★新卒歓迎★研修制度充実☆同じ世代が働く職場♪年間休日125日◎長期休暇も充実!働きながら成長できる環境です!
キャリア形成を支援!総合職で多彩な業務に挑戦
- 児童支援から本部職まで幅広いキャリア形成を支援
- 充実した研修制度で専門知識とスキルを習得可能
- 年間休日125日でプライベートも充実
入社後は、まずは児童支援の現場で基礎を学び、その後、本部職や企画職など多彩な業務に挑戦できます。グループ全体を跨ぐキャリア形成も可能です。
研修制度が充実しており、専門知識やスキルをしっかりと身につけられます。外部講師セミナーや心理学勉強会など、成長を後押しする環境が整っています。
年間休日125日で、本部職になると土日祝日が固定休み。ワークライフバランスを大切にしながら、やりがいのある仕事に取り組めます。
募集内容
募集職種
仕事内容
児童発達支援・放課後デイサービスをFC展開する事業本部で総合職として活躍を期待しております。 まずは直営店で基礎的内容を学び、その後、開発、企画職といった本部職の業務にチャレンジできます。 その他グループ企業では就労移行支援・就労継続支援を展開しており総合的に障害福祉サービスを提供しています。グループ会社本部の経営企画、人事、総務といったポジションを含め、グループ会社全体を跨ぐキャリア形成を支援します。 【入社後のイメージ】 入社後、1ヶ月間は研修(講義・OJT)を行います。 講義研修は、校運営の基礎知識(商品知識/強み・特色/価格/システム)を習得、 フランチャイズの仕組み、加盟までの流れを理解していただくことが目的です。 研修終了後は、指導員として現場で勤務いただきながら、児童支援の専門知識を身に着けていただく予定をしております。 ●指導員業務内容 -個別支援計画に基づいたケアの実施 -保護者との面談や相談 -屋内外での遊びや個別支援 -ご家族や関係機関との情報共有や面談対応 ・仕事内容の変更:法人の定める範囲内 ・転勤:なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【給与内訳】 ・基本給:190000円 ・固定残業代なし ・処遇改善手当:18,000円~42,000円 【試用期間】 ・試用期間:三ヶ月 (期間中の条件変更なし) ・昇給:昇給あり 実績:年一回。昇給実績:1%~5% ・賞与:賞与あり 実績:年2回。基本給×1か月分
待遇
【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤:車通勤不可
教育体制・研修
勤務時間
フレックスタイム制 コアタイム 12時00分~15時00分 フレキシブルタイム (始業時間帯 6時00分~12時00分)(終業時間帯 16時00分~22時00分) 休憩時間 12時~16時のうち1時間 標準労働時間 1日8時間 清算期間 毎月16日から翌月15日までの1ヶ月間 清算期間における総労働時間 標準労働時間に当該清算期間の所定労働日数を乗じて得た時間 ・月の残業時間:残業ほぼなし
休日
曜日固定(土、日、祝日) 年間休日数:125日間 (入職後、指導員として勤務していただく期間は週休二日制)
長期休暇・特別休暇
・6ヶ月経過後の有給休暇日数:10日間(半年後に有給休暇付与。勤務日数によって日数の変動あり。) ・介護休業:取得実績あり ・出生時育児休業:取得実績あり ・育児休業:取得実績あり ・特別休暇:慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇
歓迎要件
医療、福祉系学部の方歓迎します。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
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