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- 給与
- 正職員 月給 252,200円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 運営担当として、施設の運営をマネジメント・バックアップ 【具体的には】 一都三県を中心に施設を運営する学研ココファン・ナーサリー。 あなたにお任せしたいのは、施設を回り、 自治体との折衝や施設長をはじめ職員とのコミュニケーションを図りながら 課題解決など実施していただく、施設マネジメント・SV業務です。 ・予算管理（収支管理） ・職員の採用 ・職員の入職後フォロー ・職員との面談対応 ・行政手続きや請求業務 ・行事のお手伝い ・その他施設運営に携わる業務全般など ☆社内外、様々な人と連携を取りながら進めていくので、 コミュニケーション力や調整力、交渉力を活かしていただけます！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
- 応募要件
- ＜学歴・資格・経験不問/人物重視の採用です＞ ＊こんな方はピッタリ＊ ・営業のご経験がある方 ・店舗や施設の運営に携わったことのある方 ・保育関連の実務経験がある方 ・「子どもファーストで豊かな体験を」という方針に共感頂ける方 ・社会貢献度の高い仕事に就きたい方
- 住所
- 東京都品川区西五反田 ２−１１−８（運営本部）各線 五反田駅より徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備土日祝休み年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
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事務長補佐募集◆医療補助あり◆プライベート重視 / 賞与年2回 / 駅前のクリニック
- 給与
- 正職員 月給 382,200円 〜
- 仕事内容
- 複数クリニックを統括する事務長のサポートとして、各院の運営を円滑に進めるための業務を行っていただきます。 事務長の右腕として、現場の課題を整理し、法人全体の標準化や改善を推進していただくポジションです。 ※算定に関する知識・経験は入職時に必須ではありません。 法人としては「発信力」や「推進力」を重視しており、知識は入職後に丁寧に習得していただけます。 【主な業務内容】 ●ミーティングの企画・運営・議事録作成 現場課題の共有や方針決定のための会議を設定し、進行・議事録をまとめる。 ●運営資料・マニュアルの整備 受付対応マニュアルや運営資料をWord・Excel・PowerPointで作成・更新する。 ●現場課題の分析と改善推進 現場や患者様の声を整理し、原因分析・改善アクションを継続的に実行する。 ●業務の効率化・標準化推進 各院のルーティーン業務を見直し、効率化・標準化を図りながらチームを支援する。 ●情報共有・コミュニケーション支援 本部や会議での決定事項をわかりやすくまとめ、各院スタッフへ円滑に共有する。 ●算定標準化に関するサポート業務（経験不問） ─ 院をまたいだ算定ルールの整備・標準化の推進 ─ 電子カルテ設定やレセチェックシステムの登録運用 ─ システム関係の一次窓口対応 ─ 算定に関する情報収集・共有・反映 ─ 経営判断に必要なデータのレポート作成 ■補足 最初から完璧を求めるポジションではありません。まずは半年程度を目安にクリニックの業務を理解して頂く予定です。 算定関連の知識は入職後にOJT・サポートを通じて身に着けていただけます。 1.従事すべき業務の変更の範囲 法人が定める業務 2.就業場所の変更の範囲 法人が有する事業所
- 応募要件
- ・業務の全体やチーム周知などのご経験のある方 ・60歳未満（定年が60歳のため）
- 住所
- 東京都品川区西五反田1-2-8JR山手線 五反田駅から徒歩で1分 東急池上線 五反田駅から徒歩で1分 都営浅草線 五反田駅出口目の前
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給人事・労務
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 経験やスキルだけでなく 「やりたいこと」や「適性」 を重視し、幅広いチャレンジが可能です。 将来的には 新規事業の立ち上げやフィットネス事業の新しい企画 にも携われます。 (業務内容) ・採用・人事業務 ・ピラティススタジオの店舗運営 ・マーケティング業務 ・FC加盟店開発 ・新規事業・新規企画の立案・推進
- 応募要件
- 各スタジオのインストラクターやお客様、FC加盟店の関係者など、立場や専門性の違いを理解した上で柔軟にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方 ※職場見学歓迎いたします
- 住所
- 東京都品川区上大崎3-7-5JR山手線 目黒駅から徒歩で7分 東急目黒線 目黒駅から徒歩で9分 東京メトロ南北線 目黒駅から徒歩で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備土日祝休み残業ほぼなし年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
株式会社学研ココファン・ナーサリー 本社の補助金請求担当(総合職/新卒/その他)求人（正職員）
スライドギャラリー
【学研グループ】◎補助金請求業務でこどもたちの未来を支える◎子育て支援をとおして社会課題の解決を目指す企業/福祉施設運営を支える重要な業務/フレックス・リモート勤務可
施設の安定運営のために必要不可欠なポジションです。
あなたが行う一つ一つの請求が、こどもたちの未来につながります。
国や自治体からの補助金がなければ施設運営は成り立ちません。
その担当として最前線で携わることができるやりがいのあるお仕事です。
当社は個人の生活スタイルに合わせた働き方を推奨しており、
ご家庭の事情や体調なども気兼ねなく相談できる職場です。
基本土日休み・年間休日120日以上、
フレックスタイムやリモートワーク…
少しでも長く働いて頂けるように日々労働環境を見直しています。
学研グループならではの福利厚生で出産・育児・介護等で環境が変化しても、変わらず働き続けることが可能です。
男性の育休制度も奨励しております！
募集内容
募集職種
仕事内容
当社が運営する保育園・学童・児童発達支援事業所に関連する補助金の請求業務全般及び、必要書類の作成・提出を行っていただきます。 【具体的には】 ・当社が運営する保育園・学童・児童発達支援事業所に関連する補助金の請求業務全般 ・必要書類の作成・提出 ・各種報告書の作成 ・自治体はじめとする関係機関との連絡・調整業務 ・その他、関連業務 安定した施設運営のために欠かせない自治体への補助金請求業務。 あなたがお仕事を担ってくれることで現場の先生達はめいいっぱいこどもたちと関わることができます！ 現場を支える社会貢献度の高いお仕事です。 施設の頑張りを数字に変えて届ける大切な仕事。 業界知識は問いませんが、迅速で正確な処理能力が求められます。 社内外、様々な人と連携を取りながら進めていくので、 コミュニケーション力や調整力、交渉力を活かしていただけます！ 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意がある場合）
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 214,600円～ ・ライフデザイン手当 20,000円※1 ・定額時間外手当 17,600円※2 ※1 確定拠出年金として積立てることが可能です ※2 10時間分のみなし残業手当（超過分は別途支給） 必ず10時間分の残業が発生するということではありません 通勤手当 実費支給 上限50,000円/月 昇給あり 賞与あり 実績年2回 （実績：約2月分） ※昇給賞与は勤務実績、業績などによる 試用期間3か月（条件変更なし）
想定年収
- 【補助金請求担当/2年】
- ・入職2年目 380万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
・社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ・交通費実費支給（上限5万円） ・結婚祝金、出産祝金、出産育児一時金、出産手当金、傷病手当 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・育児休業制度、介護休業制度、産科医療補償制度 ・確定拠出年金制度 ・退職金制度 ※地域限定正社員は対象外 ・お子様の入学お祝い（小学校・中学校） ・学研グループ商品 社内割引販売制度 ・福利厚生サービス ベネフィット・ステーション （東京ディズニーリゾート、スポーツクラブ、劇場、保養施設等の各種優待あり） ・屋内の受動喫煙対策（禁煙）あり
教育体制・研修
初任者研修 本部職員研修
勤務時間
休日
週休2日制（基本土日祝休み） 【年間休日】 123日（2025年度実績）
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇 12/29～1/3 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 産前産後休暇(取得実績多数あり) 育児休暇(男女ともに取得実績あり) 介護休暇 特別休暇 ※年間休日に含む 【有給休暇】 13日 ★入社時に一部付与あり（規定有） 例：4月入社の場合、入社時に6日間の有給休暇が付与
応募要件
歓迎要件
補助金作成業務経験者方大歓迎 児童関連の仕事に関わったことがない…そんな方も歓迎です◎ 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※書類選考を実施させていただく場合がございます。 ↓ [3] 面接実施（2回を想定しています） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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