株式会社コンフォートの総合職（介護職）(総合職/新卒/その他)求人（正職員）

NEW

月給267,850円〜 273,850円

最終更新日:2026/03/10

【未経験・第二新卒歓迎】お客様とじっくり向き合い、自分の「得意」を仕事にする総合職

株式会社コンフォート

グループホーム、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、居宅介護支援事業所の運営や給食サービス事業を行っております。
現在は東京（葛飾区、足立区、荒川区、江戸川区、江東区）エリア、千葉（市川市、船橋市）エリアに展開し、ご利用されているお客様の自立支援を中心に、お客様が安心・安全に、楽しみ・生きがいを持って快適に暮らせるように、「絆・感動・挑戦」を理念に掲げてサービスを提供しています。

私たちは、お客様へのサービス向上・事故の抑制・職員がより働きやすい環境、そしてお客様の人生がより輝いたものになるよう、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を進めています。
高齢者が増加する世界へ向けて介護技術を発信し、国際的なDX化の取り組みを進め、インターナショナルな介護業界を目指しています。

現場経験からスタートし、自らの手でキャリアを切り拓く総合職

まずは現場での業務を通じて、介護の基礎を学んでいただきます。
OJT研修や事業所毎の勉強会、社内外の研修など多彩な学習機会を用意しているため、未経験からでも着実にプロフェッショナルを目指せる環境です。

その後のキャリアに「決まった形」はありません。
入社2年目で拠点の事業所管理者に抜擢された若手や、現場の声を活かして本社へ異動した職員など様々です。

お客様やスタッフと対話し、より良いケア、そしてもっと働きやすい職場へ。
現状に満足することなく、理想の形を目指して、常に努力を惜しまない方をお待ちしています。

働きながら資格を目指せる、充実の研修体制

未経験の方でも安心して一歩を踏み出せるよう、充実した研修制度を整えています。
入社後はまず、先輩スタッフがマンツーマンで指導するOJT研修からスタートします。
また、資格取得支援制度で、あなたの成長をバックアップ！！
資格取得（対象資格：認知症介護基礎研修、初任者研修、実務者研修、ケアマネジャー更新研修）にかかる費用は会社負担！※規定あり。

年間休日110日！ライフワークバランスも◎

月9～10日の年間休日110日！！
さらに、誕生日休暇（年1日）、リフレッシュ休暇（年4日）はほとんどの職員が取得しています。
その他にも産前・産後休暇、介護休暇、慶弔休暇など休暇も充実！

これらの休暇制度を形だけで終わらせず、しっかり取得できる風通しのよさが自慢。
質の高いケアを提供し続けるには、まずスタッフ自身の「心のゆとり」が不可欠だと考えています。
オンとオフをしっかり切り替えながら、自分らしく働くことができる環境です。

募集内容

募集職種

総合職（介護職）(総合職/新卒/その他)

仕事内容

総合職

まずは介護現場で実務を経験していただくところからスタートします。お客様一人ひとりと向き合う中で、介護の奥深さややりがいを肌で感じてください。総合職としての採用となるので、現場の経験を積んだ先には、大きく分けて二つの活躍の場があります。 ■「誰にとっても居心地の良い場所を育む、現場のプロ」フロアリーダーや事業所の管理者、ケアマネージャーなど、現場の経験を糧に専門性を深めていく道です。チームでみんなをまとめ、お客様にとってより良いサービス環境を、自分たちの手で形にしていきたい方に。 ■「現場の運営をバックアップする本社スタッフ」現場で得た知見を活かし、営業・採用・経理など、会社全体を支えるプロフェッショナルへ。現場の「今」を知っているからこそできる提案で、運営に携わっていきたい方に。最初から明確なビジョンが決まっていなくても構いません。現場で働く中で、自分に向いていることや、大切にしたい想いは自然と見つかることもあります。あなたの適性や意欲、そして会社の新しい挑戦にあわせて、最適なポジションをお任せしていきます。お客様とじっくり向き合いたい。最高のチームを作りたい。そんなあなたの「これから」を、ここで一緒に見つけませんか？

診療科目・サービス形態

介護施設

給与

【正職員】月給267,850円〜273,850円

給与の備考

　◆介護福祉士：月給273,850円　　基本給：170,950円　　処遇改善手当：31,900円　　ライフプラン手当：10,000円　　居住支援特別手当：20,000円　　資格手当6,000円　　夜勤手当：35,000円（月5回想定）　◆資格なし：月給267,850円　　基本給：170,950円　　処遇改善手当：31,900円　　ライフプラン手当：10,000円　　居住支援特別手当：20,000円　　夜勤手当：35,000円（月5回想定） ※居住支援特別手当：週20時間（月80時間）以上勤務の場合 ※夜勤手当は月の夜勤回数に応じて別途支給。(1回7,000円） ※特別手当15,000円(※入社後夜勤勤務が月3回未満の場合支給<最長1年>) ※残業代別途支給試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

想定年収

【総合職/1年】: ・入職1年目 321万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与転居を伴う転勤なし

・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）・昇給（年1回）・賞与（年2回）※初年度はなし（入社2年目から支給）・交通費支給（月40,000円まで実費支給）・子供手当（子ども1人につき月5,000円／3人まで）・資格手当（介護福祉士：月6,000円／介護支援専門員：月15,000円）・役職手当（リーダー以上：月5,000円～）・年末年始手当・結婚お祝い金（10,000～30,000円／勤務年数による）・出産お祝い金（10,000円／一産児あたり）・時短勤務制度（小学校卒業まで1日最大2時間の短縮が可能）・制服貸与、定期健康診断、インフルエンザ予防接種・定年65歳（再雇用70歳まで）・退職金制度（企業型確定拠出年金）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・資格取得支援制度（対象資格：認知症介護基礎研修、初任者研修、実務者研修、ケアマネジャー更新研修）※当社規定あり・入社後のOJT研修・ジョブメドレーアカデミーを活用した社内研修・各事業所での勉強会を毎月開催・外部開催の研修への参加も相談OK！！・その他にも、外部に依頼して必要な研修を実施しています！

勤務時間

早番 7:00~16:00(休憩60分) 日勤 9:00~18:00(休憩60分) 遅番 10:30~19:30(休憩60分) 夜勤 17:00~翌10:00(休憩60分) ※配属事業所によって変動あり【就業場所】（変更範囲）会社の定める全ての事業所

休日

4週8休以上月1シフト提出

年間休日110日（月9~10日休み）・シフト制＊月2日間のお休み希望可能（土日にお休みを取得することも可能）

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社半年後に10日付与※最大20日まで／前年度平均取得日数：11日間）・リフレッシュ休暇（年4日／ほとんどの職員が毎年利用しています！）・誕生日休暇（年1日／誕生日の10日前後以内で1日取得できます！）・産休・育休（男性・女性の取得実績あり／ママさん社員も活躍しています！）・慶弔休暇（取得実績あり）・介護休暇

応募要件

未経験可無資格可新卒可

◎社会人経験1年以上の第二新卒の方 ◎社会人経験3年以内の方（第二新卒歓迎） ◎大卒以上

歓迎要件

介護未経験（無資格）OK！ →研修体制が整備されており、安心してスタートすることができます。＊こんな方も大歓迎＊ ◎「成長」や「変化」を楽しめる方 → DX化や海外展開など、新しいことに挑戦する会社の勢いを楽しめる方を歓迎します。 ◎「誰かのために」を形にしたい方 → お客様はもちろん、一緒に働くスタッフのために何ができるかを考えられる方を求めています。 ◎コミュニケーションを大切にできる方 → 特別なスキルよりも、明るい挨拶や相手の話を聴く姿勢を何よりも大切にしています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施（2回を予定） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1~2週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む