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教育研修部門(研修部)のスーパーバイザーを増員募集します。

- 給与
- 正職員 月給 316,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- ■仕事内容 全国49事業所のスタッフに向けた教育・研修の企画、運営、講師業務をお任せします。 研修部門の立ち上げメンバーとして、研修体系づくりにも携わっていただきます。 ▼【主な業務内容】 ・研修部門の立ち上げ業務(年間計画・運営フロー整備など) ・法定研修の企画・運営 ・職種別研修(介護職・看護職・相談員等)の企画・実施 ・キャリア別研修(新人~管理者)の体系構築・運営 ・研修効果測定(受講率・行動変容・定着率など) ・介護福祉士取得支援研修の企画・運営 ・特定技能外国人向け介護技能研修の実施 ・研修資料・カリキュラムの作成 ・グループ法人との共同による研修コンテンツ開発
- 応募要件
- 【必須】 ■介護事業所での実務経験3年以上(介護職・リーダー・管理者いずれか) ■新人・後輩・部下への指導経験(OJT・育成・研修講師など) ■研修内容を自分で組み立てられるレベルの現場知識 ■対人コミュニケーション能力 ■基本的なPCスキル(メール・チャット・Excel)
- 住所
- 東京都中央区日本橋3丁目12番2号都営浅草線 日本橋駅から徒歩で5分 東京メトロ銀座線 日本橋駅から徒歩で8分 東京メトロ東西線 日本橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 限定求人社会保険完備残業ほぼなしボーナス・賞与あり交通費支給女性が活躍中
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- 給与
- 正職員 月給 600,000円 〜 800,000円
- 仕事内容
- 今回募集するポジションでは、医薬品の品質保証および安全管理の中核を担い、国内外の製造・流通における品質・安全性の確保をリードしていただきます。 【品質保証責任者】 日本で医薬品を流通させるための承認取得手続きに関連する業務を担当 GQPに基づく品質保証体制の構築・運用 国内外の製造所におけるGMP遵守状況の確認および監査対応 品質関連の規程や手順書の作成・改訂 出荷に必要な書類・データの確認業務 逸脱・変更・CAPAなどの品質管理プロセスの運用 回収が必要となった場合の品質的な判断サポート 【安全管理責任者】 海外医薬品の安全管理体制設計する重要ポジション 副作用や有害事象に関する情報の収集・評価 必要な安全性情報をPMDAへ報告 定期的な安全性報告書の作成 医療機関から寄せられる安全性対応に関する問い合わせへの対応 安全対策や再発防止策の立案・推進 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 無資格OK! 【品質保証責任者】 医薬品品質保証業務の経験(目安3年以上) GMPまたはGQP業務の経験 文書管理(品質標準書等)の実務経験 指定勤務地で勤務可能な方 【安全管理責任者】 医薬品に関する安全性情報(PV)業務の経験(目安3年以上) GVPに関する実務経験 副作用報告の作成経験 常勤での勤務が可能な方
- 住所
- 東京都港区虎ノ門5丁目1-4東京メトロ日比谷線 神谷町駅から徒歩で2分 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅から徒歩で6分 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- 第三者評価とは、福祉サービス事業所の運営や支援内容を、行政や事業者から独立した第三者の立場で評価し、その結果を公表する制度です。 利用者の安心につながると同時に、事業所にとってはサービス品質や運営体制の改善に役立つ仕組みです。 弊社開発のIT・AIツールを活用して ・第三者評価業務 ・第三者評価事業の案件獲得営業 ・評価案件のマネジメント など、急成長事業の中核を担っていただける方を募集しています。 ※応募時点での評価資格を持っていなくとも、必須要件を満たす資格・ご経験があれば、弊社入社後に評価者資格を取得し、キャリアアップできます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:新宿区・台東区・千代田区
- 応募要件
- 東京都第三者評価者要請講習受講資格を有すること。
- 住所
- 東京都千代田区麹町3丁目5−17東京メトロ有楽町線 麹町駅から徒歩で2分 東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅から徒歩で8分 東京メトロ有楽町線 永田町駅から徒歩で10分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
【土日祝休み・残業なし・OJTありで未経験でも大歓迎】本社勤務の介護研修インストラクター募集!/東京都中央区築地
介護の未来を「育てる」仕事、はじめませんか?
~笑顔と思いやりを合言葉に~
介護福祉の支援が届かない方を、救いたい。
そんな想いで、事業を立ち上げました。
現在エターナルキャストは、1都3県の9拠点に事業展開をしており、
住居型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅「さくらの郷シリーズ」の運営を中心とし、
訪問介護、通所介護、福祉用具や介護関連の物品販売(OEM商品等福祉業界に特化した)などの事業を展開してます。
私たちは、介護現場で働くスタッフ一人ひとりの成長を支えるために、研修体制の強化を進めています。
介護現場での経験、または研修講師としての経験を活かして、
これからの介護業界を支える「人材育成」に挑戦できるポジションです。
現場へ出向かずリモートですので完全内勤型本社勤務の≪介護研修インストラクター≫として、新入社員や中堅スタッフ、サービス提供責任者、管理者クラスまで
幅広い層を対象にした教育・研修業務を担当し、現場を支える人材育成に力を貸してください。
◎介護現場経験を活かし、“育てる側”としてキャリアを築ける
◎研修未経験からでも挑戦できるポジション(OJT充実)
◎「人の成長」を支えるやりがいのある仕事
◎教育・研修に集中できる環境。マネジメント業務なし。
◎PowerPointやCanvaでの資料作成スキルも活かせます!
「人に教えることが好き」「現場をもっと良くしたい」
そんなあなたの想いを、次のキャリアに繋げましょう!
募集内容
募集職種
仕事内容
以下の業務を担当いただきます ・研修スケジュールの調整等 ・新入社員研修、中堅社員向けの研修講師・司会進行 ・オンラインでの現場研修( 新入社員・サ責・管理者 )の講師業務 ・研修資料作成(PowerPoint/Canva/Googleスライドなど) ・訪問、通所介護に関する計画書の作成・確認 ※マネジメント業務はありません ※現場出勤はありません(本社勤務) ※OJTによる丁寧なフォローあり。研修未経験も安心です! 入社後は、先輩インストラクターのもとでOJTを受けながら業務に慣れていただきます。 基本の進行マニュアルや研修資料も完備されており、分からないことがあればすぐに相談可能。 「こうしたほうが伝わりやすい」「ここは見直したい」といったアイデアも大歓迎! 経験や視点を活かして、より良い研修を一緒に創っていきましょう!
給与
給与の備考
【月給】 基本給:184,000円 職務:50,000円 資格手当:10,000円 地域手当:10,000円 計254,000円 【年収】 月額:給与:254,000円 × 12ヶ月 = 3,048,000円 賞与:基本給×3ヶ月分 = 9月:2ヶ月分+3月:1ヶ月分支給 = 552,000円 計 :(月額:3,048,000円) + (賞与:552,000円) = 360万円 ※雇用期間の定めなし ※試用期間なし
待遇
教育体制・研修
休日
\しっかり休める環境です/ ・完全週休2日制(土日祝休み) ・有給休暇
長期休暇・特別休暇
・新人特別休暇(有給休暇付与までの半年間6日間付与) ・年末年始休暇(5日) ・誕生日休暇 ・リフレッシュ休暇 ・産前産後育休あり(取得実績あり) など
応募要件
歓迎要件
・サービス提供責任者、生活相談員経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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