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同じ市区町村の求人をもっと見るMUQU自由が丘店のスーパーバイザー求人
【年収540万円～】*土日休み*店舗拡大中のフェイシャルエステ専門店でスーパーバイザー募集｜SV経験歓迎・異業種OK・施術なし・店舗運営・管理など
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 ✨関東・関西エリアの複数店舗統括（約5-7店舗） ✨売上管理・KPI分析・スタッフ育成・採用サポート ✨シフト管理・研修企画・改善施策立案 ✨本部との連携による戦略実行 【例：SVの1日のスケジュール】 10:00 全店舗の予約枠確認・メールチェック 11:00 研修や面談（新人・役職者） 14:00 店舗レビュー・課題抽出 17:00 資料作成・店長会議準備 🚅店舗の臨店や、関西出張もあり 【求める人物像】 ✨店舗マネジメント経験必須（業種不問） ✨SV経験歓迎 ✨冷静な判断力・コミュニケーション力・分析力を持つ方 ✨異業種歓迎！美容知識は入社後に学べます 【フェイシャル専門サロンMUQUとは】 「誰でもカジュアルに通えるサロン」をコンセプトに、 月額制で通いやすいフェイシャル専門サロンを運営しています。 🔻2014年～ フェイシャル専門サロンDanjyobi1号店をOPEN 🔻2022年～ MUQU（ムク）にリブランディングし、関東に出店拡大 🔻2025年～ 大阪に5店舗出店/ 店舗数23店舗 🔻2026年～ 新エリアに出店予定 / 店舗数34店舗に拡大予定
- 応募要件
- 【必須要件】 ・マネジメント経験（事業、プロジェクト、数値管理等） ・店舗運営業務への理解 ・Excel、Wordでの数字管理、基本的な資料作成が可能な方
- 住所
- 東京都目黒区自由が丘2-10-4 ミルシェ自由が丘B1階 自由が丘駅正面口より徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上女性が活躍中
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る株式会社学研ココファン・ナーサリー 本社の新規事業担当者求人
【学研グループ】新規事業担当者｜新しい事業を形にし、会社の未来を切り拓くポジション
- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜
- 仕事内容
- 新規事業担当者として、障害福祉事業（就労支援）におけるコンセプト設計～実際の開設まで関わっていただきます。 【具体的には】 ・利用者や地域ニーズの分析 ・サービス内容と地域ニーズの両立 ・事業計画・予算管理・費用対効果の分析 ・社会的意義とビジネス性を両立した事業づくり ・物件選定・レイアウト・オペレーション組み立て ☆社内外、様々な人と連携を取りながら進めていくので、 コミュニケーション力や調整力、交渉力を活かしていただけます！
- 応募要件
- ＜学歴・資格・経験不問/人物重視の採用です＞ ＊こんな方はピッタリ＊ ・障害分野での勤務経験（現場・本部問わず）がある方 ・論理性、コミュニケーション能力がある方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方 ・新しいことへの挑戦意欲がある方
- 住所
- 東京都品川区西五反田 ２−１１−８（運営本部） 各線 五反田駅より徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
特徴が同じ求人
株式会社学研ココファン・ナーサリー 本社の施設運営担当者求人
【学研グループ】保育園・学童・児童発達支援事業所の運営担当者
- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜
- 仕事内容
- 運営担当として、施設の運営をマネジメント・バックアップ 【具体的には】 東京・神奈川で施設を運営する学研グループ。 あなたにお任せしたいのは、施設を回り、 自治体との折衝や施設長をはじめ職員とのコミュニケーションを図りながら 課題解決など実施していただく、施設マネジメント・SV業務です。 ・予算管理（収支管理） ・職員の採用 ・職員の入職後フォロー ・職員との面談対応 ・行政手続きや請求業務 ・行事のお手伝い ・その他施設運営に携わる業務全般 など ☆社内外、様々な人と連携を取りながら進めていくので、 コミュニケーション力や調整力、交渉力を活かしていただけます！
- 応募要件
- ＜学歴・資格・経験不問/人物重視の採用です＞ 児童関連の仕事に関わったことがない…そんな方も歓迎です◎ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＊こんな方はピッタリ＊ ・営業のご経験がある方 ・店舗や施設の運営に携わったことのある方 ・保育関連の実務経験がある方 ・「子どもファーストで豊かな体験を」という方針に共感頂ける方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
- 住所
- 東京都品川区西五反田 ２−１１−８（運営本部） 各線 五反田駅より徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社セリオ こもれび目黒本町【2026年01月オープン予定】の養育支援担当(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
【🆕2026年1月★新規運営スタート】賞与年2回／年休125日🌈オープニングで新しくお仕事始めませんか？＜養育支援担当＞
【オープニングスタッフ募集】
【運営開始までは別の施設で研修兼ね勤務OK！】
◆毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。◆年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます✨
◆賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪
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■地域全体で支え合える環境を
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣子どもやその保護者が気軽に立ち寄れる地域の居場所が新設します(^^)
0～18歳の児童や乳幼児、保護者が利用可能です。
・親子で自由に遊ぶ場になる
・子育ての悩み共有の場になる
・宿題や学習の場になる
・こども食堂で夕食の場になる
さまざまな角度から親子の”居場所”になります🍀
今回は保護者や児童からの相談対応や小中高生の児童対応をメインにしていただく「養育担当のスタッフ」を募集します♪
＼＼株式会社セリオで働くメリット／／
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・入社後にはすぐ有給を3日付与！
・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^)
・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実
・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます
困った時は本部と連携して対応が可能です◎
＊当社は「家庭と仕事の両立を応援」している会社です＊
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■東証プライム市場上場企業のグループで安定基盤
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社で運営している放課後施設は全国206施設。
保育施設は全国62施設、運営実績があります。
豊富なノウハウから研修内容も充実した環境です♪
少しでも気になった方は
お気軽にご応募・お問い合わせください💌
募集内容
募集職種
仕事内容
◆お仕事内容 施設としては0～18歳の利用があり、多岐にわたる事業ですが、保護者や児童からの相談対応や各関係機関との連携をお願いします！ ・0～18歳の利用者／親子の遊びや活動の見守り ・児童の見守りや宿題、学習サポート ・保護者との面談や相談対応 ・各関係機関などとの連携／情報共有 ・地域団体や子育て施設との連携 ・事務（月の行事予定の作成、報告書など） ＊PC作業ですが簡単な入力が中心です！ 1日の流れ（例） 9:00 出勤、利用者（乳幼児親子）の対応 12:00 休憩 13:00 事務処理や各機関との連携 14:00 小学生以上の利用の対応 16:00 保護者との面談 18:00 清掃、退勤
給与
給与の備考
想定年収：3,408,600～3,546,600円 ・基本給 189,000～195,000円 ・月給に固定残業代(20時間分、30,800円～31,800円)を含みます。 ※超過分は全額支給します。 ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定 【月給に含まれる基本給以外の手当】 ・一律地域手当8,000円 ・一律支給処遇改善9,000円 ※処遇改善については自治体の処遇改善事業が適用される期間は支給 【その他手当】 ・資格手当 3,000円/月 ・役職手当 ・家族手当 （配偶者 5,000円/月、子ども1人につき 2,500円/月） 【賞与・昇給】 ・昇給 年1回（6月） ・賞与 年2回（6月・12月 平均3ヶ月分） ※試用期間3カ月有/条件変更なし ＝＝＝＝＝＝＝＝ 1.従事すべき業務の変更の範囲 →変更あり：会社の定める業務 2.就業場所の変更の範囲 →変更あり：会社の定める範囲での異動の可能性あり ＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社セリオで雇用し、運営を受託している施設で就業していただきます
待遇
🍀セリオグループでは福利厚生と働き方の選択肢の充実に力を入れています🍀 クラブ活動(キャンプ・ゴルフなど♪)、WEB社内報もあり、社内コンテンツが多くあります。 交通費支給(上限3万円／月) 各種社会保険完備 服装自由 オフィス内禁煙 資格取得支援制度(費用会社負担/社内規定有) 有給積立制度 設立記念日休暇（毎年6月24日） 【家庭と仕事両立を実現するための制度】 産前産後休暇 育児短時間勤務（子が小学校6年生まで） 育児休暇（子が3歳になるまで） 看護休暇 介護休暇 【長く安心して働くための制度、その他】 定年延長制度 健康診断・女性健診 GLTD制度 社内健康大会 インフルエンザ予防接種補助金 確定給付年金制度（積立式の退職金制度） 従業員持株会（奨励金10％） 各種キャリアアップ研修 社内表彰制度 社内公募制度 カムバック制度 新規事業開発提案 結婚、出産お祝い金 クラブ活動 社内報（紙面・WEB発行） ＼働きやすさが評価されています／ 🏅ハタラクエール2025福利厚生推進法人認証🏅 ◎福利厚生の充実・活用に力を入れる企業を表彰する制度です。 ★WOMAN's VALUE AWARD 優秀賞受賞（女性活躍推進企業の表彰）
教育体制・研修
入社時の基礎研修やOJTをメインに少しずつ業務に慣れていきましょう🍀 ＊業務に慣れるまでは先輩がサポートするのでご安心ください ＊その他、ｅ-ラーニングの受講や運営本部が主催する社内研修などあり （例）｢素敵な指導員となるためには｣｢学童保育施設の安全管理｣｢発達障害の理解｣など 全国206施設で運営実績がある当社では日々成長できる環境です。 資格取得支援制度もあり、入社してから保育士資格を取得された方もいます😊✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■キャリアアップ実績も多数あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 指導員で入職されてから、施設長・本部職員へと キャリアアップされた方もたくさんいます。 ・新卒入社（指導員）→3年目に施設長へ→7年目に本部スタッフへ ・施設長入社→3年目に本部スタッフ（エリア担当）→係長へ昇格 年収例（管理職含む） 420万円／入社4年目 455万円／入社6年目 520万円／入社10年目
勤務時間
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 GW、夏期休暇 有給休暇 ＊半日・1時間単位取得可 ＊入社後即日、有給3日付与 設立記念日休暇（毎年6月24日） ■家庭と仕事両立を実現するための制度 産前産後休暇 育児短時間勤務 ＊子が小学校6年生まで6時間の短時間勤務が可能 ＊男性・女性共に取得実績あり 出産手当金（3～5万円） 育児休暇（子どもが3歳になるまで可能） 子の看護休暇(有給) ＊子どもが体調不良のときに取得できる特別有給休暇 介護休暇(有給) ＊家族が介護が必要になったときの特別有給休暇 リフレッシュ休暇(勤続10年毎に付与)
応募要件
歓迎要件
＊保健師の資格をお持ちの方 ＊児童福祉or養護施設での相談対応経験がある方 ＊第二新卒 ＊ブランクがある ＊学童の経験はないがチャレンジしてみたい スタートを応援します（^^）！ 現場の先輩社員はもちろん、運営本部のスタッフもサポートします。 ご不安や聞いてみたい事がある方はお気軽にご連絡くださいね☆
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ■選考に必要な書類 ・履歴書（顔写真付き） ・職務経歴書 ・資格証明書（お持ちの方のみ） ■定年について 2027年4月～ 定年年齢が60歳から65歳に引き上げとなります。 1965年10月7日以降にお生まれの方は、現時点で定年65歳としての入社が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年1月
施設・サービス形態
株式会社セリオ こもれび目黒本町の職員の声
放課後児童支援員/学童指導員(学童保育施設長)
経験年数：7年
更新日：
＊入職したきっかけを教えてください
私は2018年に新卒入社しました。 就活の時には、「将来、家庭を持っても仕事を続けたい」と思っており、就職先は悩んでいました。 教員も目指していましたが、プライベート（家庭）との両立が難しそうなイメージがあり迷っていたところ、たまたま友人からセリオのことを聞いたのが出会いのきっかけです。 セリオは「仕事と家庭の両立」を掲げており、福利厚生なども充実しています。 今後のキャリアプランを考えた時に、セリオは「長く勤務できそう！」と安心して入社を決めました。 入社してから6年目の今、施設長として周りの職員と一緒に運営しています。
＊今の仕事のやりがいは何ですか？
子どもたちが楽しめるようにイベントの計画などを行うのですが、実施時に子どもたちの楽しそうな笑顔を見た時は本当に充実した気持ちになります。 また、私の施設では1年⽣〜4年⽣まで成⻑する姿を見届けることができるのでやりがいを感じます。 1年生の頃に排泄のサポートをしていた子が、いつのまにか自分から宿題をするようになった姿など、成長した姿を見れることはこの仕事ならではですね。 また、一緒に働いている職員（パート・アルバイトさん含め）の皆さんは、多才な方が多いです。 学生や主婦の方、シニアの方など様々な層の方が勤務いただいており、アイデアが豊富なので、とても助けられています！
＊面接(選考)の印象はどうでしたか？
セリオの面接はかしこまった感じや固い印象ではなかったです。 大学でしてきたことや今までの経験など、ありのままにお話しました。 もちろん、最初は緊張していましたが…面接担当の方がほぐしてくださり、自分をアピールすることが出来ました。 私自身、子どもの時に学童には通っていましたが、「学童での仕事ってどんな感じだろう」と思っていました。 入社してからは、研修や本部の方からのサポート体制も整っており、悩みを聞いていただいたりしました。 もちろん失敗をしたこともありますが、一緒に解決方法を見つけてくれたり、小さな失敗を見つけてくれたりしたので安心して業務に集中しました。 学童未経験の方も多いので、「チャレンジしてみたいな」と思った方は応募からスタートしてみてくださいね！ セリオで一緒に働けることを楽しみにしております。
株式会社セリオ こもれび目黒本町の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
東田 一歩
放課後事業部採用課の東田です。 小学校教員、学習塾の教室長を経て、2022年に株式会社セリオに入職しました。 セリオの面接では「質問と回答を繰り返す固い面接」ではなく、ご経験はもちろん、あなたの保育の想いやなどを聞かせていただいています。 選考の際にはリラックスしてあなたの想いや聞きたいこと、相談したいことなど是非教えてくださいね。
株式会社セリオへご興味を持ってくださった皆様へ セリオは施設と運営本部の距離感が近く、困った時には相談できる体制が整っています。 業種未経験の方や中途から入社した方もたくさんいますが、周りのサポートに支えられながら活躍してくださっています。 少しでも興味を持ってくださった方、まずはご応募をお待ちしております！
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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