フレアス在宅マッサージ品川事業所のルート訪問スタッフ（相談員）(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

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月給300,176円〜 357,510円

最終更新日:2026/07/15

【未経験大歓迎◎】20～50代のスタッフ活躍中！！取引先のあるルート営業☆有給消化100％☆

株式会社フレアス

フレアスは、訪問マッサージ・訪問看護・訪問介護などの在宅医療サービスを全国で展開する企業です。
「日本の在宅事情を明るくする」をビジョンに掲げ、2019年には訪問マッサージ業界で初めて東証グロース市場へ上場しました。

👓ルート訪問スタッフ（相談員）とは？👓
当社の在宅鍼灸マッサージサービスを、介護施設やケアマネジャー様へご案内するお仕事です。
単なる営業ではなく、利用者様・ご家族・介護関係者・施術スタッフをつなぐ役割として活躍できます。
既存のお取引先への訪問が中心で、割合は既存8割・新規2割程度です。

🐣未経験大歓迎！🐣
現在活躍中のスタッフの多くが、医療・介護業界未経験、営業未経験からスタートしています。
入社後に必要な知識を学べるため、
「人の役に立つ仕事がしたい」
「社会貢献性の高い仕事に挑戦したい」
という方を歓迎しています。

🍰プライベートも大切にできます！🍰
✅ 完全週休2日制（土日休み）
✅ 年間休日120日
✅ 残業ほぼなし
✅ 産休・育休取得実績あり

フレアス在宅マッサージ品川事業所の紹介動画

募集内容

募集職種

ルート訪問スタッフ（相談員）(総合職/新卒/その他)

仕事内容

個人営業ルート営業

■仕事内容在宅鍼灸マッサージサービスの利用を希望される方へサービスを届けるため、介護施設やケアマネジャー様との窓口としてご活躍いただきます。＝主な業務内容＝・介護施設や居宅介護支援事業所への訪問・利用者様に関するご相談対応・サービス内容のご説明・利用開始に伴う各種手続きや調整・施術スタッフとの情報共有・既存利用者様のフォロー ❓具体的には❓ 介護施設やケアマネジャー様を定期的に訪問し、利用者様の状況やお困りごとを伺います。「マッサージを必要としている方がいる」「このような症状でも利用できる？」といったご相談に対応しながら、サービスのご案内や利用開始までのサポートを行います。医療・介護の専門知識は、入社後の研修や先輩社員との同行を通じて身につけることができますのでご安心ください。 ■1日の流れ（例） 09:00　出社・メール確認・事務作業 10:00　施設訪問 ※1件あたり10分程度の訪問が中心です。 12:00　休憩 13:00　施設訪問 17:00　帰社・書類整理・事務作業 18:00　退社 ◎スケジュールは個人の裁量で調整できます

診療科目・サービス形態

企業

給与

【正職員】月給300,176円〜357,510円

給与の備考

【想定年収】3,902,288円～5,005,140円【月給内訳】・基本給：219,920円～・都市手当：15,000円～・固定残業代（協力手当・超過分は別途支給）：65,256円～ ※一般職または管理職候補として選考いたします。 ※ポジションおよび給与は、経験・スキルを考慮のうえ、選考を通じて決定いたします。【各種手当・待遇】 ★インセンティブ支給あり ★通勤手当全額支給 ★昇給あり ★賞与年2回（実績：計1.0ヶ月分） ★試用期間3ヶ月（条件変更なし）頑張りや成果は、インセンティブや昇給などでしっかり還元しています♪

想定年収

【営業/未経験】: ・入職1年目 360万円; ・入職3年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与転居を伴う転勤なし副業OK ハラスメント相談窓口あり

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■ユニフォーム・社用携帯・社用車（もしくは電動自転車） ■健康診断・インフルエンザワクチン予防接種（会社負担） ■社内表彰制度（年12回） ■永年勤続表彰制度 ■退職金制度（例：22歳入社時一般職～65歳定年退職時一般職の場合で約1008万） ■交通費全額負担 ■慶忌見舞金 ■産休・育休制度　 ☆くるみんマーク（厚生労働大臣認定「子育て支援企業」の証）を取得 ■GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）　 ■確定拠出年金制度導入（401K) ■従業員持株制度 ■福利厚生サービス　「Bーcan」「リロクラブ」　 ※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。