリストが揃っています。労務経験を活かして、キャリアアップや昇給を実現したい方も歓迎です!
◆社会貢献に繋がる事業会社で、創業期から一緒に会社を大きくしてみたい方のご応募を楽しみにしています。
◆医療型施設「ABCリビング」とは
神経難病を持ちながら永く生きたい・治療法の解決を待ちたいなど、より良く“生きる”に寄り添いたい仲間が集まったナーシングホームです。
24時間体制の看護・介護サービスを提供することで、人工呼吸器を装着された方を含め、濃厚な医療的ケアが必要な方に安心して入居頂きます。
<株式会社アトラクションホールディングスとは>
◆2023年創業のスタートアップ企業ですので、経営陣含めて距離が近く、経営情報の共有も受けながら人事業務を進めることができる環境です。
◆創業来、急成長しており、グループ全体で、約180名(2025年2月時点)の従業員が在籍しています。足元ではグループホーム等の施設運営・訪問看護ステーション・訪問介護などと事業多角化を進めつつ、2025年度からはABCリビングを年5~10棟のペースで出店して行きます。成長企業ですので、キャリアアップのチャンスが多い環境です。
◆経営理念
「仕事を楽しみ、人生を楽しむ」
そして社会に貢献する魅力的な事業・人財を多く輩出する
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<記載例> ■基本給:186,000円 ■固定残業代:63,000円~72,000円(30時間分) ※30時間を超える場合は別途1分単位で支給します ■その他手当:101,000円~142,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※個人査定・会社業績による ■交通費支給:上限月30,000円 <入社後のモデル年収> 一般:420~500万円 主任:500~600万円 課長:600~700万円 ※面接時に現職年収に基づいた給与の相談が可能です
待遇
教育体制・研修
入社時研修 入社後OJT
勤務時間
フレックスタイム制 ・就業時間(8:00~21:00) 上記で8時間(休憩1時間) ※規定を超える残業はほとんどありません <例> 8:00~17:00(休憩1時間) 12:00~21:00(休憩1時間)など ライフスタイルに応じて柔軟な勤務が可能です♪ ・清算期間とその間の労働時間 (1週間のうち40時間のフレックスタイム制・平均所定労働時間(1か月当たり): 159時間)
休日
年間休日数:126日(夏季休暇3日・冬期休暇4日含む) 土日祝休み(完全週休2日制) +別途、有給休暇(法定通り)
応募要件
歓迎要件
【歓迎経験】 ・リーダー職以上の経験 ・法改定に伴う規則改定
選考プロセス
★面接は原則一回でスピーディに結果を通知します [1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施※オンライン可能 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※即日勤務したいなどのご希望は応相談です。
写真
事業所情報
アクセス
設立年月日
2023年8月1日
施設・サービス形態
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