【福岡市】法人営業経験者は業界未経験歓迎!医療施設ご出身の方は営業経験不問!年休125日・土日祝休み◎業界最大手エムスリーGでSMA(医療施設営業)の積極募集!
◇◆◇業界最大手エムスリーグループで安定性バツグン◇◆◇
教育制度充実◎医療業界での営業経験のない方や、医療施設ご出身で営業経験のない方が多数活躍されており、
安心して働いていただける環境です。
*全社平均残業時間:月13時間
基本転勤なし
制度として転勤制度はございますが、可能性は低いです。キャリアアップのためご相談させていただく際は、必ずご本人様のご意向を伺ってからの決定となります。
ノイエス株式会社とは?
- 当社は、治験実施の構築支援からCRCによる被験者の来院対応まで、治験業務をトータルでサポートしています。
- 全国に拠点を持つネットワークを活かし、多くの施設と提携し幅広い領域で業績を構築しています。
- 品質管理はもちろん、CRCの育成体制充実にも力を入れてより良い支援ができるよう努めています。
SMAとしてご活躍いただける方を募集しています
- 福岡オフィスや弊社提携医療機関での勤務となります。教育体制の整った当社で、ステップアップを目指しませんか?
- 土日祝休みなので、ワークライフバランスを重視した働き方が叶います。
- 昇給・賞与が整っているので、目標ややりがいを持って取り組めます。
求める人物像
- 行動や実行力を活かして、物事を推進する力のある方
- 柔軟性のある思考を持ち、事実を正しく受け止め素直に軌道修正のできる方
- 業界を革新するような取り組みにチャレンジできる精神のある方
募集内容
募集職種
仕事内容
福岡オフィス所属のSMA(医療施設営業)を募集致します。 研修制度充実◎ 医療業界での営業経験のない方や、医療施設ご出身で営業経験のない方が多数活躍されており、 安心して働いていただける環境です。 ※入社後の1か月間の研修は、福岡オフィスで受講していただきます。 医療機関への新規治験紹介やアンケート回収、 新規施設開拓を行い、医師や治験依頼者(製薬会社等)の 窓口となるお仕事です。 また、治験をスムーズに行えるよう、医師や関連部門のアポイント 取得等の院内調整、契約書の作成や管理、 各種委員会の申請手続きなどの業務をご担当頂きます。 治験事務局は営業的側面と事務的側面を併せ持つお仕事です。 治験を依頼する製薬企業側と受け入れる医療機関側の 双方の間に立ち、お互いが納得できる点を調整する役割もあり、 やりがいのあるお仕事です。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
別途、通勤交通費支給(月上限50,000円) 給与・賞与 初年度 想定年収:427~553万円(月給・賞与制) ※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 賞与:年2回(12月(上期評価)、6月(下期評価)) └実績:全社平均基本給×4ヶ月 ※業績や評価により変動 月額には30時間/月の業務手当(みなし時間外)(定額)を含みます。 時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。 ※全社平均残業時間:月13時間 試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中(入社後平均3ヶ月)は、職務手当(20,000円/月)は支給されません。 このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。 ≪給与事例≫ 例1 想定年収:4,273,000円 年間賞与:748,000円 月給合計:300,000円 基本給 :220,000円 職務手当:20,000円 業務手当:60,000円 (研修期間中:55,020円) 例2 想定年収:5,533,460円 年間賞与:980,900円 月給合計:385,630円 基本給 :288,500円 職務手当:20,000円 業務手当:77,130円 (研修期間中:72,150円)
待遇
■社会保険完備(厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険) ■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能 ■産前産後・育児休業制度、介護休業制度
教育体制・研修
研修制度充実◎ 医療業界での営業経験のない方や、医療施設ご出身で営業経験のない方が多数活躍されており、 安心して働いていただける環境です。
休日
【完全週休二日制】土曜、日曜、祝日 ※担当する医療機関により休日出勤(特に土曜日)が発生しますが、 その分は平日に振替休日を取得できます。
長期休暇・特別休暇
●休暇 *年間休日125日 ・有給休暇 入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、 以後は1年毎に法定に基づき付与 リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・その他 子の看護休暇、介護休暇 他
歓迎要件
営業でのご経験が医療業界であれば尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます [3] 書類選考 [4]SPI適性検査+面接(原則1回) 《面接時テスト》 面接時に必要に応じてテストを実施することがあります。 スケジュールの都合により面接回数が2回になる場合がございます。 [5] 採用決定のご連絡 [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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